关于问题正处级可以直接晋升为二级巡视员吗？晋升后能享受哪些待遇？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
有的人说，正处级不可以晋升二级巡视员，其实这个不完全正确。最正确的是应该区分两种情况：①兼任一级调研员的正处级实职，可以晋升为二级巡视员。②没有兼任一级调研员的正处级实职，不可以晋升二级巡视员。
一、晋升二级巡视员的基本条件？
首先，根据《职级并行规定》，晋升二级巡视员应该任一级调研员 4 年以上。
其次，无论哪一级机关，二级巡视员都有比例限制，没有职级空缺，即使任一级调研员 10 年以上也不能晋升二级巡视员。
再次，职级晋升也需要考核考察和组织集体研究，如果考核不通过，或者集体研究不通过，也不能晋升二级巡视员。
综上，晋升二级巡视员，需要任一级调研员 4 年以上，单位有职级空缺，通过组织考核考察
。
二、正处级实职如何才能晋升二级巡视员？
正处级实职有两种，一种是兼任一级调研员的正处级实职，另一种是没有兼任一级调研员的正处级实职。下面简要说说这两种情况如何晋升二级巡视员。
（一）兼任一级调研员的正处级实职如何晋升二级巡视员
。根据晋升二级巡视员的条件要求，兼任一级调研员的正处级实职可以晋升二级巡视员，需要满足 3 个条件：
①需要任一级调研员 4 年以上。
②单位有二级巡视员职级空缺。
③需要通过单位考核考察。
（二）没有兼任一级调研员的正处级实职如何晋升二级巡视员
。根据晋升二级巡视员的条件要求，没有兼任一级调研员的正处级实职不可以晋升二级巡视员。要想晋升二级巡视员，需要走以下步骤。
①在正处级实职任满 3 年以上，单位有一级调研员空缺后，晋升一级调研员。
②尔后需要任一级调研员 4 年以上。
③单位有二级巡视员职级空缺。
④最后需要通过单位考核考察。
三、晋升二级巡视员能够享有哪些待遇？
晋升为二级巡视员后，最大的实惠就是可以增加工资待遇和退休待遇，另外也也是身份的象征，象征意义比实际意义更大。主要可以提升以下五个待遇。
（一）可以增加工资待遇。
以我们省厅机关为例，兼任一级调研员的正处级实职，每月打卡工资 7200 元，双边公积金大概 3400 元，年终绩效奖大概 3.8 万元，全年大概 16 万元。而二级巡视员，每月打卡工资大概 8000 元，算上公积金、年终奖，全年大概 18 万元。即，二级巡视员全年总收入比一级调研员多 2 万元。
（二）可以增加退休待遇。晋升
二级巡视员后，在职工资增加了，个人缴纳的社保和职业年金也随之增加了，视同缴费指数也提升了，退休后个人退休待遇自然也会增加。还是以我们省城为例，离退休时间 2 年晋升二级巡视员，退休后的待遇大概 7000 元，而以一级调研员退休，退休金大概 6500 元，相差 500 元左右。
（三）可以增加医疗待遇。
晋升二级巡视员，意味着属于副厅级虚职干部，可以享受副厅级的医疗待遇，去医院住院可以享受双人间或者三人间，还可以提高医疗报销比例，等等。
（四）可以提升工作待遇。
能够晋升二级巡视员的，绝大多数担任过处长，甚至是经历资深的处长，或者是某一方面的专家，晋升为二级巡视员后，虽然不再担任处长，但从业务素质、管理能力、综合素养上来说，他们都是难得的人才，厅里很多业务工作也得倚重他们出谋划策、把关审核。因此，对 2019 年 6 月份之后晋升的巡视员，大多数省厅机关一般安排他们协助副厅长管理 1-2 个处室，拥有工作指导权，但是没有签字权和决定权。被协助管理的处室，很多业务工作也得请示二级巡视员。
（五）可以提升政治待遇
。虽然按照新的公务员法和职务职级并行规定，二级巡视员只享受副厅级的工资待遇，不享受副厅级政治待遇和工作待遇。但是实际上，很多二级巡视员由于业务素养过硬，甚至是某方面的专家学者，比较受领导重视。因此，年轻的二级巡视员，很有可能被提拔为副厅级实职。另外，部分二级巡视员也会被安排出席重要会议，参与重大事项讨论和决策。再次，一些重要的文件通知，二级巡视员也会比一级调研员先行参阅。
【2】、来自网友【瑛杰小猪(提问者)】的最佳回答：
你好，正处级干部
不能直接晋升
为二级巡视员，必须先晋升一级调研员，任职满 4 年后才能晋升二级巡视员，享受副厅级领导职务的
生活待遇
。
首先，介绍一下职级的有关概念。
2019 年，公务员开始实行职务、职级并行制度，新的职级取代了之前的非领导职务。
但是，“职级的等级数量”相比之前“非领导职务的等级数量”进行了扩充。
