事业单位月工资比原来涨很多，有说是含了年终奖的，年终奖还有吗？

关于问题事业单位月工资比原来涨很多，有说是含了年终奖的，年终奖还有吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【康巴女儿踏马归】的最佳回答：

我们单位是公益二类事业单位，绩效工资是这样发放的：

每个人每月发放的工资，除了基本工资外，还包含了月基础性绩效和月奖励性绩效。我们单位的绩效工资分为基础性绩效（占 50%）和奖励性绩效（占 50%），奖励性绩效分为月奖励性绩效（占 30%）和年终奖励性绩效（占 20%）。每月发放的绩效工资相当于占了全年绩效工资的 80%，年终奖励性绩效就只有全年的 20%了。

人社局核定事业单位的绩效总量，一般在每年年底 10 月、11 月核定，如果当年有涨，只能在年底按比例补发。第二年年初会按照绩效工资方案，将年底补发的超出年终奖励性绩效比例的部分，分配到每月发放。虽然每月发放会多些，但年终仍然是有 20%的奖励性绩效存在的。

每月应发和实发是不一致的，实发是扣除五险一金、工会会费、所得税后，实际到手的工资。

【2】、来自网友【闻风听雨静思】的最佳回答：

事业单位月工资比原来涨的很多，有说是含了年终奖？年终奖还有吗？各地情况不一样但总体来说是这样的，行政事业单位进行了绩效奖改革。将原来的综治、文明、节能等等奖金分成 70%和 30%两部分，70%按月随工资发放，每月发十二分之一；30%按照考核结果不同，年终一次性发放。

【3】、来自网友【减脂一直在路上】的最佳回答：

对的，含了年终奖的 80%左右，年底还有剩下的 2 万左右。从 2022 年开始，公务员和事业编工资绩效改革，把年底的绩效奖金的 80%左右合并到每月随工资发放，这样，事业编从每月的 3000 多上涨到了 5000 多左右。这样对于很多基层乡镇事业编来说，是一个很好的政策，因为很多乡镇，特别是经济不怎么发达的乡镇，年底奖金很少能发的下来，所以说是一个好的政策，但是经过了解，目前很多县或者乡镇公务员已经改革了，事业编还没改革。