关于问题体制内单位工作，如何能待下去？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【公门杂役】的最佳回答：
个人觉得，体制内和企业内工作没什么区别。如果你在体制内没有混好，哪怕把你放在企业内也混不好，并不是体制内有多特殊，和个人脾气性格很有关系。作者作为体制内工作 14 年的普通一员谈一下自己体制内工作经历。
2009 年，在家人的安排下，报考公务员。所幸一矢既中。开启了体制内生活。笔者之前在一个大型出口企业工作，也有一些职场经历。公务员刚入职，工作所在地属于西北一个小县城，真的是十八线那种，刚来的时候楼房都没有几处，常住人口满打满算 30 万左右。连个像样的超市都没有！
入职第一天，领导象征性的发表了欢迎致辞，就匆忙的给我们几个新人分配了工作，把我安排到户籍窗口，帮助户籍大姐照身份证照片。第一次接触这种工作，很不熟练。上班没几天被安排去入职培训。
培训回来后，被安排了新工作，行政内勤。这是一个出力不讨好，谁都不愿意接的岗位，奈何一个新人没背景没关系只能认命。
在这个岗位上真的体会到了人情冷暖，老人想欺负你，新人不帮你，出了问题我就是背锅侠。但是作为山东的我，脾气耿直，不卑不亢，从小的人生信条就是人不欺我，我不欺人，人若欺我，我不怕谁！
没几个月把领导都给得罪完了，后来赶上局里职位变动，把我调整到一个偏远农村继续干户籍。我在新的单位依然是踏踏实实，不卑不亢，不争不抢。就这样，工作越高越顺，也成长为这个业务口子上的行家里手。
在这个单位工作了 3 年半，期间经历了结婚生子，后来孩子满月，调回县城机关法制部门。这依然是全局最不好干的一个科室，领导脾气大，工作专业性强，活多面广。第一次给别人审批案件，被同事各种鄙视。我依然不卑不亢，工作之余努力学习理论知识。曾经把两个案件办理程序规定、《刑法》、《刑诉法》、《出入境管理法》达到背诵的程度，可是我没有案件办理的实践经验，同事依然觉得你不懂，不具备审批案件的能力。
科室领导曾经如像丢弃垃圾一样要把我轮岗到其他部门，尽管我业务能力已经不输任何一个人。后来我默不作声备考法考，并一举拿下 A 证，那是我们全局唯一一个 A 证。
这个时候我才觉得自己可以不惧怕任何人和任何工作，反而有种看透世事的感觉，每天可以自在的工作，这时候入职已经快十年了，也从一个小民警慢慢成长为中层。工作也是游刃有余，对待身边的人和事也做到心态平和，不去参加团团伙伙，尔虞我诈，只做好自己。
个人觉得，一个人在单位，要想混好，首先就是自己要有实力，如果没有实力泯然众人，只能靠出卖自己，陪着别人傻笑，加入塑料同事友情圈，不停拨弄是非，以此来争取共同话题，而自己又成为别人的话题，所以才觉得没有收获亲情友情，身累心累。反而把这一切归结为体制内弊端！其实，你出去在企业内也会是这种感觉，主要就是自己实力不够。
【2】、来自网友【梦予年少】的最佳回答：
1.少说话！少说话！！少说话！！！
2.不要瞧不起任何人，即使你是关系户。不刻意区分事业编 gwy 合同工，对司机门卫和清洁人员也保持礼貌(地方越小越是真理，你永远不知道哪个“小人物”是谁谁谁推荐进来的)。
3.不迟到不早退，不然容易被人说。
4.听吩咐干活，不要主动揽活，做好自己份内事，奋斗者除外。
5.不过分礼貌(难以融入，整天谢谢来谢谢去，很生分)。
6.在规定时间内完成任务就行，不要太提前(能干是好事，但职位承担不起你的能干时，不要太冒头)。
7.别轻易定义领导和同事(别轻易定义哪个领导愚蠢哪个领导英明，哪个同事好哪个同事孬，日子还长，反转的时候多着呢，带着人设看人就会限定自己待人的态度，从而影响工作推进和自己的人际关系)。
8.同批进单位的友谊，不要太看重(同批进去的，有点心心相惜的感情很容易理解，但这种感情会随着竞争淡化，同事只是同事，处成朋友什么都说，背后甚至一起吐槽领导，迟早这些吐槽的内容会成为你的噩梦)。
