乡镇公务员为什么还要考遴选？

关于问题乡镇公务员为什么还要考遴选？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【老李的生涯规划工作室】的最佳回答：

乡镇公务员不考遴选，你要多久才能从乡镇离开？

目前的乡镇公务员，事多会多学习多，就是升迁机会不多……人家都是从上级机关下来锻炼，哪里有从基层机关升迁去城里的？

所以，只要领导同意你去考遴选，认真准备下，能进城就赶紧进城吧！

【2】、来自网友【体制内这些事】的最佳回答：

我就是从乡镇遴选出来的公务员，应该有发言权。

在乡镇工作了三年，

春种秋收，两委换届，人口普查，党费收缴，发放救济，抗洪救火，普法计生

，你想到和没想到的我都做过。

这三年，我的工资从 3070 涨到了 3700 多。由于地处在国家级贫困县的贫困乡，第一年年终只发了 700 多块钱回家过年。

我听过：水利工作站即将退休的老科员整天乐呵呵地给我们讲他年轻时候的故事。

也看过：外地干部夜里抹着泪给家里生病的母亲打电话。

一到周五下班前，工作群里看到最多的就是办公室通知：

时间紧任务重，本周末不放假

。这些熟悉的字眼。

这么多年过去了，让我最难忘记，印象最深刻的还是在乡里工作的时光。

记得有一天晚上，大家工作都忙完了，约着一起去县城改善伙食。八九个人来到县城，看到路灯和车流，感觉就像过年一样。

大家找了一家烧烤店，狼吞虎咽吃了起来，酒过三巡，我有点不胜酒力，就问了旁边一个前辈：老哥，我不行了，我想吐，哪里有厕所？这老哥一句话让我终身难忘。

他说：

兄弟啊，我们一个月才吃得上一次这么好吃的，你怎么舍得吐啊????

。

一句话道出了所有的心酸，一难受，我直接吐在墙角了。[流泪]

题归正转，我考上了乡镇的公务员为什么还要遴选？

收入太低了

我毕业就考上了乡镇的公务员，当时还比较天真，以为体制内的工资收入都是有文件规定的，按要求发放，哪里都一样。

我一个同学，拼死也要考上市里面的单位，行政、事业都没关系。后来考了两年，第二年的时候才考上了市直事业单位。我第一年年终领了 700，他领了 17000。

巨大的收入差距深深刺痛我，让我感到，我干得越久，与别人的差距就越大！别人工作几年存点钱付了首付买房。我工作几年，把亲戚都借了一遍，付了首付买房。[大哭]

天花板太矮了

乡镇，正科级单位，就书记、镇长、人大主席团主席，三个正科级，其他班子成员和副主任科员都是副科级，中层干部都是科员。23 岁的我看看 58 岁的老科员，再看看 48 岁的书记，感觉我可能这辈子都没有希望成长为像他这样的领导干部，几十年后我到底会变成谁。[泣不成声]

离家太远了

有一次是星期五，到村里面工作。下班后从村里回去见女朋友，前后一共

花了 9 个小时，转乘 6 次交通工具，穿越 245 公里，才见上一面

。真的，太难了。

如果这个乡镇离家比较远，要么就不要考了，要么有机会一定要遴选回家。你的妻儿、父母、朋友都在等着你。特别是上有老下有小的年龄，你是单位的骨干，也是家里的顶梁柱，

骨干没了可以继续培养，你作为父亲（儿子、丈夫）的责任没人会替你承担

。

总之，现在大部分地方招录公务员采取“两个 80%”的政策，即 80%的新招录公务员到乡镇工作，80%的机关公务员从乡镇遴选。所以考上乡镇以后，为了解决上述这些问题，突破职业瓶颈，还是需要通过遴选来化解。

我是，如果大家喜欢，可以评论、点赞、转发、收藏加关注，带你了解更多体制内职场真相！

【3】、来自网友【塔塔扬】的最佳回答：

你好，系统新来的一个乡镇回来的女生，据说是被吓来的，因为工作能力突出，领导把她叫去谈话，希望她好好干，肯定下次提拔她。但是小姑娘其实没多大想法，对于乡镇的工作压力也感到有点负担，特别是结完婚，每天过着早出晚归的日子，有时候加班加到怀疑人生，虽然工资待遇比城里机关高，但是确实也不太想为了这些????去这么没日没夜的干。有时候疫情防控卡口值班 24 小时以后，乡镇又有什么紧急任务，就又得呆在单位。紧张的状态一直怀不上小孩。

后来领导这么一说，反而像导火索一样，她决定参加考试，一考就考走了。在部门虽然也挺忙，但至少没有没日没夜下村之类的，工作性质和内容都相对单纯了一些，现在怀孕了，安心等着生娃了。[灵光一闪]

