毕业生档案不能随意打开，那么档案到底是给谁看的？别人看之后又怎样处理？

关于问题毕业生档案不能随意打开，那么档案到底是给谁看的？别人看之后又怎样处理？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【老气横秋 lcz】的最佳回答：

不光毕业生本人不能打开自己的档案，就是科室人员，也无权打开自己的档案。只有政工部门，在需要的时候，查阅一个人的档案，平时都在封存当中。我进厂 40 年，没见过自己的档案。

档案以参加工作的第一份为主。一式两份，一份在本单位，一份在主管局（后转入劳动部门保管)入团、入党、工会档案只作参考。主要记录了你的政治面貌、受奖励和受处分的信息，还有你的升迁晋级记录。主要怕你私自改动。

有一例，一位副厂级领导，由外厂调入我单位，档案在自己手里放了几天。他将自己的级别私自提升了一级。后被发现，将这一级撸掉，又加罚降一级，并调离我单位。

【2】、来自网友【过去将来】的最佳回答：

我这个解答，自己认为是最专业的解答，值得所有高校毕业生和在校生认真阅读，然后收藏。

毕业生档案不能自己打开，一旦打开，档案就算是废了，需要从高中开始，所有上过的学校重新补齐材料，贴上封条，才能有单位接收。

档案里边，主要装的是各科学习成绩，及历任班主任（大学辅导员）班长等对一个人的评价，俗称个人鉴定。毕业以后，档案需要凭派遣证（俗称报到证，有效期两年，一定要在有效期内使用），交生源地县市人事局毕业分配办公室。也就是说，按照包分配时期的规定，大专以上毕业生，具有干部（公务员或事业单位）资格，所以档案交人事管理部门。

不过现在，人事局毕业分配办公室，一般委托当地人才中心代管。档案交接以后，人才中心给本人发一个档案编号，也叫档案号。一旦本人考上公务员、事业编、国企，由录用单位开具档案接收函，凭档案接收函，可以把档案转到录用单位。

一些比较正规的民营企业，或者民营非企业单位，也具有人事代理权限，不过这两种单位也都需要到当地人才中心代管，单位无权保管档案。

看档案的，是录用你的单位人事部门。主要是查阅你的各科学习成绩，和各个阶段的个人鉴定，了解你个人在各个阶段学习及政治表现情况。目的是对你整个人有更深入的了解，看你适合哪方面的工作，具体适应什么岗位。同时，只有有档案的人，才能在用人单位建立五险一金（或者六险一金）个人账号。没有档案的就业者，虽然单位也可以上几险一金，但因为不能建立个人账号，所上的险、金，落不到实处。也就是说，凡是没有接收档案的单位，都不能给单位的人上五险（六险）一金。

没有上过高校的就业者，可以在用人单位建立就业档案，也就是劳动档案。有了劳动档案，也可以建立个人保险和公积金账户。前提是，就业单位有档案管理，和给人建立档案的资格，签订正规的劳动协议。

【3】、来自网友【wu 吴金泉】的最佳回答：

谢邀！档案管理是有严格制度的，人事档案是由有管理权限的部门或人员交接及管理的。一般档案存档本人履历中从高中起学习工作各单位的登记表，学习工作情况及政治表现情况记载。如学校学籍表、各科学习成绩操行评语，录取通知书、派遣证、调令(含职务变更变调令)、干部履历表、任职(或资格)任命或评聘记录，各年度奖惩记录，各种外调材料，入党入团入伍登记表、晋级调资记录及重大立功、处分和论文及课题获奖记录等。以前调动时档案不得自带(需军邮交接)，后来也有密封(加盖棉纸骑缝章)自带的。外调查档必须凭专门的外调介绍信，只有介绍信中标明的中共正式党员才有权查看相关档案，密封函调材料必须加盖有关党组织的调查专用章。一般入党入伍提干出国进入保密单位或部门时以及国家涉密人员婚姻等政审调查时都有可能会由组织人事部门或司法涉密单位外调或函调当事人的相关档案记录。违反档案法或国防保密条例者应受到相应处罚或被追究刑责！

【4】、来自网友【手机用户 zhang866683】的最佳回答：

毕业档案是不能自己打开的，这个档案是毕业后直接放到本人当地档案部门管理，并在人社部门备案，自己只能拿到毕业证就可以了。如果毕业后，考到了事业单位或者考上了公务员，这个时候自己考上的相关单位就去档案管理部门提取档案，交到单位的人事管理部门进行登记管理，然后转交人社部门或者组织部门审亥后规档管理。对于档案打开也只有这切部门打开看档案人的在学习期间的表现，对于表现较好的和自己在新的单位表现，实施重点培养或者提升。对于档案有修改或者涂改就要进行调查，还需要有修改证明，主要是保证档案质量的真实性。现在国家对档案管理有相关法律或者政策，主要是自己学习方面的表现和证明自己的关键性文件，也是改变自己人生的关键证据性文件。