关于问题改制下岗后，企业没有给办下岗证，职工也没再缴社保，如何补缴？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
《下岗证》是很早的概念了，一般来说，大多数地方是于 2003 年停办。下岗这件事情，是我国用工体制改革延伸出来的一件事情。随着我国失业保险制度的建立，有关的下岗制度也转变为失业制度，《下岗证》转变为《失业证》。
《失业证》，名字也变了好多次。比如说《就业失业登记证》、《就业创业登记证》等等。
下岗证、失业证都意味着职工可以从国家申请一定的补助待遇。现在的下岗登记证都是要职工本人去申领，跟单位无关。
如果说职工对用人单位的解聘有异议的话，劳动者可以向劳动监察大队投诉维权，或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。不过，像这种维权劳动监察有效期是两年，劳动仲裁有效期只有一年。
双方只要解除了劳动合同，用人单位不给职工缴纳社保就是正常的合法行为。如果解除劳动合同不合法，那么应当恢复劳动关系并补缴社保。
至于因职工本人原因没有参加养老保险，保险是无法补缴的。根据《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发【2016】132 号），对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式，增加缴费年限。
所以说，这种情况下养老保险补缴是非常难的。唯一补缴的希望就在于通过劳动维权的方式要求与用人单位确认存在劳动关系，应补缴社会保险。
【2】、来自网友【老伙计 610322】的最佳回答：
我就是早期改制的下岗工人，与单位签定了解除劳动关系协议书，单位给职工补缴社保费到宣布破产那一月份，同时得到一次性工龄补偿钱，工龄每一年为 425 元，从此我们下岗人被推入社会，各奔前程。
失业后不久接到通知，让我们下岗职工携带本人档案、解除劳动协书等材料，自己到社保局办理《失业就业登记证》，凭此证参加社保部门开办的各类职业技能培训班，可以免费半免费，4050 的还可以享受自费社保返还待遇。
在我们这里未办下岗证无所谓，但是自己档案袋里要有解除劳动关系协议书，社保费有漏缴遗缴的不再允许补缴，到龄办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限相加满 15 年及 15 年以上缴费年限就审核通过，隔月就能领到第一笔养老金…
【3】、来自网友【快乐伊莱沙 9n7】的最佳回答：
下岗职工可以携带与企业解除劳动关系协议书、身份证原件和复印件、一寸免冠照片，去居住地的街道劳动保障所或社区进行办理。
身份证复印件的份数和照片的张数，各地方要求不一样，以办理地的街道劳动保障所和社区的要求为准。
【4】、来自网友【快乐额尔古纳 6v4】的最佳回答：
先咨询一下社保局相关部门
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