以正处级为例，原先仅对应“调研员”一个非领导职务，现在则对应“一级调研员、二级调研员”两个职级。
其中，二级调研员可以理解为“小正处”，
略低于
正处级的生活待遇；一级调研员可以理解为“大正处”，
略高于
正处级的生活待遇。
而副厅级对应的职级数量并没有发生改变，只对应“二级巡视员”。
由于职级的数量发生了变化，相应的
晋升规则也随之改变
。
根据规定，想要晋升二级巡视员，必须担任一级调研员 4 年以上，正处级或二级调研员无论如何都是不能直接晋升的。
而想要晋升一级调研员，则要担任正处级或二级调研员 3 年以上才行。
换句话说，
正处级干部必须先任职
满 3 年
才有机会晋升一级调研员，再任职
满 4 年
才有机会晋升二级巡视员，耗时一般
超过 7 年
（注：不考虑考核优秀减半年的情况）。
而后，介绍一下二级巡视员可以享受的待遇。
根据规定，二级巡视员可以享受
副厅级领导职务的生活待遇
，包括
工资、医疗、住房
等等。
1、二级巡视员的基本工资中的职务工资标准是 2530 元/月，和副厅级相差无几，仅少 170 元。
对比正处级的 2100 元/月，明显高出不少，相差 430 元。
2、二级巡视员的津补贴也是按照副厅级进行发放的，例如车补就是按照副厅级的标准发放，明显高于正处级干部。
3、二级巡视员的奖金系数也接近于副厅级，明显高于正处级。
因此，二级巡视员的工资待遇
略低于副厅级干部
，基本处于同一水平，
明显高于正处级干部
。
4、二级巡视员的医疗待遇执行副厅级干部的标准，住院待遇、报销范围、报销比例都是类似的。
5、二级巡视员的社保待遇执行副厅级干部的标准，退休后的养老金接近副厅级干部。
值得注意的是，二级巡视员
不是一个职务
，只是享受有关生活待遇的一个等级，不具备领导职责：
1、以省厅为例，处长
逐级晋升
为二级巡视员之后，不领导指挥关系，仍然只是省厅的中层干部，接受厅长、副厅长的安排。
2、二级巡视员不是由省委任免，而是由省厅进行职级晋升，不是省厅的领导班子成员，仍然是厅管干部。
3、处长晋升二级巡视员后，工作职责、工作权限、办公室面积标准、出差住宿标准等都和原先一样，没有发生变化。
欢迎关注，一起聊聊体制内的小知识。
【3】、来自网友【川江昊智】的最佳回答：
不能直接晋升。现在的正处级，最高的非领导职务是一级调研员，晋升一级调研员必须满四年，才有晋升二级巡视员的可能。但是，越是高的非领导职务，要求也更加严苛。资历、贡献、学历、表现都比其他非领导职务严格得多。并且还有名额限制。一个单位能够有几个一级二级巡视员，是由上级机关确定。
晋升以后享受的待遇有工资、工作津贴和生活津贴，车贴等有比较可观的增加；另外还有政治待遇也高很多。此外，还有住房面积的补贴。不过，这个住房补贴只能是“象征性”的，比如说我吧，连续晋升拿到手的钱不多，据说是按照上世纪八十年代的房屋价钱进行补贴。过了这么多年，不知道现在依照的是什么时候的标准。
按照国家机关的公务员法规定，只有正厅级领导职务和非领导职务，才算是国家的高级干部。具体讲就是厅长和一级巡视员。这一点是区别最大的。
我们国家的公务员制度是一个金字塔形状，越往上职数越少。所以说，一般科级干部做到头可能晋升为副处级调研员，处级干部能够做到一级调研员就应该满足了。
【4】、来自网友【浑漫语】的最佳回答：
正处不可直接晋升二级巡视员，先晋升一级调研员，而后再晋升二级巡视员，享受副厅级待遇。
【5】、来自网友【天涯明月儿】的最佳回答：
可以直接晋升。
我不明白你们为什么都说不能晋升，你们是在网上搜索了公务员职务与职级并行的相关规定，才这么说的吧，事实并非如此。
我本人曾在政府部门工作。我们处的老处长，也就是我的老领导，36 岁正处级，可以说是当时全系统最年轻的正处级干部，随后原地踏步当了 10 年的正处级干部。然而职务与职级并行政策出台一年后，我的老处长直接晋升二级巡视员，而且还进了党委班子，现在是党委委员、二级巡视员。
从以上例子可以看出，正处级干部可以直接晋升为二级巡视员，与你担任正处级干部的年限有关。而且正处级干部可以直接被提拔为副厅级实职，也就是副厅长级干部。
其实二级巡视员也就是之前的副巡视员，是副厅级虚职。职务与职级并行前没有二级巡视员，只有巡视员和副巡视员，对应现在的一级巡视员和二级巡视员。
以上就是关于问题【正处级可以直接晋升为二级巡视员吗？晋升后能享受哪些待遇？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