【4】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：

原因不外乎三个：1、乡镇工资太低；2、没有晋升空间；3、工作压力太大，软硬件环境相对落后。归根结底其实就一句话，人往高处走，有机会到更高平台工作，没有人会拒绝。而遴选类似于公务员考试，竞争机会相对均等，且对象主要针对公务员和参公人员，现下已经成为基层公务员鱼跃龙门走上更高层面为数不多的有效渠道。因此各地乡镇有不少公务员参加遴选再正常不过。

这从侧面也反映了乡镇留不住人的尴尬。每年，各地乡镇都会招录一些公务员，为了增加报考吸引力，一般都不限制专业、不限学历、不限户籍，即所谓的三不限，乡镇公务员因此上岸的概率普遍要高于县级以上党政机关。然而，年年招人，乡镇却年年喊缺人，一方面与乡镇工作标准提高，需要大量补充工作力量有关，另一方面也与乡镇人才流失密切关联。但凡有点能力的，不是被抽调到上级机关跟班学习，就是被调到其他机关事业单位，其他的一部分考遴选，少数辞职或改行，剩下的都是没门路或者没能力考不上的，以一种复杂的心态应对事无巨细的工作，不累才怪。如此形成恶性循环，构成当下乡镇无人可用、不堪重负的尴尬现状，也是乡镇以后亟待解决的一个课题。

说到底，乡镇公务员为什么要考遴选，就和问人为什么要吃饭是一个道理，有需求自然会行动，没必要大惊小怪。

【5】、来自网友【冷眼哥】的最佳回答：

我就是一名乡镇公务员，我有无数次萌生了去参加遴选离开乡镇基层的念头！

当我到挂钩村去拆两违建筑，不被群众理解，被群众辱骂，辱及父母，同事死死抱着我，死命劝我不要冲动的时候，我想要参加遴选考试。

当每月工资到账以后，先把信用卡、花呗、供房款、供车款、贷款先还完，所剩无几的时候，我想要参加遴选考试。

当台风来临，到挂钩村里去疏散低洼地段群众，群众死活不愿意离开，领导电话里严厉交待，无论用什么方法，必须让群众撤离，从心底里翻起来一阵无能为力的疲惫的时候，我想要参加遴选考试。

当山火蔓延，作为政府应急分队队员，连续作战十多个小时，终于扑灭山火，累瘫在地上，仍需要轮流值班守住山头，预防山火复燃的时候，我想要参加遴选考试。

当我拼死拼活，三年过去了，终于当上了 XX 办公室主任，成为正股级干部了，在乡镇一级已经算比较快了，可以用十年以上或者一辈子的时间，沿着副镇长、党委委员、副书记、镇长、书记这条路走下去，却听到同一年考上县委组织部的同学刚刚提拔了副科，同一年考上市委办的同学已经准备提拔正科职务的时候，我想要参加遴选考试。

当我在乡镇熬了五年，乡镇换届了，领导告诉我，这一次换届要求 30%以上的领导班子成员是 35 岁以下年轻人，且必须有一个不满 30 岁的年轻人，为了完成这个年龄结构，这一次都推荐了年轻人上去，让我不要有心理负担，做好本职工作，期待届中调整机会的时候，我想要参加遴选考试。

当我跟同事一起在办公室，为了明天上级检查的台账加班到深夜，老婆打来电话，说孩子发烧了，最近的医院有十公里的时候，我想参加遴选考试。

当妻子有事把车开走了，政府又没有公车，我雨天骑摩托车去挂钩村，一路风雨，一身泥泞的时候，我想参加遴选考试。

当我晚上死皮赖脸上门去做农户工作，在农户门口等了两个小时才等到农民回来，希望能够尽快把征地合同签下来，农户漫天要价，迟迟无法达成一致的时候，我想要参加遴选考试。

当农民工坐满整个办公室，包工头却人间消失，农民工情绪越来越激动，准备到国道上去拦路，领导已外出，交待一定要安抚好农民工，不能出任何差错的时候，我想要参加遴选考试。

当连续第 N 个周末接到通知不休息的时候，我想要参加遴选考试。

当我和同事们顶着烈日清理村内的卫生死角，被臭味熏得狂吐的时候，我想要参加遴选考试。

当我和同事们去村里处理精神病人打人事件，一不小心被精神病人一拳打到后背，疼得龇牙咧嘴的时候，我想要参加遴选考试。

当我被狗追，被猪拱，被蛇咬的时候，我都想要参加遴选考试。

最后，当我满了 35 岁之后，我就丢掉了一切幻想。