关于问题一次性缴纳 15 万社保，60 岁之后每个月领取 2000 块，有没有可行性？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【社保之声】的最佳回答：
我妈就是这种一次性补缴政策的受益者。
大概 2016 年，山东短暂放开过养老保险一次性补缴。当时是补交 9 万多，因为我妈已过退休年龄，次月就能办理退休，养老金开始 900 多。
现在 4 年过去了，我妈的养老金也已经涨到 1400 多了。
为什么说这种政策是好政策，是求之不得的政策呢？
一、实际补缴的案例说明。
在 2000 年以后，全国很多地区有过这种一次性补缴的政策。
最初 2003 年左右，最低的只需要补缴 1.9 万，就能办理退休，领取养老金。
后面陆陆续续有补缴 3 万的，有 4 万的，再后来也有 6.8 万的，补缴的金额基本上是随着社会平均工资的上涨而上涨的。
但是，即便是这种情况下，当年一次性补缴的，现在十几年过去，养老金都涨到两三千元了。当时想三想四怕这怕那的人，没有补缴的，后来都后悔了！
二、国家已全面禁止一次性补缴政策
因为有了前几年一次性补缴政策的实际案例，很多农民都觉得这种政策非常划算，都攒了钱，等到退休年龄一次性补缴。
实际上，在 2016 年 12 月，国家已全面禁止一次性补缴政策。
因为这种方式对于参保人来说非常划算，一把交上几万块马上就能退休领养老金，但是对于在职参保的人是不公平的。
如果能够退休时一次性补缴，平常谁愿意缴纳养老保险呢？
养老保险基金池如何保证健康有效稳健的运转呢？
三、政策是好政策，遇到了要抓住
我国的养老保险制度是在不断完善和发展中。
会因为一些特殊情况，比如为了扩大养老保险覆盖面，为了宣传社保政策，有个别地区会推出短暂的一次性补缴。
一旦你的地区放开了，这种政策往往都是很短暂的，一定要抓住机会，赶紧补缴！
【2】、来自网友【人间的烟火味】的最佳回答：
一次性缴纳 15 万社保，60 岁之后每个月领取 2000 块，如果现在还有这种政策，那建议你立马去交，因为这是非常划算的一件事情。
我奶奶现在就是享受的这种政策，每个月可以领取 1500 元退休金。大概是 15 年的时候，那时候有过一次短暂的补缴政策，一次性是补了 10 万元，刚开始领的并不多，只有 500 元，一直到现在差不多有 1500 元一个月了。
一次性缴纳 15 万社保，60 岁之后每个月领取 2000 块，划不划算？
当你提出这个问题的时候，其实就是想知道，60 岁以后我每个月领取 2000 元，划不划算，或者说合不合理，我们通过算一笔账就可以知道了：
按照现在社会平均寿命 77 岁来计算，从 60 岁开始退休你可以领取 17 年，
实际领取退休金=2000*12*17=408000 元，
这是一个什么概念，就是相当于你只要交 15 万，到后面就可以换来 40 万的退休金，相当于 2.6 倍了，这是非常划算的一项投资。
按照 15 万的补缴金额，相当于你只需要 6 年就能回本， 2000*12*6=144000 元，也就是说后面的 11 年都是享受国家的政策，相当你每年都能免费领取 24000 元，而且这个退休金还是稳定上涨的。可以说是一本万利。
如果说你能活到 80 岁，那就相当于可以领取 20 年，
实际领取退休金=2000*12*20=480000 元，
从这也可以证明，活得越长，享受就越多，同时也最划算。
但是不好的消息是现在国家已经禁止这种政策了，想要补缴都没有方法了，所以如果还能补缴的话，那建议你赶快去补缴。
为什么现在不允许补缴了？
因为当时提出这个政策的时候，主要是为了解决普通职工对社保的理解，以及解决农村社保和医疗的问题，但后面因为种种原因，所以就禁止补缴了，正常来说应该是从 2016 年开始就禁止了。禁止原因有以下几种：
1、对社保基金影响非常大
这里就存在一种特殊的情况，如果有一天大家都不交社保，选择一次性补缴，那社保基金一下子是扛不住的，会出现一个巨大的缺口。
