关于问题乡镇中的组织干事是什么职位？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【今福来】的最佳回答：
乡镇里的组织干事就是一个正股级干部，它是服务于组织委员的工作，相当于组织委员的秘书，是具体干活的一个乡镇办事处的股级干部。
组织干事的工作非常重要，在组织人事方面与上级部门打交道的较多，工作任务繁杂而又非常重要，与村、社区书记打交道较多，起到承上启下的作用。
在乡镇办事处中，组织干事因与领导打交道较多，提拔重用的机会也较多，在乡镇办事处的股级干部中，它与办公室主任的位置同等重要，有时提拔时比办公室主任更有优越性。组织干事协助组织委员做好党建工作，组织人事工作，特别在党员发展中，组织干事是把好党员资格很关键的一个环节，只要你能干，能吃苦耐劳，往往能得到党委的重视，支部书记也会非常赞赏你，在提拔重用时的考查中，往往会得到支部书记的好评。
总之，乡镇中的组织干事这个职位非常重要，如果能在这个岗位上做好工作，得到领导的称赏，如果你再到其他科室里工作，就会感觉很轻松，应对很自如。
【2】、来自网友【辛酸职场】的最佳回答：
中国人喜欢拆字解义。我们把“组织干事”四个字拆开来，前两个字是“组织”，后两个字是“干事”。
在乡镇一级，从大的来说，只有三种人员，分别是主要领导、分管领导和做事的。
主要领导指的是乡镇的“三个头”，分别是乡镇党委书记，也就是真正的一把手；乡镇长，以及乡镇人大主席。他们都是正科级的干部，也是乡镇里仅有的三个正科级干部。
分管领导就是指那些副科级实职岗位的干部，包括专职副书记、副乡镇长（有些兼党委委员），委员们（组织委员、纪委书记、宣传委员、统战部长）；还有就是一个乡镇人大副主席。
做事的，就是除了上面所说的以外的其他所有乡镇在编人员。他们没有级别，他们基本上没有周末，因为加班是他们的常态。
理解了上面的人员归类，再回归到主题，智商 120 的就可以明白了，所谓的乡镇“组织干事”，就是乡镇里，根据分工的需要，相对固定跟着乡镇组织委员做事的那个一般工作人员。
与宣传干事、统战干事一样一样的。他们的日常工作，就是听从组织委员、宣传委员、统战部长的指令，叫你做什么就做什么。当然，都是根据当下最急迫的工作去做。
还有，一般来说，这些“干事”们的工作都不需要走出办公室去做。因为他们 99%的工作都是在做材料，做报表，以及打电话。
总之，乡镇的“组织干事”确实是干事的人，他们没有什么职位，没有级别，只有材料、报表和接打电话。
【3】、来自网友【窗外有没有风景】的最佳回答：
乡镇组织干事作为乡镇除了党政班子成员外的重要岗位之一，在乡镇日常管理中发挥着重要的作用，其重要性不言而喻，那么，乡镇组织干事到底是一个什么样的职位呢？其主要职责和发展前景又是什么情况呢？今天我们就来聊聊这个问题。
一、乡镇组织干事的内涵
乡镇组织干事是乡镇党委组织办公室专门负责本乡镇干部教育培训、选拔任用和党员发展、教育管理等方面工作的党务工作者，是乡镇基层党建工作的第一操盘手和最终执行者。因此，乡镇组织干事岗位比较关键、非常重要。
二、乡镇组织干事的主要工作职责
乡镇组织干事主要有以下四个工作职责：
1、对党员干部的服务管理。乡镇组织干事在乡镇党委的领导下，在党委组织委员的具体指导下，负责对本党委所辖机关干部、村（社区）干部和基层党员的服务、教育和管理。具体包括：机关干部的教育培训和职级晋升；农村（社区）干部的教育培养和选举任命；入党积极分子的培养考察和纳新等等。
2、对农村（社区）党组织领导班子的管理指导。乡镇组织干事要在党委的总体安排下，立足本乡镇基层领导班子建设实际，针对本乡镇所辖农村（社区）领导班子建设、党员队伍建设等方面暴露出的问题，在开展广泛深入调研的基础上，向乡镇党委提出合理化建议，对有关村（社区）“两委”班子进行科学配备、合理调整，切实提高基层领导班子的凝聚力和战斗力。
3、对工人档案和重要党建资料的归档管理职能。根据干部管理权限，有些地方的乡镇党委负责管理在本乡镇工作的工人身份人员的人事档案，而这项工作的直接责任人便是组织干事。同时，乡镇组织办公室承担着本乡镇党委会议记录、党委重要发文、党员档案等重要材料的收集、归档和保存工作。而这一工作同样由乡镇组织干事来组织实施。
4、对干部、党员信息的统计、管理和上报职能。乡镇组织干事负责本党委所管理的干部和党员信息的统计录入、整理分析与上报工作。同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更新与上报工作。
