关于问题专家建议弹性退休，不必按年龄强制，你能接受吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【人有耳 11】的最佳回答：
不管何时不论在哪个国家，退休年龄问题，政府和民众永远都是一对矛盾，政府希望延迟，民众则希望提前，越年轻越好，退休后领取养老金，然后再出去找份工作拿工资。
【2】、来自网友【静悄悄的下雪天】的最佳回答：
弹性退休是怎么一个弹性法，标准谁来定，怎么衡量一个人是否满足弹性退休的标准，企业愿不愿意接受员工弹性退休？这些都是问题。
产假制度让多少育龄女性就业受到歧视和区别对待，实行弹性退休的话，50 岁以上的人会不会也受到区别对待，现在 35 岁以上就业环境都很艰难，50 岁以上的人，公司可能更不愿意要，毕竟不知道你会不会哪天就退休回家带孙子去了。
如果解决不了这些问题，谈弹性退休就没有意义，还不如直接按年龄强制。
之前在网上看到一个网友关于延迟退休怎么实施的言论，我觉得还挺有意思的，分享给大家：
把延迟退休规则定为没有生育子女的，70 岁退休，生育一个子女的，65 岁退休，生育 2 个子女的，60 岁退休，生育 3 个及以上子女的，55 岁退休，反正没有子女的人养老也只能靠自己努力，那就多挣几年的钱来储备养老金。
既推行了延迟退休，又能提高生育率，多好。
【3】、来自网友【小明明明白白 XM】的最佳回答：
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
那么，弹性退休的标准又是什么呢？我现在 30 岁我，我想退休了，给发退休金吗？
其实我认为，这些所谓专家提出”弹性退休”、”60 岁退休是一种浪费”这些观点，无非是为了响应延迟退休的号召，类似的这些宣传多了，民众延迟退休的接受度就越来越高了，延迟退休引起的非议就越来越少了。
【4】、来自网友【心平气和灰太狼】的最佳回答：
弹性退休是最科学的办法。因为每个人的具体情况不同，特别是身体因素、家庭因素影响，所以每个人都有自己的想法，所以工作满 20～30 年后就可以选择弹性退休最科学。
只要工龄满 20 年就可以弹性退休，如果退的早当然退休金少，但是有的人患有疾病已经没办法上班，以前就有病退，这样既不耽误工作又不耽误疗养身体很科学。有的人工龄 30 年，53 岁左右孩子结婚生娃急需有人带娃，就可以选择退休，回家带娃挺好的。
特别是，有很多人 50 多岁了，身体不好，精力不足，经常请假磨洋工。即使来了也是出工不出力，还不如退休给年轻人让位置。
所以，弹性退休最科学！
【5】、来自网友【走遍神州的鲁岩】的最佳回答：
专家提议的这个弹性退休的建议，也是一个好办法，不妨可以一试，并在实践中不断总结经验教训，只要是这个建议或规定符合广大人民群众的利益，大家都会接受的。
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