关于问题高铁女乘务员纷纷选择离职！远离这份工作,这究竟是为什么呢？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【魔法海风 Vm】的最佳回答：
这还用说，钱太少嘛。高铁女乘务员各人条件都很好，不要把人家当成傻丫头使唤，要尊重她们，国家领导人也说，让人们有尊严的生活。得不尝失怎么干呢？
【2】、来自网友【大姐 WH】的最佳回答：
人往高处走，水往低处流，
人各有志，趁着好时光，追寻自己的梦想，有何不可？
【3】、来自网友【吴争生有】的最佳回答：
谢谢邀答！
现在的高铁乘务员，从各个方面不论是学识和素质都是最合格的，因为在选拔乘务员标准上也是有严格的规则，能当上高铁乘务员也是至高无上为人民服务的差事。
但是，被社会上有钱有势力的人炫耀和狂妄，甚至看不起低工资的人，受这种不良风气的影响，作为既有体面又有人格魅力的高铁乘务员来说，面对自己忙忙碌碌的工作，每天面对各种服务的客人，总是局限于每天的循环来往，锁定了自己的人生价值，感觉很枯燥，又没有提升的空间，工资又不多，(每月 3000 多元)，靠这些工资永远也达不到自己想要的生活，更不想过着被人歧视那种焦虑的生活。所以纷纷选择离职，去释放自我！
【4】、来自网友【疯掉的眼镜】的最佳回答：
近年来，高铁女乘务员离职的事件频频发生，主要原因有以下几个方面：
- 工资待遇低：与社会上其他行业相比，高铁女乘务员的收入相对较低。虽然一开始实习的时候工资可能会高一些，但是转正后的工资一般在 3000 元左右，而且补贴也不高，加上一些其他的扣除，到手工资并不算高。此外，高铁女乘务员的工作强度较大，长时间的站立和劳累也会对身体健康造成一定的影响。
- 工作压力大：高铁女乘务员需要满足乘客的各种要求，处理各种矛盾，工作压力比较大。不仅要处理突发情况，还要不断学习提高自己的业务能力，这对于一些年轻女性来说可能会有一定的困难。
- 晋升空间有限：高铁女乘务员的晋升空间相对较小，难以获得更高的职位和更好的待遇。即使升到乘务长的职位，待遇也不会有太大的改变。这也让一些女乘务员感到失望和无助。
- 工作环境不佳：高铁女乘务员的工作环境相对封闭，与外界交流较少，缺乏沟通和交流的机会。而且，一些高铁车厢内的空气质量不佳，噪音和气味也比较大，这也会对女乘务员的身体健康造成一定的影响。
综上所述，高铁女乘务员离职的原因是多方面的，除了工资待遇低、工作压力大、晋升空间有限等问题外，还有一些其他因素也会影响她们的选择。
【5】、来自网友【前后左右看】的最佳回答：
如果真有这种情况，以个人乘车的经历看，乘务员大多是年青女子，长期在外面跑，家庭很难周全，家庭不和睦。现在社保风气不好，个人素质低，自私自私严重，车上经常有＂刁人＂违反规定，前住解诀，经常会受到恶言恶语攻击，甚至无理的恶意投诉，里外不是人，委屈太多。高铁因时间不定，日夜不分，劳动强度较大，高度紧张，对女性健康影响较大。有的通过关系换工作了。另外不知乘务员工作性质（是否派遣工或其它的性质），很有可能是劳酬差别大，待遇低，要求高，让人不值。
总之，与管理，待遇，环境，利益有密切关系。咱中国现在过分强调某一方和另一方，什么顾客是＂上帝＂，但却不强调人格尊严与互尊，恶人也是上帝？
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