关于问题公务员上班时间很自由吗?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【南都小吏】的最佳回答:
自由从来都是相对的,没有绝对的自由。公务员作息时间一般分为两个节点,一个是五一假期以后执行夏季作息时间,一个是十一假期以后执行冬季作息时间。区别主要在于中午,夏季作息时间到下午三点上班,冬季作息时间到下午两点半上班。
按照法定的上班时间,实事求是地讲,目前还没有见过哪个公务员,包括事业单位的工作人员能够做到按时上下班的。多数时候,能够上下班相对比较准时的,肯定是工作相对不是很重的科室,或者说闲职和虚职干部们可以做到上下班时间相当自由,自由到单位就好比一个要求不严的打卡地,需要的时候或者想要的时候过来客串下,联络联络感情,不必要的时候,会一周乃至半个月见不到人。
笔者所在单位有两种极端的类型,一个同事担任科长,工作量大到让人骂娘,偏偏科室只有他一个科长和一个刚入职的小姑娘,因为工作性质,每周办公室收到的文件,有二分之一都是他们科室的,关键很多业务工作催办的还比较急,因此每天不是造台账报数据,就是外出开会汇报项目工作,每天自由到要求八点钟上班,下午五点半下班,他偏偏早上七点就到办公室,晚上自由到八点甚至九点才会回家,看着同事的忙碌,办公室收到文件以后有的能办的直接替他办了,主要是不忍心一直在给他派活。
单位另外一个前年已经晋升四级调研员的老科长,刚刚被免去实职,主要任务是协助副局长工作,更多的时候主要是去替会,受领任务回来以后做好汇报,而后分配给副职分管的科室。这位老科长就属于那种非常自由的人,自由到笔者一个礼拜只能见到一次,有时两个礼拜才能有幸碰上一次,反正单位也没人过问,毕竟没有具体的科室,不用承担具体的业务工作,想念机关的同事们了,就回来打瓶开水,倒好茶叶,优哉游哉地畅聊一会,离下班还有一个小时,就会提前撤离,免地一会撞见领导显得尴尬。
大部分公务员上班还是比较准时的,也没有那么多时间摸鱼。像这种四级调研员都是老同志,面临即将退休,一般派驻纪检组和机关纪委也不会刻意去过问。总体来讲,机关闲人不多,笔者上班这么多年,除了个别结婚、怀孕生小孩、家中老人病逝等红白喜事正常请假的,从局长到下面的普通科员从来没有人休过年假。当然,日常工作生活中,有个头疼脑热、身体乏力的,请假都很顺畅,要么一个电话或者一条微信就能办好。
体制内公务员最大的优势,就是请假不仅方便,关键还能带薪休假,而且请假也不会扣钱,更不会因为请假问题直接丢掉工作。这一点也是社会上很多企业员工最羡慕的地方。总的来看,公务员上下班时间上主要由自己把控,但很多公务员基本都能做到在上班要求的时间节点到岗到位、开展工作。上班自由确是事实,但按照现在的工作节奏和工作要求,上班还是很忙碌的,想要摸鱼、闲聊,基本是不太现实的。
【2】、来自网友【职道之道】的最佳回答:
市级以上的单位,我没有发言权,但是县级及以下的公务员,我倒是很熟悉。那就是非常的自由,假期的时候自由的上班,晚上自由的加班,而且还不用领导安排,自己就自由的去干。
我记着原来在镇上工作的时候,经常在每周周五的时候,领导最常说的一句话就是,本周不放,大家晚上回家休整一下,明天 8:30 召开全体干部会。像元旦、五一、国庆长假也经常会出现不放假的情况,更不要说周内了。
我当时在办公室,每天都有干不完的活,早上 6 点起床,晚上 10 点之前基本没有睡过觉,自由倒是自由,一会可能通知开会,一会可能印文件,一会可能迎接检查,一会可能跟着领导下乡,晚上可能写领导讲话或者汇报材料等等,非常的自由,不仅身体自由,思路也是不停的转换。
至于其他干部,也是非常的自由,一会到街道捡拾垃圾,一会下乡传达政策、落实工作,一会入户核查,一会填写报表,一会配合检查,夏季防汛、冬季防火,自由到一整天或者好几天不在自己办公室的座位上坐上一坐。
这种状态,我坚持了 6 年,相信在乡镇工作过的同志,应该都是深有体会的。在没有进入体制内之前,我对公务员的看法是比较肤浅的,总觉着他们都是整天无所事事的“酒囊饭袋”,但进入到这个队伍之后,才知道很多人都是螺丝钉,在自己的岗位上发光发热。
后来,由于工作原因,调到了县级部门。本以为,自己能过上朝九晚五的生活,像个“干部”一样,坐在办公室。没想到的是,我更加自由了,自由到加班都不用领导安排,不像乡镇那种自由,需要领导安排和督促。
刚开始,是写完材料,先请示分管领导,然后再给主要领导看,改完之后,再重复的跑。主要领导签完字,跟着分管领导再往两办跑,等字签完了之后,开始往打印部跑,先印个初稿,再让县委办审核把关,来回起码得 3 趟以上,这还算效率高的,我记着最夸张的一次,印了一个文件,在打印部和县委办连续跑了 7 个来回。
