关于问题有城府的领导都是什么表现？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【磨史作镜】的最佳回答：
谨言，不轻易许愿
说话都很注意，绝对不会满嘴跑火车，吹牛皮说大话，跟人乱封官许愿，到时候办不到，影响威信和个人信誉。
慎行，遇事三思而后行
该去的地方去，该说的话说，管住嘴，管住腿，管住自己的身体，净化交往圈，除了工作以外的事情少做。决策时也绝不会拍脑袋，跟上级保证拍胸脯，最后完成不了拍屁股走人，绝不是这种三拍领导。
缜密，考虑周到
善于谋划大局，每一步都环环相扣，保证事情稳妥推进。细节决定成败，因此在谋篇布局时，还会考虑到关键细节。
心静，情绪稳定
动不动就吹胡子瞪眼睛，那是没有城府的表现。时刻保持微笑，临危不乱，遇事不慌，不随意训斥下属，不发泄情绪。泰山蹦于前色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。
和善，善待他人
明白人与人之间的差异，善于发现别人优点，不动声色帮助他人。
【2】、来自网友【茉小芸】的最佳回答：
1、亲和力很强，表面上让人感觉很温和的样子，对谁都很好，上至老板，下到下属，都是一副好人样。
2、外面看起来不太精明，给人一种憨憨的感觉，因为他们的精明不是写在脸上，而是刻在骨子里的，看不出精明的领导才是有城府的，一个看起来很精明的领导其实不算有城府。
3、讲话都留有余地，不会把话讲透，也不会把话讲死，给自己留余地，也给别人留余地。
4、那种看起来公正无私，不偏袒任何一个人，不偏袒任何一个部门，他会让所有人都觉得他是个很公正的人，大公无私。
5、开会的时候，不会说太多的废话，不会总是讲到自己的光辉历史，很多自以为很厉害的领导，总是喜欢扯以前的功绩，来彰显自己，这是最愚蠢的行为。而城府深的领导，从来不讲自己的过去，也不展望自己的未来，就规划好当下的工作。
6、在公司，不会和任何人交心交肺，只维持表面上的平和和工作关系，不会讲自己的家事和私事，也不会大聊特聊员工的八卦。
7、不与任何人为敌，即使是非常讨厌的人，也能以处变不惊的笑脸相对，尽量与人为友，也只是泛泛之交的同事关系。
8、不会当众批评别人，也不会私下里教训别人，多以夸奖为主，不用自己的权威来抬高自己。
9、私下里不收下属的礼物，还有他们请自己吃饭，聚会都是以公司组织的为主，不搞小团体，不站队。
10、跟谁关系都不错，跟谁都不会交心，表面热情，内心冷漠。
11、情绪稳定，没有什么不好的情绪，为人处世四平八稳，一个有城府的领导，基本上不会把情绪带到工作上来，而是知道情绪解决不了问题。
12、一个城府深的领导，不会叫下属帮自己做私人的事情，更不会在下属的休息的时候打扰他们。故意给他们安排一些工作，公私分明。
13、不会把自己的私人关系用在工作上，更不会跟老板说自己的人脉圈子多广，在单位，从来不说自己的人脉和认识的人有多厉害。
14、善于利用下属的优点来对工作的安排，做到人尽其用。
15、不会去卡员工的请假，调休等考勤类的小事。
16、看透职场的潜规则，也看透了人性，不会把工作上的一些人事关系看得太重。
【3】、来自网友【荧荧之光通天之亮】的最佳回答：
有城府的领导都是什么表现？
真正城府深的领导是让你们看不到他的城府。凡是能被看出来城府深的领导都不是真正的有城府。古往今来，大奸似忠，大伪似真就是最好的诠释，这种城府也是最深、最完美、最上层的城府。
那么就一般意义而言，有城府的领导都是什么表现呢？
第一，轻易不表态，说话留有余地。
我身边的领导都鬼精鬼精的。一旦遇到事，总是征询别人的意见，看看别人怎么想的，看看民意是怎么样的，等到时机成熟了，最后再综合各方的意见，发表自己的真知灼见。
这种最后的意见往往带有墙头草的性质。
说不定领导本来很抵触这件事，本想否定的，奈何听了大家的赞同意见以后，领导就改变主意了，因为毕竟不能引起民愤啊。
