关于问题每年毕业的医学生这么多,为什么医院还是缺人?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【小城顺民】的最佳回答:
准确地说,是二级以上医院缺人,我国基层医疗机构不缺人。原因是,大量优质医疗资源集中在大城市,包括医生、设备等,病人更乐意到三级医院看病,而我国社区医院、乡镇医院病人不多。三级医院在不断扩充病床,但医疗机构是事业单位,受到编制限制,所以,三级医疗机构进的医务人员速度达不到病人和病床扩充的速度。而很多医学生就是不就业,也不愿意到基层医疗机构工作。
【2】、来自网友【博学多才的仙女医生】的最佳回答:
因为医院缺的是能干临床还能发文章的高学历人才,下级医院都想招硕士,不愿意降低要求录用本科生,上级医院都想招博士,不愿意降低要求录用硕士研究生,导致医院一直缺人。
【3】、来自网友【凡溪痛痒 123】的最佳回答:
怎么会不忙呢?来看看吧!
1、每年医院尤其是三级医院病人越来越多,原因是慢病反复看,各种小病也到三级医院看,更是社区的疾病也到大医院看,还有体检、过度医疗,反复医疗,疫情下的医务人员分流等都是造成医院越来越忙的理由。还要不断变异的流感病毒,新冠肺炎等加剧医院的忙碌。
2、医院招聘编制人员是受地方人事局限制的。编制少之又少,还在医院分类招(医、护、技、行政等)编外可以招一点,但是国家没有人头费,自己医院要养,而且编外员工质量相对差一点。最重要的是编外流失严重,不稳定。刚刚培训能上岗,别处待遇好就走人。
3、每年医院员工在减少,退休的,辞职的,改行的,跳槽的等,医院很多,尤其民营医院去公立医院挖人才等。
4、大学生看见很多,其实名牌大学,211,985 的并不多。乱七八糟的学校学生不敢招,请进来好请,送出去就不好送了。再说医院面对的是生命,挑医学生还得慎之又慎。
最后,大家看看,1+2+3=病人越来越多+每年招医生护士受限制+每年医院有相当数量医务人员减少。
那么又从 4 可以看出,真正大医院能招进的优秀人才并不多。
所以,这些就是为什么医学生很多,医院还是越来越忙。
【4】、来自网友【用户乡野樵夫】的最佳回答:
根源是财政缺钱。在当今,医院属差额事业单位,医院用于维持医院正常运作(包括职工工资、设备维护、公益支出等等…)的资金来源,都靠医院自负盈亏,财政支付给医院的占比极少,医院的有限收入只能供养有限的人员,招聘人员多了,开不出工资,在当前药耗零差价、药占比、drg 等多种医保控费政策下,医院的收入更是雪上加霜,因此,医生再忙、人手再不够用医院也无过多能力大量招聘人手,只能根据退休缺员人员多少补招人员,这样形成了千军万马过独木挢,把学历门槛给提高了,为了节约开资,补充一定量的派遣制人员,这就形成了一种恶性循环:医院缺钱→少招人→①病人看病难、排队②缺医生,医生忙累超负荷工作压力山大,无节假日,一个人干两个人的活→①由于少招人引起医学生就业难找工作难②学历门槛由此自然抬高→由于医生忙,医患沟通时间自然短,矛盾增加,由于医生缺,排队等候时间自然长,怨言增加。由此可见,如果有钱,多招聘医务人员,那样医生的辛劳医学生的就业患者的怨怒都可应刃而解,但现实是只能如果…
【5】、来自网友【小怪兽 40063451】的最佳回答:
因为公立医院性质公立,却自负盈亏,所以在招人时候,一方面受上级主管部门限制,另一方面医院必须考虑是否养得活那么多人,第三毕业的多,不代表从医的多!现在当医生,可没那么吃香了!
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