关于问题副部级企业的总经理什么级别,怎么样?一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【走过 1972】的最佳回答:
副部级企业的总经理是中央政府部门的行政职务级别,属于正部级以下的副职。按照中国政府的职务等级制度,副部级职务包括副部长、副秘书长、副巡视员等。因此,副部级企业的总经理是一种比正部级高、比副部级低的行政职务级别,属于中国政府的中高级管理人员。
【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:
企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企,目前有 80 多家,其中三家正部级,分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司,其中,前两家公司的唯一股东都是财政部,而第三家公司的唯一股东是国务院。其余均为副部级,如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。
副部级国企一般是双主官制,董事长兼党委书记,负责全盘工作,总经理兼党委副书记,负责具体执行。
正常情况两个主官都是副部级,但也有的董事长是副部,总经理为中管正厅,接任董事长后才升任副部。
能够做到副部级央企的总经理级别,工资待遇不用说,钱对他们已经不重要了。在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职,比如近年来风头正劲的金融系,不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长,就很受各方瞩目。预料未来这两年这种趋势还将保持。
【3】、来自网友【鲁小吏】的最佳回答:
从企业的角度来看,属于高管,从官场的角度来看,属于高层领导。下面具体分析一下。
1.副部级企业的总经理当然都是副部级,工资收入很高。
副部级国企的总经理当然一般都是副部级,这个级别的国企高管的工资是非常高的,可以达到年薪四五百万,可以说是处于衣食无忧的状态。能够做到副部级的国企总经理,也是需要很强大的推力和各种机遇才能实现,毕竟这个难度是非常大的。
2.国企老总可以和地方党政领导互相交流吗?
国企的一二把手与地方党政领导是可以进行交流的,基本上级别差不多。
比如我们这边就有一些,乡镇的党委书记镇长去国企任职,那么他们这个国企就属于正科级单位,那就意味着国企的一把手和乡镇政府的党委书记以及县直各部门的一把手级别都属于正科。
而其中所提到的副部级国企总经理,他们的级别就相当于副部级,他的级别与副省长是一个级别的,所以,他们也可以与副省长相互交流。
3.当国企领导好,还是地方党政领导好?
至于是当国企领导好,还是当地方的党政领导好,这个要因人而异,要根据自己的理想来确定。
担任地方党政领导所拥有的更多的是权力,可以说地方党政领导的权力是非常大的,管辖的范围也非常的广,可以说获得更多的是名,当然,在某种程度上也可以实现名利双收。
当国企领导最主要的好处就是能够非常有钱,而且这个钱是很正当的途径得到的。相对于地方党政领导,就没有太多名的成分,也就没有什么太大的权利,他们的权力范围仅局限在公司内部,出了公司,他们就没有什么权力了。
总之,副部级国企领导级别已经很高了,可以说能够达到这个位置也是有一定难度的,如果能够得到这个职位,那当然是非常好的一个机遇。
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【4】、来自网友【视职场】的最佳回答:
按现有我国体制的划分,副部级的企业都应该是属于央企。而这副部级企业的总经理、董事长通常属于副部级领导。
目前央企主要有实业类 95 家,金融类 24 家,其他部门管理 5 家,其中就是中国国家铁路集团有限公司、中信和中国投资有限责任公司,对于在我国社会经济发展过程中承担责任较为特殊的中央企业,由国务院直属管理,属于正部级单位。而实业类央企有 49 家属于副部级,另外 46 家是由国资委管理的正厅级单位。
如果是这 49 家副部级央企的总经经理,那么董事长和总经理都应该是属于副部级领导,这些企业的领导与政府部门交流较为频繁,特别是逆向流动较突出!
如果是另为 46 家非副部级央企,则它的董事长和总经理往往是正厅级,但是又比普通的正厅级略微高一点!不过这些央企里人员交流很少,特别是少有这些企业领导到政府部门任正厅领导,逆向流动较少。
所以如果是一个副部级企业的总经理,那是不用说肯定属于副部级领导,而且随时都有可能出任各省政府或中央部委的副职领导,这种流动性还会很频繁。因此这种企业的总经理,那肯定是前途无可限量,一片光明。
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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