关于问题中国电科 CETC 员工怼领导暴露了什么？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【亿歌商贸】的最佳回答：
这只是众多企业的冰山一角，只能是活着 没有生活，劳动力的无限压榨，社会幸福感的减少。现在的风气，能干的不如会说的的，再有学问有技术只要你不能给所谓的领导者提供利益溜须拍马，都没用。
【2】、来自网友【莱茵哈特与杨威利】的最佳回答：
首先结论:1:该公司管理上出现了问题，直接领导简单粗暴，对员工心理建设关注不足。2:该员工情绪管理有很大问题，从微信截图看，他（她）开始阶段满篇脏字，只图一时口舌之快，再加上群里一些人煽风点火，最后居然自己截图公开传播，其实最后是两败俱伤，不过是给无良的自媒体找到了一块肉而已。
谈谈个人感想:反对无效加班！长期加班！我们单位，我现在的工作，实际上每天也不能正常下班，但确实是因为流程到那了，你必须留下完成。这个就靠个人责任心和团队荣誉感了，当然，单位保障要到位，譬如允许早上晚来，领导后勤跟上等等。
我同事的女儿也在大厂，她说她闺女都主动加班，一方面互联网企业的工资本身就高，而加班工资更高，还有免费晚餐和水果供应，晚 9 点后交通报销。那位“火爆青年”的个案其实有一百种方法，可惜他（他）选的方法最多排在第 90 个选项。
【3】、来自网友【義 285630102】的最佳回答：
这个问题和中国的反腐是一样一样的，用同样的方式去解决。
【4】、来自网友【第三次世界危机】的最佳回答：
职场滥用职权巴结上司
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