关于问题劳务派遣人员能干到退休吗？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【疯狂的兔子 64965214】的最佳回答：
劳务派遣制利国！利企！坑民！但是合法！
【2】、来自网友【勇往直前的光束 Ic】的最佳回答：
可以说绝大多数是不能干到退休的。
很多佣工单位使用劳务派遣工时，图的就是劳务派遣工可以呼之即来，挥之即去的制度优势。
我就遇到这种事情，看某一员工年龄偏大一点了，佣工单位会私下告诉劳务派遣公司的主管人员，要求更换，然后此员工可能会因为某一点错误被开除，而且没有任何补偿。
另外一种是有意克扣员工的工资，而让你自己主动辞职，同样没有任何经济补偿。
佣工单位为什么会这样做？那是因为人上了一定年龄后，工作精力有限了，不能高效地工作了，而且随着员工年龄的增长，对佣工单位的佣工风险也在增加。试问哪个佣工单位愿意用佣工风险高且工作效率低的老年人呢？想在劳务派遣公司干到退休，对于绝大多数派遣工而言，只是理想很丰满，现实却是很骨感的梦想而已。
【3】、来自网友【钱车之鉴 _ 雷震李】的最佳回答：
作为一个 12 年的劳务派遣工和你念叨念叨[抠鼻]首先是可以干到退休的，我以前的同事就是到岁数了退休了！本人 07 年 4 月进入一家事业单位做司机临时工，那时候没有保险每月工资 450 元[流泪]后来又陆续涨了点 600.900.1150.1850.最后根据当地最低工资标准到了 1900[抠鼻]有五险没有一金实际到手 1450 左右。工作轻松的时候多点，双休节假日正常休息，朝九晚五每天混日子一晃 12 年过去了，把人的上进心和棱角全部磨平了。岁数也大了傻了，家里子女需要养咋办？辞职？社会上基本上所有单位都招 35 岁以下的，自己年龄超了！没有选择的余地了，只有被选择了！很迷茫！在没有辞职的时候感觉自己很厉害????好像什么都会干，真到离开了才知道自己啥也不是！辞职出来的一个月左右整个人都是蒙的。傻眼了和自己想的完全不一样！后来陆续应聘了好几家公司都是一样的回答除了干司机别的岗位你有经验和人脉吗？我？没有！那回去等通知吧！那就是 99.9%黄啦！当过了有半年时间让整个人静下来好好梳理一下自己还是有很多地方可以让自己好起来的！不管干点啥一个月也有五六千的收入，怎么也比以前强！有空再做点兼职月入过万还是没问题的！总之一句话你要是家庭没有经济压力也已经实现财富自由了就想找一个事干是可以继续混下去的，如果不是就趁着年轻赶紧辞职出来看看外面的世界，随便努力努力就会有收获！在这里祝你早日脱离苦海[爱慕]在这在啰嗦一句你要是岁数大了快到退休年龄了就不建议辞职了！毕竟轻松还有保险[抠鼻]
【4】、来自网友【悟世居士】的最佳回答：
不能，劳务派遣工跟其他非编制的合同工一样是没有基本人权的。这种工作只能做到干不动主动离开，然后再也找不到好工作，被迫“退休”。拿着微薄的退休金，凄惨地过完晚年生活。
简单来说，劳务派遣就是用人单位要降低用人成本做出的坑人安排，让没有办法入编制的苦逼人被迫接受一个新增的职位，与编制内的职位完全不同，简单来说就是一个薪资最低的职位。此职位的薪资大约是单位科员级别员工的一半。有些单位如 fy 的话，就更加离谱，劳务派遣工的工作量非常大，但是薪资待遇仅为正式员工的三分之一，四分之一，乃至五分之一。就是针对你，没商量的。
这种工作只适合临时做一两年过渡，了解岗位或者积攒人脉资源使用，绝对不能长久做下去。否则后悔的只能是你自己。
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