关于问题超市底薪 6500 元招聘大学生引排队，企业回应「竞争是挺激烈」，哪些信息值得关注？一共有 1 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【吃货跳跳熊】的最佳回答：
这篇报道涉及到了一家超市招聘大学生的底薪为 6500 元的岗位引起的热议。从报道中了解到，这个底薪是指招聘的管培生岗位的薪资水平，对于来自 985 或 211 高校的毕业生底薪会更高一些。据该企业的招聘人员介绍，这个岗位的薪资包含了五险一金个人缴纳的部分，实际到手约为 5900 元。此外，这个岗位的休息制度是单休。企业方面表示，此次招聘引来了众多大学生的竞争，说明这个岗位的竞争力很强。
对于这篇报道，个人认为可以从以下几个方面进行思考：
- 底薪 6500 元在当前就业市场上是否具有竞争力？
底薪 6500 元在某些城市或行业来说，可能是较为合适的薪资水平。但在另外一些城市或行业来说，可能并不具备较强的竞争力。因此，需要考虑地域、行业等因素。
- 管培生岗位是否值得考虑？
管培生岗位通常是企业为了培养未来的管理干部而设立的。这类岗位对于大学生来说，既可以获取专业知识，又可以锻炼管理能力和团队协作能力。因此，这类岗位对于有志于从事企业管理工作的大学生来说，是一种很好的职业发展机会。
- 竞争激烈是否意味着岗位优秀？
招聘引来大量求职者竞争，并不意味着这个岗位一定是优秀的。相反，某些岗位由于缺乏吸引力或薪资水平过低，反而会引起大量求职者的竞争。因此，需要综合考虑多个因素，进行职业选择。
总的来说，这篇报道提供了一些有价值的信息，但需要我们进行进一步的思考和分析，以便更好地理解和评价这个岗位和该企业的情况。
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