关于问题九六年所在国企改制下岗买断工龄每年 484 元，你买断是多少钱？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【自在克里斯蒂 7A6】的最佳回答：
那时间买断工龄的人，有的混的比原来在企业都好，有的混的差，这就是看能力了，大都混的比原来好。比如；有的人拿了这笔钱买了房子，房子猛涨，然后自己再去别的单位打工。有的人自己创业，有成功的有失败的。但是也有人进了股票市场，96 年早当时也是赚了后提现买房，但是也有人赚了不出来结果赔进去了。我说的是当时的上海情况，那时 96 年有机会，外资企业多，私人企业多，下了岗也找得到工作，现在很难判断。
【2】来自网友【燎原杂谈】的最佳回答：
各地时间改制段不尽相同，而且补偿标准也不一样！
为什么这么说？
首先，关于时间段。作为亲历者我想说的是这里所俗称的是“下岗买断工龄”，文件中称为“全员置换职工身份”，职工个人要与企业签订格式化的“解除或终止劳动关系协议”。换句话讲就是改国有为民营，甚至私企。而在时间节点上，我所在的东北小城国企改制的统一截止时间点为 2005 年 12 月 31 号。
其次，关于补偿标准，记得当时东北县级市比较低的标准是一年工龄补偿标准 390 元，有没有比这更低的？我不知道。换句话讲，如果你是一个有着 30 年工龄的 50 岁以上老职工，全部补偿金也超不过 12000 元。可以说，绝大多数职工也就领取几千块钱。
最后，关于补偿费用来源，别看这一年 390 元补偿费不多，但这也是四方筹措的结果，一是企业筹措 30%，二是省级财政筹措 30%，三是国家财政补贴 30%，四是县市本级财政拿百分之 10％。
需要说明的是：有相当一些职工拿的是 70%的补偿金，因为有些企业把本该单位出的 30%转嫁到职工身上。一句话，就算极少数工龄 30 年以上的老工人能领到上万元的补偿金，也不够失业后交两年社保的费用，实在是少的可怜，你说对吧？
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【3】来自网友【讲故事的人 ZW】的最佳回答：
我们市多数公司都是人平一万五，公司财产政府收了，贵贱由政府处理，钱由政府负责，具体发时各公司不一样，有些按人头一万五均发，有些分工龄长短而发。签字领了一万五，还领本契约：职工下岗就业证！
【4】来自网友【生命如歌一】的最佳回答：
2004 年买断工龄，28 年工龄，是年 961 元！当时挺高兴的，但是想回去上班，就得把这些钱再借给厂子，所谓的入股，如今退休年龄到了，企业主也没给工人上劳动保险，再说多了都是泪啊！自己垫付劳动保险，原来入股那钱变纸了，一生中最銘记在心的事就是它[流泪][流泪]
【5】来自网友【勇者加兰 1Y6】的最佳回答：
一个月工资
