关于问题两位女性去年退休，养老金 9000 和 3000 元，今年增长钱数能一样吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【992 舒畅】的最佳回答：
这????是就不一样了！想想算算看看，养老金 9000 和 3000 元，今年的增长钱数能么会一样，又怎么能一样呢？
想让百姓们说得清、算得清，恐怕就是一个一律傻乎乎的，怎么也是掰持不清的，何必去较劲呢？明眼者都能看出来，这就不是普通人一算就能够清楚的事，一切都是最好的安排！
我就是这样，该有多少就要多少吧？反正够吃够花的了，不会去翻什么账?有用吗？人在屋檐下不得不……吗？
【2】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
两位去年退休的女性，养老金 9000 元和 3000 元，2023 年养老金调整的时候，增加的养老金钱数确实有可能一样，当然大多数情况是不一样的。
养老金调整并不是按照养老金增长的一定比例或者具体一个金额增加的。
养老金调整的方式，一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。综合这三种养老金调整方式的话，确实有可能养老金 9000 元和 3000 元增加的养老金一样。
以山东省 2022 年养老金调整方案为例：
首先，定额调整部分是 43 元，不管是养老金 9000 元还是 3000 元，增加的都是一样的。
第二，挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
如果考虑按养老金水平挂钩的话，同样是增加养老金的 1.26%。养老金 3000 元，增加的钱数是 37.8 元；养老金 9000 元，增加的钱数是 113.4 元。两人之间的养老金增加差额是 75.6 元。
按缴费年限挂钩，是缴费年限 15 年以内、16~25 年、26~35 年、36~45 年、46 年以上部分，每年增加缴费年限 1.3 元、1.5 元、1.7 元、1.9 元和 2.2 元。这种情况下，缴费年限 45 年才刚刚增加基本养老金 70.5 元，肯定是无法弥补两者之间的差额的。
但是，还有倾斜调整部分。
第三，对于年满 70 周岁不满 75 周岁、年满 75 周岁不满 80 周岁和年满 80 周岁以上的老人，每年缴费年限增加基本养老金 15 元、30 元和 60 元。
如果是年满 80 周岁的老人，养老金 3000 元，但是缴费年限 45 年，可以增加 70.5 元。另外，还可以享受定额调整 43 元，按比例增加养老金 37.8 元，60 元的养老金高龄倾斜增加，211.3 元。
如果是年纪不满 70 周岁的老人，养老金 9000 元，但是缴费年限只有 35 年的话，养老金实际上只能增加 51.5 元，另外算上定额调整 43 元，按比例增加养老金 113.4 元，合计增加 207.9 元。
这种情况下，两者之间增加的钱数是差不多的。
【3】、来自网友【老三 58422】的最佳回答：
谢谢友情！可能一样吗？基数不一样，都是上涨 4.5%，小学生也可以算出来吧？这种问题，以后最好少提，瞎耽误功夫！头条不知道怎么了？是电脑程序不行了？还是诚心为之？这种问题就不应该能够上传！这种问题太多了！
【4】、来自网友【完美火车 ic】的最佳回答：
不能！
【5】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，两位女性去年退休养老金，9000 元和养老金 3000 元的个人，今年增长的钱数能够一样吗？首先养老金的增长，实际上考虑的因素还是比较多的，一方面要考虑自身的累积年限，因为它有一个工龄挂钩的因素，另外一方面也要考虑养老金待遇的高低，因为它有一个养老金的挂钩因素。所以说养老金相对较高的个人，他在每一年调整过程中，也一定会获得一个更高的退休养老金的调整待遇。
举一个简单的例子，假设是同一个地区的退休老人，一个人是 3000 块钱，另外一个人是 9000 块钱，那么如果所在地区按照 1%的标准来进行养老金挂钩调整，那么就意味着 3000 元的个人，仅仅只能够获得 30 元的挂钩调整，而 9000 元的个人就能够获得 90 元的挂钩调整。很显然，二者之间的差距还是非常的明显，当然除了这个养老金挂钩以外，还有工龄，挂钩的因素相对来讲 9000 元的个人，工龄一定会比较长，所以说享受到养老金的调整待遇也会更高一些。
那么这就是我们通常所说的，多缴多得长缴长得的原则。一般情况下，你只有获得一个更高的退休养老金的待遇，那么才能够让自己获得更高养老金的调整待遇，这一点是毫无疑问的。所以在这样的前提下，那么我们一定要正常的去缴纳基本养老保险，因为只有保证一个最大化的累积缴费年限，将来才能够获得一个更高退休养老金的待遇，而 3000 元的个人和 9000 元的个人，在调整的过程中也并非是相同的。
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