三、乡镇组织干事的级别和发展前景
乡镇组织干事是一个什么级别的职位呢？它有一个什么样的晋升路径呢？我们接着往下聊。
1、关于乡镇组织干事的级别问题。首先，从所占用的编制性质角度来看，乡镇组织干事属于行政编制岗位（据了解，有些乡镇混岗混编使用，履行组织干事职能的也有一些事业编制人员）。其次，从对组织干事的重视程度来看，在不同地区，不同乡镇组织干事所处的位置和地位是有所差别的，一般情况下，在乡镇，组织干事一般按照中层正职来对待和管理，即跟乡镇站所长和各中心主任享受同等待遇。最后，对于乡镇组织干事的级别问题，根据有关规定，我们可以毫无疑问地确定乡镇组织干事属于乡镇中层正职，属于科股级干部，不属于县（市、区）管干部（副科级干部）。所以，从实际意义上来说，乡镇组织干事属于科员级，即属于一般科员。
2、关于乡镇组织干事的发展路径问题。乡镇组织干事一般来说，主要有以下三个发展方向：
一是平职交流到县（市、区）直部门工作。乡镇组织干事与许多县（市、区）直部门有业务联系，如组织部门、人社部门等等，在日常的业务交流中，优秀的组织干事，很容易进入这些部门领导的视野，从而有机会通过一定的调动程序，进入这些部门工作。当然这种调动一般是平职交流，不涉及干部的提拔晋升。
二是通过公务员遴选进入上级部门工作。上面，我们已经说过，组织干事岗位属于行政编制岗位，占用该岗位的人员应该是公务员。而作为公务员在符合一定的服务年限、基层工作经历等要求的前提下，是可以通过各级公务员遴选进入中直机关、省直和市直部门工作的。
三是就地提拔担任副科级职务。乡镇组织干事还有一个重要的上升渠道，那就是就地提拔为副科级干部或者进入党政班子担任副职。就目前来说，乡镇党政班子成员和其他区管干部的主要来源依然是乡镇基层干部，而乡镇组织干事作为重要的乡镇中层正职干部，在同等条件下，晋升副科级职务或者进入乡镇领导班子的几率是比较高的。
总之，乡镇组织干事作为乡镇重要的中层后备干部之一，在努力做好本职工作的前提下，其发展前景还是不错的。
【4】、来自网友【大好橘面】的最佳回答：
乡镇中的组织干事是专职组织机构工作者。在一些地方，乡镇组织干事纳入中层干部管理序列。属于下一步晋升副科级干部岗位的后备人选范围。
乡镇组织干事是乡镇党委组织机构的专职工作者，是承担乡镇党委组织工作的具体实施者。乡镇组织干事属于下一步领导优先职务和级别晋升的范畴。
乡镇组织干事工作十分辛苦。这是由组织工作的性质决定的。乡镇党委安排一名党委委员担任乡镇党委组织委员。并设立乡镇党委组织办公室。对口的工作部门有上一级党委组织部。有些地方的党委组织办公室还对口上级党委机构编制管理办公室、上级人社部门和上级老干部管理部门等有关部门。对口部门十分多，对口的各部门及所属科室工作量十分大。况且，一个乡镇的党委组织办公室人少，因此，乡镇组织干事加班加点的工作是常态。
记得我同学考入乡镇工作的时候，就是干组织。整天就是五加二白加黑的工作节奏。吃饭都很少一起。有时候晚上参加同学聚会场合总是进行到一半儿就要回去加班。
一分辛苦一分田。我的同学已经从组织干事岗位现在晋升到乡镇党政领导班子成员。工作没有白干。
【5】、来自网友【洪洞县衙役苏三】的最佳回答：
乡镇组织干事的设置，并不是在每一个乡镇都有设置该岗位。组织干事在不同的乡镇，设置的特点是不同的，有些地方直接设置在党政办公室，有些地方会单独设置，也有些地方会设置组织委员办公室，不同的设置方式，组织干事对应的职务层级也不同，设置在党政办公室的组织干事就是一般科员，而单独设置的组织干事，一般属于股级干部，可以作为副科级干部候选人。
组织干事的事情是相当多的。作为组织干事主要从事组工工作，包括党建扶贫、党员发展、人事工作的前期准备工作等等，基本上需要一直呆在办公室，不是填表格就是在写材料，要么就是接受上级部门的检查，而且该岗位还需要经常加班，属于哪种怎么做都很难做好的岗位，但是，如果出了问题一般就会受到严重的处分，而且基层社区的换届也是由组织干事全程准备相关材料，可以说相当的“熬”人。
作为乡镇组织干事，大部分时间都是从事一些务虚的工作，还有就是写材料，不过因为跟着组织委员干活，本身在乡镇干部当中还是比较有前途的，如果和组织委员关系处的不错，在组织委员被提拔为副书记以后，一般都会接替党政办公室主任这一乡镇核心职务，至于乡镇民政、服务中心等岗位，虽然看着不错，但是和领导接触并不多，因此最后的发展都是相当有限。
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