在体制内工作二十年，越来越感觉没有意思，大家有什么好的建议？

关于问题在体制内工作二十年，越来越感觉没有意思，大家有什么好的建议？一共有 3 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【第三方观察 067】的最佳回答：

大家其实都在羡慕你。二十年，真的走到人生的鸡肋，跳出体制内可惜，不出去一辈子就定格了。建议先发展一点个人特长，至少考虑一下跳出去过怎样的生活；体制内呆久了，人也变得高不成低不就，如果有一技之长，可以跳出去感受一下市场的残酷，不然还是算了吧！

【2】、来自网友【沉默的钟 bell】的最佳回答：

不光你有这个感觉，体制内的很多人都有这种感觉，要不就不会有春节晚会《坑》那个小品了——像郝主任那样“躺平”。

我也是一个体制内工作人员，毕生精力都奉献给体制了。从我的体会来看，你可以作一下考虑：

一是考虑离开体制。这个要下很大的决心。毕竟体制内的工作还是比较稳定的，收入虽不算高，但也不算太低，中等偏上，养家糊口还是没问题的；而且社会地位也较高，工作环境好，工作文明。疫情这三年，很多人都很羡慕体制内的工作，形成了现在的“考公热”。离开体制，要确保以后的处境也比现在好，人往高处走，水往低处流。要是不能保证，还是打消这个念头。

二是考虑工作进步。提高职务职级，提高职称待遇，在体制内是最有吸引力的一个追求了。但正是因为最有吸引力，所以竞争也比较激烈，想进一步也是难若登天。尤其现在体制内，在这方面还存在着一些潜规则，一些不正当的竞争，更增加了很多不确定性因素。但是什么事情都没有唾手可得的，不努力不追求，永远也不会有希望。如果努力了，即使得不到也不会留下遗憾。

三是考虑业务提高。干一行，爱一行；爱一行专一行。学习钻研业务，提高政策理论和专业技术水平这个可以由自己决定，无需看别人的脸色。一旦你把心思都用到学习上，就会发现有很多乐趣，而且工作上也会获得很多突破。学习之余可做一些调研，写点文章，参与一些交流，拓展自己的工作面，开阔自己的视野。当你的见识与众不同时，你进一步发展的机会也就来了。

四是考虑内部交流。一个岗位干久了，如果没有进步的机会，也没有专业提升的想法，那么就可以通过不断地岗位交流来获得工作的兴趣。新的岗位总要迫使自己去学习适应，因而总会产生一些动力。这样做还有一个好处，就是可以提高自己的综合业务能力，拓展自己的业务面；说不定在交流中还能发现自己的兴趣点。当然，这个交流也可以再拓展一下空间，与别的小部门和大部门之间进行交流，这样，对自己工作动力的激发更强一些。

需要提醒的是，“躺平”是不可取的。不必说对工作，对自己的前途会有什么影响，单对自己的青春来说是一种挥霍浪费；已经干了二十年了，所剩青春没有多少了，还是应该珍惜逐渐逝去的青春。