关于问题我交社保已经 14 年了,公司要解散,我该怎么办?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【浓眉老锅】的最佳回答:
1.领取 14 个月工资的补偿金
2.领取 24 个月的失业保险金
3.抓紧找工作,暂时找不到,按灵活就业人员缴费
4.领取失业金期间,人社部门负责替你缴纳职工医疗
这样看来,你还有什么可担心的吗?呵呵,加油!!!
【2】、来自网友【思之想之】的最佳回答:
社保缴费 14 年,还差一年公司解散,这是很悲催的一件事情,不过不要着急,办法总比困难多。
大家好,我是社保专家思之想之,你的社保已经缴纳了 14 年,距离最低 15 年的缴费年限还差一年,但偏偏这个时候公司要解散了,该怎么办呢?
其实,只差 1 年,这不是什么大问题,养老保险缴费要满 15 年,还是比较容易的。
第一个方式就是继续找一份新的工作,既然现在的单位已经解散,你还要继续生活和工作下去,那么势必要找一份新的工作,而只要参加工作,单位就要给你缴纳社保,所以你只需要找到一份新的工作,继续交费一年就达到了满 15 年的条件。
因为养老保险最低 15 年的年限是累计计算的,也就是说,在不同单位缴纳的缴费年限是可以合并计算的。
第二种方式,如果说你快到退休年龄了,不想再找新的工作了,那么你可以选择找一个公司代缴社保。
你可以找朋友或熟人的公司,在他们的公司挂靠代缴一年的社保就可以了。
当然,你也可以网上找第三方服务机构,缴纳一定的服务费,自己负责单位和个人的全部缴费,进行社保的代缴,代缴一年也就达到了 15 年的最低条件。
不过,这种挂靠代缴社保的方式是有一定的法律风险的。
第三种方式,就是说你没有找新的工作,也不想挂靠代缴社保,可以以灵活就业者的身份个人参保。
需要注意的一个问题是,如果你是女性的话,最后一年,已灵活就业者身份参保的话,退休年龄可能会有所延迟,因为女性灵活就业者的退休年龄是 55 岁,而企业的女工人的退休年龄在 50 岁就可以退休。
所以如果你现在 50 岁退休的话,不建议女性最后一年以灵活就业者身份参保,还是采用前两种方式比较好。
更多社保问题,关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。
【3】、来自网友【Sir 聊 HR】的最佳回答:
你好,你社保已经交了 14 年了,还差一年就满 15 年,只要交满 15 年以后就可以退休领养老金,偏偏这个时候公司要解散了,导致你社保没办法交够 15 年。这种情况下其实还是有其他办法解决的,你大可以放心,你的社保一定能够交够 15 年。
我给你推荐三个比较实用的方法吧。
第 1 个方法,你就在当地重新找一家有社保待遇的公司,在里面干够一年以上,你的社保缴纳年限累计就可以满 15 年,你以后退休就可以享受养老金待遇。如果你能找到新单位缴纳社保,那么最好长期干下去,甚至干到退休都行,这样的话,你社保缴纳的年限越长,你退休后领取的养老金就越高。
第 2 种方法,如果你们公司解散之后,你暂时找不到工作,或者你找的工作没有社保待遇,那么你可以找一个专业的社保代理公司缴纳社保,这样的话你起码可以累计交够 15 年,但由于社保费用全部由你自己承担,所以你能缴纳支撑多长时间就要视你的经济条件而定。
第 3 种方法,如果你是在外面打工,现在公司解散了,那么你也可以将社保转回你户籍所在地的社保局,然后自己在户籍所在地缴纳养老保险。同样,如果你的经济实力可以,那么可以一直在户籍所在地持续交下去直到退休,你也可以交满一年养老保险之后选择停缴。
以上三种方法都可以,但我最认可第 1 种方法,因为对你最为有利,主要是自己承担的社保费比较少,而且退休后领取的养老金最高。因此你要努力找到一家好一点的公司,争取入职或转正之后可以缴纳社保。这样的话,你以后就可以选择在当地退休,一般来说比你在户籍所在地退休要拿到养老金高一些。
以上就是我的一些个人看法,希望对你有用。
【4】、来自网友【视职场】的最佳回答:
对于普通打工者来说,可能由于对社保问题不太熟悉和了解,遇到这种情况,的确有些惊慌失措,会感到六神无主,不知该怎么办了!
别着急,这个问题很容易解决,主要的办法与途径就是两条。
一、如果能尽快找到一家能够缴纳社保的新工作单位,便能够解决你的问题。
不过这里有两点需要你注意。
1、如果你的新单位是在同一个行政区域,只要你向新单位负责办理社保的人员,告知你的社保号即可。
只要题主以前的工作单位和现在的工作单位,是在同一个行政区域之内,就不必自己去办理社保的转移手续。
只要题主到了新的工作单位,把自己的社保号,告诉新单位负责社保的人员。新公司就可以每月按时为你缴纳相关的社保费用。
2、如果你的新单位和原来的单位不在同一行政区域之内,而是在外地,那么就需要题主自己到社保局,办理社保转移的相关手续和资料,然后转移到外地社保缴纳机构即可。
由于现在的社保,是以工作地的社平工资为基数缴纳。所以如果题主现在的企业破产之后,如果新的工作单位是在外地,和原公司不在同一地区,那么就必须要将你原来的社保转移到新的工作地区社保部门,然后才能由新单位为你缴纳社保费用。
所以相对来说,这一点要麻烦一些。但整体来讲都还是比较容易办理的,只是要多费一点儿时间而已。
二、如果题主暂时无法找到新的工作单位,那么题主就只能以灵活就业人员的身份,自主缴纳社保费用。
不过这种情况又需要注意两点。
1、如果题主现在的工作单位就是你的户口所在地,那么题主直接将你的社保档案转移手续交到你户口所在的社区社保部门。
只要即将破产的公司是在题主的户口所在地,直接将你原来的社保缴纳身份转变为灵活就业人员身份。
将你的社保转移手续交到户口所在地的街道办和社区的有关部门,然后就可以自行缴纳社保费用。
2、如果题主现在即将破产的工作单位,不在你的户口所在地,那就需要你将社保转移至户口所在地,然后以灵活人员的身份来缴纳。
当然现在也有不少地方出现了一些新的规定。例如广东省就规定:凡在当地缴纳 10 年以上的社保,失业下岗之后,户口未在本地的,依然可以在当地以灵活就业人员缴纳社保!
