关于问题为什么现今社会愿意考老师的人数量上呈递减趋势？为什么感觉学校大部分是女老师呢？
一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【五侃六哇】的最佳回答：
老师，特别是农村中小学老师，社会地位比村里副职干部的地位还低。现在打工的农民家家都有楼房，春节期间家家门前停靠着小车，有的城里还有房产。即使是退休的中教高级，全村几十年前陈旧的房子就是他家的，门前停靠的是两轮电瓶车。现在学生难教难管，家长护短，媒体炒作，政府不管，老师还得接受校方业余考评。男孩子本科毕业当教师，挣钱养家都困难，找对象也困难，女孩子就无所谓了。
【2】、来自网友【喜建国】的最佳回答：
谢谢头条平台诚邀。
根据我知道的情况，作为一个个人信息谈谈见解。
一，“为什么现今社会考老师的人数量上呈递减趋势”？大家都知道现今社会上考老师是一种棘手苛刻而力不从心的矛盾心理，既要求“求职扩展”又要出类拔萃；既是教师缺编又是寥寥无几的招聘数；既是兴师动众的考“教师资格证”，又没有因人而异的就业机会……
在我的影响中每当考教师编制的时候，总是有那么多的人在排队拥挤中“煎熬审核”，但当你看看招聘信息量的时候，微不足道的招聘人数胆怯懦弱，心不在焉。几十人几百人中只能选前三名或者前五名成为“竞争对手”…
因此，现在“持有教师资格证”的人越来越多，但在招聘人数上越来越少。甚至还有学历高，专业匹配，《教师资格证》符合要求的大学生无法就业，但又有不少的单位里缺少专业教师。用一句诗词形容一下，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。
二，“为什么感觉学校大部分是女老师呢”？
“女多男少”或者是“女人占领市场”的现实问题不可否认。各个地方的情况有所不同，但各个学校的“女多男少”不用争辩。
这样的现状已经形成事实证明，很多学校的课程安排与学生安全管理已经受到影响，但在教师编制内又是“超编者增加”，男女比例失调根本就没有人知道问题的严重性。
根据我自己的认识分析，教师中“男少女多”的现象越来越大，越来越普遍性。存在这种情况的原因最明显的“基础问题”是，一是招聘单位即上级教育管理部门疏忽大意了，只选前几名，不限“男女比例”；二是报考人数中“女多男少”，数量关系失调。还有不少的男生对选择当老师不感兴趣，宁可改变“方向”，也不会去“排队报考教师”。
【3】、来自网友【山东高考规划曲老师】的最佳回答：
递减是因为两点，一点是竞争太激烈，考不上；一点是部分省市工资低。还有就是部分公费师范生提前占坑，岗位少。
女老师一个因为女性当老师稳定，天生岗位，另外女性笔试占优势。
【4】、来自网友【教师邦】的最佳回答：
国将兴必重傅，国家对于教育和教师高度重视，对教师队伍的选拔也是越来越严格。
一，报考教师招聘的队伍并没有
明显减少。
二，受就业观念和职业特点影响，女生更多的选择教师职业。
【5】、来自网友【乡村季风在远方】的最佳回答：
社会地位卑微不说，而且薪酬待遇跟付出不成正比，在这个去物质化和人心浮躁的现代社会，想想作为一个年富力强、很想混出个名堂的男人，有谁愿意去当个心累三儿冕的孩子王呢？至于女人，毕竟教师工作相较稳定，即便工资不算高，同时女人天性是带孩子，不说齐美，至少也算两全吧。
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