关于问题私企员工根本没人要，北京的相亲联谊为什么这么现实？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【Bowen 看世界】的最佳回答：
三十年河东，三十年河西，如果大家都想去政府机关，都想去当老师，都想去当医生……
十年以后，整个社会将发生翻天覆地的变化，这些所谓的好工作，再过 10 年以后将发生重大的改革！
因为任何一个社会，都不能让所有人去想着分蛋糕。而没有人去生产蛋糕！
如果这样长期下去的话，这个社会就完蛋了，这个国家就落后了，最后的结果就是经济无法正常运转了，人们也难以生存下去了。
这有这不由得让我想起了从 1980 年到 1990 年，这十年期间，有多少的国企央企全都倒闭，有多少人离开政府机关，下海经商……
这样的一个社会，才是一个生机勃勃的社会，才是一个有效率的社会，才是一个人人可以发挥才能去创造财富的社会！
我可以大胆的预测，在未来的十年、二十年、三十年之内，这种社会现象必将重新改变，人们将重新定位自己的职业，重新认识每个人的价值。
再过十年、二十年以后，大部分的公务员都将另谋出路，所有的央企国企都将自谋职业，绝大多数的老师，医生大部分都将改行……
其实道理很简单，就是整个社会没有人去创造财富了，那我们吃什么呢？我们分什么呢？我们去管谁呢？
另外一个重要的原因就是，再过 10 年 20 年，以后，我们国家将全面进入到老龄化时代。如果每年死亡的人口达到 15,000,000，而出生的人口只有 5,000,000 的话，那么这个社会将如何进展呢？
比如，现在每年招生大学生有 1000 多万，如果只有 5,000,000 学生上学的话，是不是要减掉将近一半的大学的老师和大学的招生呢？
比如工厂招不到工人了、饭店招不到服务员了，我们从哪里来税收呢？我们吃什么呢？谁来给我们提供服务呢？
一个人人都向往着权力的时代，一个人人都向往着管理别人的时代，一个人人都等着分蛋糕的时代，注定不是一个可持续的时代。
【2】、来自网友【1 梦回吹角连营】的最佳回答：
尽管在政府机关、医院、学校、央企工作和在私企工作，从本质上来说都是工作，看似没有什么区别。但是从性质上来讲是不一样的。在政府机关、学校、医院、央企工作，是在为国家效力，有着崇高的荣誉感，充满着人生的希望，有前途，有归宿感和获得感。而在私企工作，是在为私人效力，如果效益好，只是富了资本家个人，对于员工来说，既没有荣誉感，也没有归属感和获得感，更没有前途、没有什么人生的希望可言。尽管从表面上来看，政府机关、医院、学校和央企的工资收入没有私企高，但是福利待遇好，每年都有带薪休假，总收入还是要比私企高，而且很稳定，可以工作一辈子，直到退休。而私企虽然工资高，但福利待遇差，劳动强度高，工作压力大，时间长，不存在带薪休假。因为私企老板不是慈善家，员工必须要创造出远高于自己的工资的价值，才能获得自己的工资。而且工作很不稳定，当私企老板认为某些员工已经没有什么价值的时候，就会很无情地采用种种手段迫使这些员工辞职，丝豪不会念及这些员工曾经为私企做出的贡献，很冷血。因为攫取员工的剩余价值，追逐高额利润是私企老板的目的，根本不会考虑社会效益。所以，尽管政府机关、医院、学校、央企职工的工资收入没有私企高，尤其是女职工，是不会选择私企的男员工作为自己的终身伴侣的。