第二，轻易不表现出情绪。
无论这种情绪是快乐还是悲伤抑或是愤怒等，不到万不得已的时候，都会控制住自己的各种情绪。这就是所谓的不显山不露水。平时看见领导的脸也是猜不透。领导有时是板着个脸，挺严肃的，有时却又笑那么一下，挺活泼的。领导自己心里也知道，跟下属笑嘻嘻的吧，就没了威严，以后做个要求指示怕被轻视；要是跟下属太过于严肃吧，貌似又没有人情味。
所以，有城府的领导往往是打一巴掌给一个甜枣吃。
第三，说话往往猜不透。
我身边很多领导就这样，交待你去做事吧，又没有明确指示，完全靠猜，很累！你要是猜对并做对了，领导会夸赞你、欣赏你；你要是猜错了并做错了，那你完了，等着挨批吧。以前我干啤酒节的时候，就经常猜领导的意思，真的是够够的，经常莫名其妙的被训！干的好，都夸领导；干的不好，领导说，我没让你这么干！
第四，喜欢推拿。
有种东西叫阴阳八卦、太极，里面是黑白构成，你发现没？没有绝对的黑，也没有绝对的白，黑白是互相变化、来回转动的。领导的城府就像这阴阳黑白似的，来回推拿，来回变化，实在是深谙此道啊！
我在体制内工作十五年了，见到很多领导特别喜欢踢皮球，而且人家踢皮球的技术非常高超，非常的有智慧、有城府，我服了。
第五，比较尊重人。
但凡有城府的领导，对上级或者下属都非常的尊重，从没有失礼的时候。你想我们这有位大领导，见到我就直呼其名，按理说，我算个什么啊，就个科长，人家可是常委啊。后来听别人说，人家一直都这样，记忆力强，见谁都很客气，都能叫出名字来，厉害吧。
第六，心思细腻，说话有技巧，往往点到即止，让你领悟或者看破不说破。
领导都不是一般人，但凡能当上领导的，都很有一套。在有城府的领导面前千万不要耍心眼，否则会很惨。因为他们观察入微，你在他们的眼里就是个透明人。小麻雀往哪掉腚，都看的很明白。因此，在城府深的领导面前，还是老老实实的好。
第七，临危不惧，遇事冷静。
我经常参与应急值班工作，会遇见很多突发事件，我发现有城府的领导在处理这些突发事件的时候，都非常的沉着冷静，井井有条，真的是临危不乱，处置从容。
第八，多重人格，让人猜不透。
有时候阴险狡诈，有时候聪明睿智，有时候自私自利，有时候出以公心，等等，总之，你压根就不知道这类领导是好人还是坏人，到底是什么脾气秉性，让人蒙圈。
其实，说实话，有城府的领导，只要是善意的城府还是可以接受的。怕就怕那种虚伪狡诈的城府，真是令人防不胜防。
你们觉得还有啥？欢迎关注我，并讨论，谢谢。
【4】、来自网友【太阳最红 189】的最佳回答：
如果是大领导，就善于给你讲道理和将前景，尤其政策性话说的高大上，但是具体事情和困难还得你自己干和自己解决；关键涉及人力、财务问题，擅长于开会研究，谁推荐出方法，就叫谁去干。遇到大领导时，恭维话很多，组织观念很强。开领导会议时，不太发言，领导决议时，双手赞成…这就是我单位的一种表现。
【5】、来自网友【南飞的大雁好物分享】的最佳回答：
1、升职加薪特别的快。
2、说话很慢，谨言慎行。
3、语言特别的精炼，不喜欢说废话。
4、语言艺术家。
5、有些事情不明说，但又可以表达到位。
6、察言观色的能力非常强。
7、临机应变的能力非常强。
8、跟谁都不会走得特别的近。
9、对自己的领导会特别的尊敬。
10、责任到人。
11、为人处世非常的成熟稳重。
12、沟通表达能力非常强，能说会道。
13、驭人有术，下属都很听话。
14、跟下属交心？不可能。
15、对每一个下属都了解得门清。
16、人缘很广，但没有交心的朋友。
17、不说话的时候，自带威严感。
18、穿着打扮很成熟稳重，不会花里胡哨。
19、做事果断决绝，绝不拖泥带水。
20、看破不说破，看穿不拆穿。
21、不说硬话，不做软事。
22、下属都会有点怕他。
23、情绪比较稳定，比较少发脾气。
以上就是关于问题【有城府的领导都是什么表现？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
