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被工厂无缘无故解雇怎么办?

十万个为什么 空空 2024-3-17 19:28:04 3次浏览

关于问题被工厂无缘无故解雇怎么办?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【手机 82866135885 现实】的最佳回答:

无缘无故被工厂解雇以后,你马上找当地政府申报,经过当地政府指定的单位去解决处理。

你自己千万别私聊或者在工厂闹矛盾,这样做对你自己没有好处。

现在是法律社会,人民有事情记得先找政府部门,由政府部门指定的单位部的给于解决处理。你本人也不会受到伤害。

【2】、来自网友【赖小帆 220】的最佳回答:

到劳动监察部门或者是仲裁委去告他。

【3】、来自网友【绿春绿春】的最佳回答:

找劳动部门仲裁

【4】、来自网友【渔夫 9733】的最佳回答:

有能力的人就换一家干,此处不留爷自有留爷处。没能力就起诉了,要点失业金什么的…。在不就忍气吞声当阿 Q 吧。

【5】、来自网友【6601 欢乐老马】的最佳回答:

在一个小工厂干了 12 年,不交社保和签订用工合同,那是你极大的失误!

被解雇有录音,只能说明你被动的失业了。原本企业应该根据劳动法和合同约定承担被解雇员工的损失。

而你没有合同可能就不太好办了。

现在你只好去社保局咨询该怎么办,是否能够申请国家失业救济。

以上就是关于问题【被工厂无缘无故解雇怎么办?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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