所以如果题主的社保是在外地,也可以在办理之前咨询一下当地社保部门,是否可以以联合人员的身份继续缴纳?
毕竟由于各地区的经济发展水平不太一样,在今后领取养老金的时候,会有一定的出入和差距。尤其是那些经济比较发达的地方,同样是缴纳 15 年,但是在领取养老金的时候,可能比那些经济比较落后的地方要多上几百元。
这对普通劳动者来说,也算是一笔不小的收入。因此题主一定要打听清楚相关的政策与规定,避免给自己带来经济上的损失。
三、如果题主因为现在的公司破产而无法找到新的工作,可以申请失业金的领取。
1、申领失业保险金的条件及时限:
(1)单位与失业人员解除或终止劳动合同之日起 7 个工作日内报县社保局失业保险股登记备案。
(2)失业人员解除劳动合同后 60 日内到县社保局失业保险股申领失业保险金。
2、个人需要携带的资料:
(1)身份证复印件 6 份。
(2)终止或解除劳动合同证明书 3 份(含原件 1 份)。
(3)个人档案。
(4)单位最后一次缴费票据复印件。
(5)近期一寸彩照 8 张。
(6)本人社会保障卡或银行银联卡。
3、失业金具体的领取情况如下:
(1)、缴纳累计年限在 1-5 年之间,每满一年可领取 3 个月的失业金;
(2)、缴纳累计 5-10 年,从第 5 年开始,累计缴纳失业保险的时间增加一年变增加一个月的失业金领取,最长可领取 18 个月的失业金,如果累计缴纳了 10 年的用户最长可领取 24 个月的失业金。
(3)、一般如果用户累计缴纳 1-10 年之间,失业金按照当地最低工资标准的 70%领取失业金,超过 10 年的按照 80%发放对应的失业金。
因此题主是可以领取 24 个月的失业金,而且失业金将按当地最低工资标准的 80%发放,差不多每月可领取失业金 1000 元左右。这对于题主来说也是一笔不小的收入,如果用这笔失业金去缴纳你的社保费用也差不了多少。
好了,我我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣,可以关注【
视职场
】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!
【视职场】青云计划获奖者,优质职场创作者,一个有着 20 年职场生涯的老司机,专注分享职场知识,解决职场困惑,建构职场关系!
~~~分享职场知识,快乐职场人生,感谢你点、评、分、转、收!
【5】、来自网友【焱公子】的最佳回答:
根据有关政策,社保需缴纳满 15 年,才可以在退休后领取养老金。已交 14 年,公司要解散了,这个问题并不难解决。有以下两个办法可供参考。
一、办理失业登记,继续找工作
如果离退休尚早,最好的方法是继续找工作,在新公司继续交社保。现在很多工作都会给员工缴纳五险一金,只是比例有所不同。题主要做的就是找一个提供五险一金的单位,继续工作。
虽然说社保交足 15 年后,到退休后就能领取养老金,但这样的金额是比较少的。退休养老金与缴纳年限,缴纳金额有很大关系。交的年限越长,金额越多,退休后所能领取的自然更多。
如果公司缴纳过失业保险,在找工作前,可去相关行政服务中心,办理失业登记。填写失业登记审核表,办理就业失业登记证。失业期间,能领取一定的失业金。还能参加社保所举办的就业培训,利于再次就业。
二、以灵活就业参保人身份继续缴纳
第二个方法是以灵活就业人员,自行缴纳社保。缴纳金额可根据个人经济情况,自行选择。将这一年补上。之后也可继续缴纳。
但平时是有公司缴纳一部分,从工资中自动扣一部分。缴纳金额根据上一年的个人平均薪资浮动。如果由自己全额缴纳,想达到之前的水平,这个压力是比较大的。
另外,由于公司要解散,可依法获得一定的经济补偿金。可用这笔钱继续缴纳社保,或用于之后的日常生活。尚且不论。
三、提前做好这几件事,更好地保障退休生活
一个人对以后的规划如何,决定了退休后的生活质量。做好以下三件事,能更好地保障退休生活水平,提高生活质量。
1.购买商业保险
在缴纳五险一金之余,建议购买一些靠谱的商业保险。如重大疾病险、意外险等。有句话说,谁也不知道明天和意外哪个先来。
购买保险,并非保证万无一失。而是在意外发生时,将损失降到最低。
2.做好投资理财
单靠养老金,所能保障的生活质量毕竟有限。俗话说,你不理财,财不理你。越早有投资理财的意识,越早开始理财,就相当于越早拥有了一只会下金蛋的鹅。
不仅是投资理财,具备复利思维后的人生,会截然不同。
3.提高工作能力
万变不离其宗。要想提高工作收入,只有切实磨炼自己的能力,不断学习。如果毫无长进,且不说提高收入,被淘汰了也不一定。
工作能力就是获得收入的筹码,也是安然退休的底气。
以上,就是我对这一问题的理解。希望有所帮助。
欢迎关注@焱公子,十年 500 强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。
以上就是关于问题【我交社保已经 14 年了,公司要解散,我该怎么办?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!