举个例子，如果大家都等着 60 岁时去补缴 15 万，正常来说只有 6 年就能回本，那按照 77 岁的平均寿命可能是领取 11 年，这 11 年对于社保基金来说那压力是非常大的，相当还需要继续支付 26 万元，
一个人是 26 万，一个人就是 2600 万，这是一个非常大的金额，在当时的情况下，社保基本肯定会是亏空的，相当入不付出了。
当时发现这种情况不对的时候，就立马禁止了。
2、不公平
对于每个月按时交社保的来说，这是非常不公平的，因为你连续交了 15 年，而他选择一次性交 15 年，两个人领取的退休金完全是一样的，那这样来说对于每个月按时来交的肯定就不公平了，
一旦出现这种情况就会造成大家都不按月交了，而是选择一次性补缴，这样不仅影响到每个人，同时也会影响到社保基金周转的问题。
3、根据现在的政策，每个月交并不亏
这种方法不管是对国家，还是对个人都是非常好的，因为你可以享受到每个月的医疗保险，以及其他福利，而退休之后领取的退休金也是一样的。
如果有一天你离开了，你的个人账户同样是可以给亲属继承的，同时还有一笔补助金和丧葬费，何乐而不为呢。
随着人口老龄化加速，社保养老金就出现了僧多粥少的局面，为了不给社保造成缺口，加速养老金的回笼速度，所以国家也只能把这种一次补缴社保给禁止了。
正是因为出现种种原因，导致社保基金不下子扛不住了，所以就在 16 年以后基本禁止了。这对于一些人来说如果没有赶上这趟车是非常吃亏的。毕竟这样的政策未来并不一定还会有了。
什么人现在还可以补缴
一、劳动合同工制
这种情况还可以继续补缴，包括长期计划内的临时工，以及城镇户籍的临时工，这里劳动合同工和职工是有区别的，他们可以选择在断保之后一次性补清。
二、被开除、除名的公职人员
这一部分人员非常只是一个正常开除，除名，并没有造成很大的影响，社保中断以后是可以继续补缴的。如果在退休前也是可以选择一次性补缴。
三、刑满释放人员
这一部分由于前期并没有交社保，等到刑满释放时，一方面是可以继续按月交，一方面是可以选择一次性补缴，具体情况也要结合本人的情况去处理，有些轻一点的刑罚就可以，如果是重罚那估计是不行的。
四、灵活就业人员
如果你一开始就是以灵活就业形式去缴纳的，那如果在不足 15 年的情况下是可以补缴，前提是你前面都有按时交纳社保。
因为这一部分是相当自由的工作者，或者说个体工商户，那这个时候为了满足他们退休时的养老问题就可以选择一次性补缴。
每个月 2000 元能不能满足日常生活
如果说一次性补缴完之后，让你拿着每个月 2000 元的退休金，那能不能满足我们日常的生活开支呢，我们来计算一下：
退休肯定就不需要考虑了租房这些问题了，只需要考虑吃饭和平时 M 药的问题。
以一个人为标准，大约每天早餐是 10 元，中餐 20 元，晚餐 15 元，水果 10 元，水电煤气费 10 元，合计一天是 65 元，一个月需要 1950 元，
正常来说是完全可以满足一个人的生活需求，但其实 2000 元是完全足够了，现在我奶奶一个月退休金就是 1500 元，每个月还有 200-300 的剩于，老人家相当来说都比较节约的。
15 万存在银行与退休金相比，那个划得来
如果说把这 15 万直接存到银行，每个月领取利息，能超过每个月 2000 元的退休金吗，同样来计算分析一下：
15 万只能是选择定期存款，因为大额存单是需要 20 万起步的。
按照四大行的银行利率，三年期的定期存款是 2.75%，也就是一年的利息是：
150000*2.75%*=4125 元，如果按 17 年计算就是 70125 元，加上本金总计就是 28 万元，
而退休金 17 年，按照每个月 2000 元计算，总共累计金额是=2000*12*17=40 万元，
两者相差 12 万元，通过对比之后就可以发现，一次性补缴，每个月领取退休金明显是好过银行存款的，再一个如果按照每年退休金都上涨的情况下，实际领到的远远不止 40 万元。
最后：
不管在什么样的情况下，有社保总比没有社保要强太多了，所以真有这种补缴的机会，一定要抓住，因为这种就是一本万利的，对于自己以后的退休生活是有保障的，
不论是从经济上，还是从福利上来说，都比其他养老方式要好太多了。所以我个人觉得是非常划算的。
