关于问题全球 IT 外包服务和咨询巨头埃森哲将裁员近 2 万人，大厂裁员从硅谷蔓延到了欧洲，哪些信息值得关注？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【婚史密绝 8788】的最佳回答：
其实一说到裁员，大家的第一想法肯定是经济不景气，企业削减开支，较少规模断臂求生 。但是具体到 IT 公司，却是有它们自己的原因的：一、疫情期间，很多欧美的互联网公司采取了线上办公 ，但是普遍效率低下，大多存在了过度招聘的情况。比如说前段时间，因为裁员闹得沸沸扬扬的 Meta 公司，2020 年，Meta 的员工增加了 30%，2021 年更进一步，增加了 23%。所以从 2022 年疫情过去之后，开始裁减多余的人手。我们回到题目中的埃森哲，它在 2021 年扩招了 118,000 人，在 2022 年扩招了 15 万人 ，所以在后疫情时代，裁减人员是在预料之中。二、元宇宙投资方向的失败。埃森哲一直为元宇宙摇旗呐喊，认为元宇宙是未来技术革命的主要方向 ，甚至专门成了元宇宙专门成立全球首个咨询业务组。甚至提出了“元宇宙将能赋能 1 万亿美元的商业机会”。众所周知 ，元宇宙的研究进展不仅十分缓慢，2023 年更是被横空出世的 chatgpt 给完全取代了投资风口的位置。不少企业都纷纷停止了元宇宙研究，比如今年二月份，微软直接解散了工业元宇宙团队。Facebook 旗下专攻元宇宙、研究 VR/AR 技术和产品的部门，运营亏损 101.93 亿美元。字节跳动旗下的 PICO 业务线也将会进行一波“大裁员”。这个时候埃森哲通过裁员优化自身业务，及时止损也是情理之中。三、全球加息背景下的科技企业融资难。现在不论是美联储，还是欧盟都在进行加息阶段 ，科技公司从银行贷款的利率越来越高，众多资金也被高利率吸引，处于安全性和利息高的原因购买理财。科技公司融资成本越来越高，不得不停止野蛮生长。不过 ，单看埃森哲裁员 2 万人，问题并不是很大，但是结合最近大厂的裁员叠加 chatgpt 对编程行业的冲击 ，未来 IT 行业的发展有点扑朔迷离，充满了不确定性。
【2】、来自网友【春晖 5t8p】的最佳回答：
1 这是美国的金融危机造成的。
2 美国去全球化，建立小圈子，故步自封引起的。
3 疫情、俄乌战争引起的。
【3】、来自网友【人生生活百味】的最佳回答：
以下是一些值得关注的信息点：
- 埃森哲计划裁员的具体原因是什么？这是否是一个孤立的事件，还是全球 IT 外包服务和咨询行业整体都在经历裁员和压缩成本的压力？
- 哪些地区和部门将受到影响？是否有明确的计划和时间表？裁员对员工福利和公司文化会有什么影响？
- 埃森哲这次裁员是否会影响其他类似公司？其他公司是否也在考虑裁员或者采取其他措施来降低成本？
- 这次裁员是否是由于新技术的出现和竞争的加剧导致的？如果是这样，这是否意味着整个行业的变革正在加速，未来的 IT 外包服务和咨询模式将会发生哪些改变？
- 这次裁员是否会对 IT 外包服务和咨询行业带来一些负面影响？例如，是否会导致员工流失和业务受损？或者是否会导致更多公司考虑自主开发技术和咨询能力，而不是依赖外包服务和咨询公司？
这些问题需要继续观察和探讨，以便更好地理解裁员对 IT 外包服务和咨询行业的影响
【4】、来自网友【豁达人生路漫漫】的最佳回答：
近年来，IT 行业的发展一直保持高速增长，但随着市场的变化和竞争的加剧，不少公司也面临着裁员的困境。最近，全球 IT 外包服务和咨询巨头埃森哲宣布将裁员近 2 万人，这一消息引起了广泛的关注。
首先，这一消息反映了全球 IT 行业面临的现实问题。随着互联网技术的不断进步，IT 服务行业正在向更加高端的领域转型，需要具备更多的技能和专业知识。这就意味着公司需要寻找更加高端的人才，而这些人才的培养和招聘成本相对较高。同时，市场的变化和竞争的加剧也使得企业面临着更大的经营压力，需要对成本进行更加严格的控制，这也就导致了裁员的情况。
其次，这一消息也反映了全球经济的不稳定性。随着全球经济增长的放缓，公司的盈利能力也面临着压力。为了应对这一挑战，很多公司需要进行结构调整和成本削减，裁员也成为了其中的一种手段。此外，全球政治和贸易环境的不确定性也加剧了企业的经营压力，进一步加速了裁员的步伐。
最后，这一消息也提醒了我们注意到技术进步和人才培养的重要性。在新一轮科技革命中，技术的进步和人才的培养成为了企业发展的核心驱动力。对于 IT 企业来说，要想在激烈的市场竞争中保持竞争优势，就需要不断推进技术创新和人才培养，以适应市场的需求和变化。
综上所述，全球 IT 外包服务和咨询巨头埃森哲裁员的消息引发了广泛的关注，也提醒了我们注意到 IT 行业面临的现实问题和全球经济的不稳定性。同时，我们也应该重视技术进步和人才培养的重要性，以确保企业能够在竞争激烈的市场中持续发展。
【5】、来自网友【乖巧高山 xn】的最佳回答：
埃森哲宣布将在未来 18 个月内裁员 1.9 万人，约占其总员工数的 2.5%。其中，超过一半的裁员将影响公司职能部门的人员，包括人力资源、财务和法务部门。
这是在欧美经济面临困境之际，IT 外包和咨询行业规模最大的裁员行动之一。
埃森哲强调，裁员主要是因为希望在客户的 IT 支出放缓的情况下，削减成本并简化运营，这次裁员的多数员工属于非计费企业职能，其他招聘仍在继续，预计将耗费 15 亿美元，主要是员工的遣散费。
此外，全球经济遭受了一系列严重冲击，包括新冠疫情、乌克兰战争及其引发的粮食和能源危机、通胀飙升、债务收紧以及气候紧急状况等。
而且，虽然 GPT-4 的发布，我认为对于咨询相关企业和机构将是致命性打击。
GPT-4 是一种大型多模态模型，可以接受图像和文本输入，输出文本。虽然在许多现实场景中不如人类，但在各种专业和学术基准测试中表现出人类级别的性能。很多小白领的工作都会被取代。大公司不需要这么多人了，裁员肯定会越来越多了。
lay off man
裁员还会继续，所以每个人都应该是斜杠青年，都应该有更多的技能。没有可以干一辈子的工作，大家还是要早做打算啊。
以上就是关于问题【全球 IT 外包服务和咨询巨头埃森哲将裁员近 2 万人，大厂裁员从硅谷蔓延到了欧洲，哪些信息值得关注？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
