为什么每年有90%以上的大学毕业生选择考公务员、考事业编制？

关于问题为什么每年有 90%以上的大学毕业生选择考公务员、考事业编制？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【伊戈】的最佳回答：

这还用问吗？只有入编了不管时局如何动荡，不管世事如何变迁，都衣食无忧吃喝不愁，而且在体制内只有你不贪赃枉法，哪怕你再不学无术，你都可以潇潇洒洒混一辈子，日子滋润无比。

【2】、来自网友【观海听涛金海滩】的最佳回答：

这是一个伪命题，不存在 90%以上考公务员事业编的现象，不要人为制造就业焦虑。

大学毕业生就业，除去读研和出国的同学们，一般来讲按就业数量分有三类。

一类是本专业及专业相关就业。文科生考公务员相对多一些，也算是专业相关，理工科大多数情况还是专业内就业。这是最大的一类。师范类当然还是想考老师的多。

二是公共方向就业。无外乎销售，服务，文员等对专业细分要求不高，受过高等教育就行的就业岗位。这类岗位包容性强，需求量大。

三是考试类就业。考公考编考选调生等。这一类考的不少，考上的不多。

还有一小部分是就业创业去了。

题目是个伪命题。可能某个学校有极端的例子，但放眼全国没这回事。

个人拙见，仅供参考。

【3】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么每年都有 90%以上的大学毕业生，选择考公务员和考事业编制呢？首先可以很明确的告诉你，每年不可能有超过 90%以上的毕业生选择考公，如果这样的话，那么每一年岂不是成爆发式的增长，这是不可能发生的事实。作为大学应届毕业生，有将近 1/4 的人群会选择考研。当然在这 1/4 人群当中，其中有将近 1/3 的，可以顺利的进入到研究生的队伍当中，然后剩下的大部分人是选择来年再战或者说先行就业。

其余 3/4 的人群，有将近至少 70%以上的人群。会选择先行就业，无论他是选择国有企业单位，还是选择民营企业单位，总而言之，会选择先行就业，因为只有就业以后才能够实现自己稳定的经济收入，才会实现自己的人生价值，所以说这才是大部分应届毕业生的一种选择。当然，我们看到一部分人选择了就业，一部分人选择了考研，还有剩下的一小部分，这一小部分的占比大概不会超过 20%，应该就是在 10%左右。是处在一个待业的状态。

而这些待业应届毕业生当中，可能会出现有将近 90%的群体选择考公，或者说考试也编制，但是本身这部分人已经是没有能够实现自己的就业，一方面他可能对于工作单位的要求比较高，另外一方面确实也在就业的过程中，由于个人的问题，或者说由于工作单位的原因导致未能就业，所以说，这一部分学生当中有很大一部分群体，确实会选择考公和考事业编制，因为这才是他们最好的出路之一。

感谢阅读，请加我的关注。