有的人养老金上万，有的人却只有几千，差距究竟在哪？

关于问题有的人养老金上万，有的人却只有几千，差距究竟在哪？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【jqk2000】的最佳回答：

除了政府部门和事业单位，其他的都是多交多得，没交不得。

【2】、来自网友【梅兰竹菊 186798909】的最佳回答：

有的人养老金上万，有的人却只有几千，差距究竟在哪？退休养老金的发放原则是多缴多得，少缴少得。养老金不同肯定是上班时缴的养老保险金不同的缘故。那为什么造成了这样的情况们呢？

一是工作单位不同造成的。你像行政单位，事业单位，还有好的国企单位，给职工买保险都是按高档次的买，个人缴纳部分也是按高档次的缴纳，这些单位给职工买保险是多拿很多钱的，他们的职工退休时养老金就会高的；

而有些效益不好的企业，和民企私企，他们很计算资本得失，想办法压缩成本，多榨取工人的剩余价值。他们是给工人买最低档的保险的，工人个人缴纳部分也是最低档的，比国企的少缴很多的钱，这样私营业主多挣了钱，这些单位的工人退休时养老金自然就很低的；还有灵活就业人员，有的刚刚购买 15 年的养老保险，买的年限短，他们的养老金自然是低的。

二是级别高低的原因。有的人退休前人家干到了厅级，副厅级，高级教授，教授级别，他们的退休金就很高，都在万元左右。而有的人就是一普通工人退休，就是三千元左右，差距当然是很大的，但这个也没办法，人家有学历有能力，这是能者多得吧。

题主问:有的人养老金上万，有的人养老金只有几千，差距究竟在哪？差距就是在:一个是工作单位不同，二个是级别不同。就这两个原因形成的！

【3】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，有的人养老金上万元，有的人却只有几千元，差距究竟在哪里呢？我们看到有很多人，养老金的待遇水平上万元，上万元的人群多半，是来自于体制内退休，或者说是大型垄断的国有企业单位退休，再或者说是从部队里退休的一些干部人员，而作为绝大部分从一般的企业单位退休或者是灵活就业人员退休的人员，他们实际上每个月养老金的待遇正如我们所说的，仅仅只有几千块钱左右，甚至有的人还不到 3000 块钱。

造成养老金的主要差距，跟自己的工作性质有直接的关系，另外一方面还跟自己的参保条件是密不可分息息相关的，我们很多大型国有企业，包括体制内的一些人员，他的这个参保缴费水平。相对是比较高的，尤其是 2014 年 9 月份，以前都按照双轨制来计算养老金的待遇，本身他们养老金的待遇，就保证了一个相对比较高的基础。

而反观我们企业单位这边，有很多企业单位为了降低自己的用工成本，往往选择最低标准来缴纳社保，而且有很多企业单位甚至不给员工缴纳社保，最终他可能工作了 30 多年的时间，而仅仅社保的累计缴费年限只有十几年的时间，或者说 20 年的时间，这样一来的话都会影响到自己退休养老金的待遇，所以说企业单位养老金普遍偏低是很正常的。

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