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38岁了,在公司还是个普通员工,晋升无望,还要坚持吗?

十万个为什么 空空 2024-3-23 02:27:28 4次浏览

关于问题38 岁了,在公司还是个普通员工,晋升无望,还要坚持吗?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【照亮职场】的最佳回答:

当一个人在某个领域中工作了很长时间后,难免会遇到瓶颈,尤其是当你已经在同一家公司工作了相当长的时间,看起来没有晋升的机会时,你可能会感到失望和迷茫。但是,是否应该坚持并继续努力呢?这需要考虑许多因素。

首先,你需要反思一下自己是否真的想要晋升。晋升可能会带来更高的薪水和更高的职位,但是它也可能意味着更多的压力和责任。如果你不确定自己是否想要这些,那么你可能需要重新考虑一下自己的职业目标和价值观。

其次,你需要考虑你在公司的表现是否仍然很出色。即使你没有晋升的机会,如果你的表现仍然非常出色,那么你在公司中仍然会受到重视。你可以考虑寻找其他方式来提高自己的贡献和价值,例如培训其他员工或负责更复杂的任务。

另外,你可以考虑寻找其他机会。虽然你在当前公司晋升的机会不大,但是其他公司可能会更欣赏你的能力和经验,并给予更好的晋升机会。你可以通过参加招聘会、联系猎头或者直接投递简历来寻找其他机会。

最后,如果你决定继续在当前公司工作,你可以考虑与你的经理谈一谈,了解他们对你晋升的看法和建议。也许他们会给你一些指导,帮助你在公司中发挥更大的作用。

总之,决定是否要坚持在当前公司工作需要综合考虑多个因素。如果你对晋升不太在意,或者你的表现仍然非常出色,或者你有其他更好的机会,那么你可以考虑寻找其他机会。如果你决定留在当前公司,那么你可以考虑与你的经理谈一谈,了解你的职业发展机会。无论你做出什么决定,都要记住,成功的关键是不断努力和持续学习,只要你保持热情和专注,你总能找到属于自己的路。

【2】、来自网友【宗熙先生】的最佳回答:

你好,我谈下个人看法,供你参考:

38 岁的年纪不像 20 出头了,一人吃饱全家不饿,都是上有老,下有小的阶段,是一个家庭的顶梁柱,所以你考虑问题切忌头脑发热,盲目草率决策,一定要小心谨慎。

上策是积极求变,变被动为主动。虽然这个年纪基本上已经定型,但是如果条件合适允许,积累的一定的资金和资源,还是有放手一搏、成功逆袭的机会。

有可能的选择包括,换一个公司跳槽,换个工作环境,自己创业等等,积极地开拓进取,虽然风险极高,但是收益和风险是成正比的,当然你需要你有较高的胆识和魅力,还要有一定机会和运气。

中策就是固守,巩固你现在所拥有的,包括积极钻研业务,提升能力,和领导、同事搞好关系,脏活累活抢着干,日积月累,这些都会变成你的无形资产,事情和局面都是会慢慢发生转变的,以不变应万变,等待时机,慢慢再求发展。

下策可能就是你目前这样的状态,前怕狼后怕虎,自暴自弃,优柔寡断,没有前进和努力的目标和方向,这是最要不得的,最重要的就是要保持一颗强大、有韧性、积极进取的心。

【3】、来自网友【道以致远】的最佳回答:

看到这个问题,我想说一点我个人的看法。

看得出来,题主很纠结,38 岁的年龄,应该进入职场至少十多年了,不管在一家公司干了多久,如果目前来说还是一名普通员工,而且是自身有晋升欲望的员工,那么就已经说明问题了。