上面说的是写材料自由,再说一说开会自由。我的角色是布置会场、检查会场、会议记录、会议录音,录音整理,当然这些并非我一个人完成,还有其他的同志参与共同完成。基本是头天晚上布置会场,第二天早上检查会场,开会做记录、录音,完了之后再整理录音,正常情况下,录音整理完成,待领导审核之后,基本到了晚上 10 点左右,自由到领导没有说晚上加班,自己都自觉的听录音,整理录音。
下乡自由。自己还有帮扶任务,我在乡镇的时候没有包村,到了部门之后反而开始包户,每个月都要到户帮扶,所以自由到每个月总有那么几天进村入户,实实在在的干些事情。
可能很多人觉着有些夸张,其实大多数公务员都是我的这种状态,有些甚至有过之而无不及,元旦期间,我们没有放假,不仅要防疫值班,还要完成各自手头上的工作,在写这些文字的时候,是我刚加完班,看到这个题目随手就写下来了。
这些还仅仅是工作上,我还没有说制度上的,本单位的管理制度、纪委监委的查岗、领导的督导、上级部门的暗访、记者媒体的曝光等等,都在有形的规范着公务员的各种行为,容不得有半点的马虎。
总之,说公务员上班时间很自由,那绝对是外行,只看到了表面现象,没有看到其实质,而且公务员的管理也是越来越规范,所谓的自由都是在言行规范之下的自由,自由散漫、不守规矩肯能以前确实存在,不过这都已经慢慢成为了历史。
【3】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:
闲人真的自由。
单位有个二级主任科员,五十六七岁,去年刚从科长位子上退下来,原本以为可以晋升一主,领导没给,干脆躺平了。我们这里早上九点上班。每天他都是九点半以后到。到了办公室便开始洗自己的茶杯,然后枸杞红枣泡上,慢悠悠地喝上,看着科室其他人忙碌,时不时插科打诨和科室的人开个玩笑。同事忙,有空和他侃两句,没空他说他的,自己做自己的事。因为是快退休的干部,科长不好管他,只要他不添乱,也由着他。
十一点半,他准时收摊去食堂。这时候他大概喝了两到三壶茶,早上吃的东西差不多消化完了,用他的话来说刚好适合进食。吃饭大概二十分钟左右,别人准备下班去食堂,他挑着牙尖迈着四方步慢悠悠回来了,折叠床一拉,被褥拿出来,摊开床来便开始午休。这一睡,就是两点(我们这里两点半上班)。
醒来简单洗漱后,他会到其他科室晃一圈。大概四点多回到办公室,拿起钥匙、夹上包便下班了。下楼的路上看见同事,他会习惯性地捋一捋额前的头发,笑呵呵地跟人家打招呼,说声“辛苦了啊”,语态儒雅,气定神闲,俨如一副大领导的派头,让外人经常摸不着头脑。
时不时,他会向办公室交假条说要去医院住几天疗养疗养。没有假了,他便不再请假,但隔三差五还是会消失一两天,美其名曰办事,谁也不知道他办什么事。在单位,他是自由得不能再自由。有人看不惯,可碍于同事关系,看他是个快退休的老同志,睁一只眼闭一只眼懒得跟他一般见识。为了这点事得罪一个老同志,在单位树个敌给自己找麻烦,也犯不着。
老同志是单位的特例。除了他之外,其他同志上班都很正常,很多还经常被领导抓差,别说休长假,能不加班就算不错了,上班没想象的那么随便。当然,如果个人有个头痛脑热或者家里有点急事,单位请假还是比较容易的,而且不扣工资不影响奖金,更不会因此丢了工作,这是体制内工作相对于企业的最大优势。
【4】、来自网友【孙果果 9】的最佳回答:
第一:工作方面
1.周一到周五,打卡签到按时上班。为什么不说按时下班呢?因为经常不会按时,会天黑才下班;
2.周六到周日,经常上班但不用打卡,因为不是工作日不算考勤,也不算加班费;
3.每月数次的政治学习,党日党课不能少,做好笔记要检查;
4.最高兴的是每月一次发工资的日子,到账几千瞬间消失,房贷、教育压力大;
5.最盼望的五一国庆等节假日,放假值班一天也不少;
6.小小科员被人管,单位大小领导外加纪委监委;
7.当了领导也没自由,天天大会小会不分白天黑夜;
8.业务要精态度要好,处理不好会被投诉被批评;
第二:生活方面
9.下班回家想喝一口,8 小时以外禁止饮酒有规定;
10.休个年假老婆孩子去旅游,电话打来工作也要远程办;
11.周五接通知周一报材料,周六不干啥时候干?
12.
明察暗访
无处不在,认真工作也要小心翼翼;
13.干了多年盼提拔,一年一年接着盼;
14.职级并行带来希望,希望终究还是希望,不是现实。
【5】、来自网友【退休接班人】的最佳回答:
一是时间上必须保证,只能长不能短,加班是经长的,不加班是不可能的。
二是任务随是年初定好的。但初、中级公务员一句“完成其他临时工作”就成随叫随到。
三是写不完的各种材料,才叫基本功。
四是虽说职级并行,资格早够了就是排不到自己,忍功不够的人只有辞职。
总之,干不完的活,写不完的材料,加不完的班,但晋升很无奈。
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