电网公司哪个岗位发展好？

关于问题电网公司哪个岗位发展好？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【随风飘舞的尘埃】的最佳回答：

发展最好的岗位肯定是各级电网公司本部的三大管理部门，具体包括发展、设备（运检）和营销三大部门。人资、党群也是不错的选择，至少到中层的机会还是很大，但想再进一步的空间就不是特别大了。

基层单位的机会就要小很多，如果是在县公司，如果不想做领导的话，供电所是不错的选择，但现在供电所压力也大，完全不是电视剧里演的样子。变电、变运、输电是百年不变的节奏，生产线比其他专业机会是多，但竞争也大，需要尽快占据好的技术岗位才能有好的机会。

话说回来，在工作上能不能有进步，最终还是靠个人努力+人脉+机遇。

【2】、来自网友【o 流风回雪 o】的最佳回答：

作为国网公司老职工，根据自身工作经历来说，可以这样总结：

1.刚入职肯定是基层一线，最好选择作为电网公司主营业务的岗位、专业去干，有利于今后的发展。如输变配电运维检修、市场营销、电网调度等。

2.在基层打怪、练级一段时间后，可以在上级单位、岗位放出来竞聘时参与，这会选择就多了，但和你在基层一线是否奠定好基础有较大关系，因为竞聘肯定存在竞争，一般而言是择优录用。可以选择的专业大致分为电网专业类和非专业类。专业类包括发展、运维、营销、调度等，非专业类包括办公室、人资、财务、党建等。这些部门和专业属于比较有发展前景的，其他没说的就不考虑了。

3.岗位因专业而定，太多了，没法一一来说，概括而言就是不管去哪个专业部门，一定是这个部门或专业的主要业务岗位是最有发展前景的，当然，工作量和压力也是相对较大的。

总而言之，进电网公司，结合自己所学，首选主营业务和主要业务岗位，刚进单位多专业多岗位学习锻炼对今后的发展是有百益无一害的，一专多能才能出人头地。

【3】、来自网友【塞外一品堂】的最佳回答：

因为我是在相关专业工作，所以来回答下：

一、电网部门划分

我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。

二、部门性质及发展情景

1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）

体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。

2、各市区、旗县供电分局

一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。

3、营口类（客户中心、大客户）

营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。

三、哪个岗位好

以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。

但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。

感谢点赞，关注

【4】、来自网友【电小二看球】的最佳回答：

作为在电网公司干过十几年的员工，首先要说下进入公司分配到哪个岗位不是你自己说的算，新员工一般是学校比较好，学历高的优先是分到一线生产部门比如说检修中心，调控中心，然后稍差一些的会被分到输电、运维、配电、营销等部门（这里说的稍差并不是只这个岗位差，而是相对应的技术含量稍低，但岗位公司并不低），另外还有部分会去财务，人资这些岗位，相对会轻松一些。

后续想要发展，主要是看个人，关键在前两三年，你表现积极，且有一定写作能力的话，就会会调到部门干活，接触的领导比较多，晋升的机会较大。如果一直在班组的话，要从初级工，中级工，高级工，技术员，一直到班长，这个要花很长时间，而且还要你上一层的人走了，才能给你腾出位置，这里还有一条路就是抓住各种比赛的机会，一旦比赛拿了名次，领导马上就关注你了，你的机会也就来了。

除此之外就是在各种场合有精彩表现，被大领导看中，去办公室等机关工作，这种一般晋升是最快了。

最终还是要根据自己的情况选择合适的路线，努力总会有回报[呲牙][呲牙][呲牙]