9.不做老好人，学会拒绝。“多劳多得”并不是真理，要柔中带刚，随手帮忙可以，特意帮忙就是多管闲事，帮了一次忙，这个活就永久变成你的活。(新人尤其担心拒绝会得罪人，还是那句话，日子还长，刚开始太好欺负后面一旦忍不了爆发了，更不好做人)。
10.平常心看待批评。领导批评很正常，处理办法可以沿用毕业答辩的只答不辩，不要对着批评的事项一直解释，态度再好也会像抬杠，不如只回答，别的就任由批评就是，因为领导都是过来人，你犯错他心里明白再正常不过，只要整改好就行，解释就显得很不受教。另外，不要太在意批评，领导对事不对人这话不是安慰，是事实，谁整天在意你个小喽啰?人家就算是勾心斗角的性格，也不会用在你身上。格局放大一点。
【3】、来自网友【酸辣柠檬果】的最佳回答：
一、尽量做一个聋子和哑巴，千万别卖弄口舌之争。
二、好性格、好脾气能够帮你在体制内走得更远更稳！
三、你得打造自身不可取代的硬实力，比如口才好，办事能力强，笔杆子过硬等。
四、背靠大树你上升通道会比别人快很多！
五、千万不要跟自己顶头上司较劲，适当服软对你自己有好处。
六、非常时刻你一定要严格遵守纪律，千万不要在风暴眼作妖。
七、形象一定要搞好，要符合自己的职场定位，不要太邋遢。
八、体制内拒绝桃色新闻和贪腐事件，这绝对是职场致命伤。
九、多向老同志靠近，向老同志学习，老同志点拨你一下，够你自己领悟三五年的。
十、多替别人说好话，念念不忘，必有回响，好运迟早会反馈到你自己身上。
十一、力所能及给别人提供方便，与人方便与己方便人生就是坦途。
十二、千万不要小看离退休老同志的作用。
十三、不要得罪自己领导的老婆，枕头风风劲挺大。
十四、谨言慎行，不要当众制造对立情绪。
十五、珍惜自己的羽毛和好人缘，不要搞办公室恋爱，不要搞小圈子婚外情。
十六、不要背后评论任何人，一个不小心也许你的仕途就终结了。
十七、跟准一个领导，一直跟下去，对赌很重要，时间长了才会得到信赖。
十八、不要太高调，千万不要总是狂飙∶我的某人是谁？
十九、尽量争取编制，成为不会随便下岗的公职人员。
二十、戒掉情绪，稳扎稳打，沉下去，长期经营很有必要！
二十一、一定要学着经营人脉关系，让领导看见很有必要，舍得送礼才能赢在起跑线。
二十二、情商高一点，适当圆滑，不要太较真，特别是女人，动辄大惊小怪就是你的不对了！
二十三、要有奉献精神，舍得在工作上花时间，一定要酒量好，工作应酬少不了。
二十四、咽得下委屈，忍得了寂寞，吞得下苦楚，抗压能力强，没有人能够随便成功。
二十五、一定要托举领导，不要抢功，要在没有人看见的地方默默发光，是金子总归会被看见！
二十六、一定要读书看报，认清形势，跟上队伍很关键。感谢支持
【4】、来自网友【独一无二的我是小仙女】的最佳回答：
一、管住嘴，工作之外的话少说。特别是影响同事关系和睦的言语。
二、迈开腿，多走动肯定没有错，多拜访领导和同事对你肯定有用。
三、能够胜任本职工作是基本需求，前期一定要跟上，别偷懒。
四、背靠大树，找一个荫庇很重要，大树底下好乘凉。
五、建立庞大的关系网，多打听一些有用的讯息。
六、跟进老同志争取不掉队，他们是人精和风向标。
七、力争独当一面，争取拥有不可或缺的资源。
八、工作上要有自己的原则，生活中不要跟别人产生争执。
九、不要有红眼病，更不要嫉恨任何人。
十、在体制内工作，跟对人远比做对事有用许多。
十一、规章制度一定要遵守，不要太特立独行。
十二、不要迟到早退，更不要被督察组捉住。
十三、对外窗口作业，一定要注意自己的工作态度。
十四、一定的政治明锐度很重要，这也关系到你的职业规划是否长远？感谢支持
以上就是关于问题【体制内单位工作，如何能待下去？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