一方面是个人自身能力的问题,另一方面可能也是公司环境的问题。

所以,如果不是生活所迫,如果自己感觉还有更高的追求,我建议尽快调整一下,换换环境。当然,作为一位已经 38 岁的普通员工来说,我又不得不提醒一下,如果离开,再找一份相当的工作难度可能会是指数性的陡增,必须要考虑到这样的现实,就是我们的职场经历都是累积的,你能走到哪一步都是一步步提升上来的,作为一个 38 岁仍然是最底层的普通员工,那么即使找到新工作,也很难有所提升,更不可能会通过换工作达成晋升目标的,下一家单位肯定会参考前一家单位的任职情况。

从公司角度来说,38 岁应该是一个高层职位员工的年龄,中间的中层管理年龄也已经差不多过去了,所以跨度有些太大了。

如果你要维系家庭生活,我劝你还是忍忍吧,坚持下去。毕竟过去的工作经历已经证明了你的能力并不被公司完全认可,或者说你的能力并没有完全施展出来,即使现在你想去施展,其实也是很困难的事情。

人到了一定的年龄,会有一种回头一看,顿悟的感觉。说实话,你这顿悟来得有点晚,如果你再过了 25 岁以后,还是普通员工,你就该醒悟了,发奋努力了,到了 38 岁才后知后觉,就真的有点晚了。

这个时候还有一种冒险的选择,那就是自己革自己的命,选择一些极端的方法,逼迫自己跳出过去那种浑浑噩噩的舒适圈,重新开始。

十多年的工作经历虽然算不上成功,但是能让你总结出不少的失败教训和经验,那么努力的重新开始吧,当然这种情况下,社会上的大部分公司是不会接受一个 38 岁才从头开始的员工的,这就需要你自谋生路了,离开打工的职场,果断将自己扔进自谋生路的个体创业的潮水里。

当然,这条路算是九死一生,胆小者几乎是必死无疑的一条路。

总之,现在 38 岁还做为一个普通员工,其实公司也没有晋升你的理由了,如果不是国企,估计会把你放入淘汰队列了,你坚持与否还是从自身经济状况考虑吧,这个时候不坚持就意味着选择自主创业去,想再找工作,基本上是没有可能的。如果不能保证生活,那么还是坚持一天是一天吧!

【4】、来自网友【黑夜里闪烁的星星】的最佳回答:

在回答你这个问题前,先问问你自己的家庭实际情况,你家里有矿吗?家里有足够的资金可以维持家庭的日常生活开支吗?如果以上你都没有,那你还是安心的做好本职工作吧。

朋友,像你这种情况的人,现在社会上实在太多了。有些人一直在一个公司做到退休,还是一个普工,那又能怎样?难道每个人都不工作,都出去创业了?我不是说创业不好,但前提是你自己有没有创业的财商。

弱弱地问一句,你敢放弃现在的工作,走出去创业吗?

38 岁,已经人到中年,可谓最尴尬的年龄。父母已老,小孩还少,处于这样的一种局面,对于大部分的中年人来说,的确很心塞。在一间公司呆了多年还是普工一名,没学历,没人脉、没资源以及没背景的情况下,基本确定晋升无望。但求公司效益好,工薪拿得多一点,还有希望公司长远发展,自己不会下岗。

或许我说的话对你来说不好听,因为我提议的基本都是劝你三思而后行的思想,也就是安心做好本职工作。当然,你有资金和资源的情况下,可以辞工不做,出去闯出一翻事业。

如果你实力不允许的情况下,还是多想想自己的父母和儿女,你可是他们的顶梁柱,你不能倒下,也不能任性,这就是你的现实问题。

处于中年的人都不容易,特别是中年男人更不容易。面对着亲情和事业的选择,很艰难。有时你选择放弃现在的工作,到头来还有可能过得更惨。当然也有可能的是你走出去打拼出一番事业。一切的根源是自己。

【5】、来自网友【青囊智库】的最佳回答:

人的一生,时刻都面临选择,每个人都在追求最好的选项,这是常态。如果你目前有更好的选择,当然不需要坚持,就去改变;如果暂时没有更好的选择,维持现状就是更好的选项。

以上就是关于问题【38 岁了,在公司还是个普通员工,晋升无望,还要坚持吗?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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