关于问题如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【弥勒徒】的最佳回答：
这事我还真遇到过，当时的情形是这样的：
有一次，单位星期天加班，快到吃中午饭的时候，正巧距离单位不远的集镇是集日，于是我和几个同事一起去吃饭，顺便逛集，有一个同事看到退休已经四五年的老领导，由于老领导当初为人刻薄，大家都不喜欢他。看到他，其他人要绕着走，我说：“他没退休的时候，你们怕他，现在还怕呀？！”其他人听了，只好跟着我向老领导走去。
到了老领导跟前，出于礼貌，我礼节性地打了声招呼，毕竟已经过去几年了，我也不想让过去成为包袱。没想到他来了句:“现在在单位还整领导吗？”我的火气上来了，笑着回了句:“现在的领导不像你，爱害同志，我为啥要整？”他的脸一下子红了，转身就离开了，可以听到他的老伴边走边骂他多事…
从那以后，好几次遇到他，他都是马上扭过头去，装作没看见我的样子。
一句话总结我的看法：领导退休了，恩怨可以一笔勾销，但是，如果他继续还想作妖，就给他长长记性！
【2】、来自网友【荧荧之光通天之亮】的最佳回答：
我这还真发生了一起这样的事。当时有一位退休的老领导正在大街上溜达散步，正好遇到了曾经水火不容的男下属，本来这老领导以为男下属会给其打个招呼的，可是没想到这男下属见到这老领导时，竟然朝着这老领导吐了一口唾沫，嘴里还说：呸！老领导被气得脸都青了！
为什么这男下属要对老领导如此无礼呢？后来经人告知，原来这老领导在位的时候就非常的强势霸道，飞扬跋扈，经常不管不顾下面大部分人的利益和诉求，过于一意孤行了，人品也不怎么好。
比如单位里评选先进的时候，老领导每年都会给那几个人，别人根本没有啥机会，无论是干多少。为啥呢？就是因为那几个人是老领导的心腹，逢年过节的时候都会给老领导表示到位。
还有这老领导提拔人的时候不是任人唯贤，而是任人唯亲。在晋升提拔人的时候，衡量标准不是德才兼备，而是靠着自己主观上的感情好恶和与自己关系的疏近来衡量，没有做到公道正派！
这老领导的脾气非常暴躁，稍微不顺心，就大声训斥下属们。有一次，一位下属因为家里临时有事，迟到了半个小时，恰巧被老领导看到了，这下可好，成了反面典型了！不仅写了深刻的检讨材料，而且还当着全单位人的面做了检讨，最后还被老领导当场训哭了。
这老领导的名声、风气也不是很好，经常与一些三教九流之辈来往。还破格重用了单位里面的一位漂亮女下属。平时接待、宴会时，都会带着这漂亮女下属，属实造成了不良影响。
这吐唾沫的男同事也被这老领导穿过小鞋，挨过领导的整，所以才做出如此过激行为的。
事实上，换做是我的话，假如我也在大街上遇到了曾经水火不容地退休上司，我是肯定不会跟他打招呼的。我做不到一些人的大度，也达不到一些人所谓的格局和胸襟，我就是普通的我，爱憎分明的我，既然以前都水火不容了，难道就因为其退休了，就水火相容了？
可能有些人会说，以前不都是因为工作嘛，要对事不对人！我想说，真正有“对事不对人”的做法吗？有人能做到吗？我就没见过有人做到，所谓的对事不对人，只不过是有些人的借口罢了。表明上彰显自己大公无私，不是出于私情，可实际上呢？能做到的寥寥无几！
莫经他人苦，莫劝他人善！无论是否打招呼，都是仁者见仁、因人而异的事，你们说呢？
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