关于问题我原始档案中分别有两个不同的年龄，招工表一个，还有我自己填写的，退休按哪个算？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【自由的山雀 KQ】的最佳回答：
熟人身份证 1961 年的（真实年龄），入团申请书 1962 年的。退休前审核，按 1962 的。
【2】来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
首先，必须明确一点:正常情况下，退休年龄是以职工档案里最早登记表填写的出生日期为准。
不管职工档案里哪种表格里是谁填写的，都有组织部门或者单位审核批准并加盖公章，才为有效表格。
职工档案里最早登记表依次为:
1、中学生登记表；
2、入团审批表；
3、入伍（参军）登记表；
4、入职（招工）登记表；
我以前在劳动局（社保局）做公益岗位，专职办理审核职工档案里登记表是否符合退休条件时，查阅并审核了几万份职工档案，大部分职工档案里都有中学生登记表，入职（招工）登记表。按照职工档案里哪张登记表最早，就以那张登记表填写的出生日期为准，作为退休年龄的依据。
职工档案里各种登记表和谁填写的无关，和登记表的有效性有关。
职工档案里任何登记表都有组织部门或者单位经手人签字并加盖公章，填写审核日期等，为“有效”登记表”。
职工档案里的各类登记表“有效”且“最早”，就作为退休年龄的依据。
【3】来自网友【与时俱进胜于雄辩】的最佳回答：
应该以身份证年龄作为退休年龄,与灵活就业人员身份证年龄作为退休年龄同步,才能体现合法性、合理性、公平、公正原则。
【4】来自网友【孤独的沧海一粟】的最佳回答：
例:
入团在先，就以入团为准
招工在先，就以招工为准
入伍在先，就以入伍为准
总之，谁先就以谁为准
【5】来自网友【翰墨云海】的最佳回答：
应该是按照你招工审批表上的出生日期办理退休手续。
你的招工审批表经过用人单位、用人单位的上级单位、劳动部门审批同意并加盖公章，可以作为认定职工养老保险视同缴费年限的政策依据。而另一张表属于自填表，未经过任何部门审批，无任何效力。
