关于问题养老产业中有哪些服务项目是老年最需要的？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【日日悦读】的最佳回答：
当然是养老护理员。在人力资源和社会保障部近来发布的全国招聘大于求职“最缺工”100 个职业排行中，养老护理员时常位列前茅。随着人口老龄化进程加速，如何解决养老护理员队伍数量和质量“齐缺”的问题，一直是社会广泛关注的热点问题。
队伍规模小、流动性强统计数据显示，截至 2022 年底，我国 60 周岁及以上人口达 2.8 亿人，占人口总数 19.8%；截至 2021 年底，我国患有慢性病的老年人已超 1.9 亿，失能和部分失能老年人约 4000 万人。我国对养老护理员的需求多达 600 多万，但目前仅有 50 多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。媒体在采访中发现，目前，养老服务从业人员多来自农村和城市失业下岗人员，不少是“4050”人员，文化素质普遍不高。由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差等原因，养老护理员这一岗位对劳动力缺乏有效吸引力，难以吸引专业人才，远不能满足我国养老的刚性需求。从现有情况来看，规模小、流动性强、专业技能水平较低是养老护理员队伍的普遍特点。今年政府工作报告提出，积极应对人口老龄化，推动老龄事业和养老产业发展，发展社区和居家养老服务，加强养老服务保障。“只有建设一支稳定的、有专业素质的护理员队伍，才能为刚需老年人提供有质量的养老服务，才能令老年人及其家属放心，进而形成满足养老服务需求、实现养老服务业健康持续发展的良性局面。”中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成说。关键是解决收入低的问题通过调研，郑功成发现，养老服务业虽有一定发展，但总体滞后的局面并未改变，在多种制约因素中，护理人员收入低导致队伍不稳、人员不足、服务质量不高是根本原因。郑功成认为，要扭转这一滞后局面，关键是解决因收入低而导致护理人员不足、护理队伍不稳、服务质量不高的问题。他呼吁，持续壮大养老服务的物质基础，设立护理员薪酬专项补贴机制，包括加大财政对养老服务的投入力度、加快建立护理保险制度等。持续关注养老服务问题的天津医科大学副校长于春水建议，提升居家养老护理员的社会地位，制定统一的居家养老护理员专业等级考评、晋升制度体系和薪酬指导体系，对居家养老护理员进行从业资质分级，提出合理的分级待遇指导意见，为具有资质并长期从事居家养老护理的人员提供充分的社会保障。同时，他也提出，要开设门户网站，建立居家养老护理员供给端与需求端的联络渠道，成为联系护理员和有需求家庭的桥梁。提升职业技能水平“养老护理不是简单的基础生活照顾，养老护理员需要有一定的慢病护理、康复、安全及急救知识。”北京协和医院组织处(统战处)处长孙红建议，提高养老护理员的职业技能水平，推动养老护理员规范化管理，更好地满足老年人不断增长的养老护理需求。2019 年，《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》颁布。但在孙红看来，这一标准对养老护理员受教育程度、职业素质要求都较低，与其他家政从业人员没有明显差异。同时，当前养老护理员培训存在模式和内容单一、专业化程度不高等问题。提高老年人的照护服务质量，必须加速建设与我国人口老龄化进程相适应的养老服务体系。于春水建议依托当地高等医学院校的优质资源，建立居家养老护理员培训体系。开展培训和职业技能等级认定工作，提高居家养老护理员的应急救助和居家照护技能。
【2】、来自网友【己他】的最佳回答：
养老产业是个朝阳产业，目前发展还不夠快，养老需求与养老设施滞后的矛盾日益凸现，养老服务项目与老年养老急需的服务矛盾日益突出，养老产业中高档服务设施与低档服务设施的建设比例不夠协调的矛盾也巳显见。要解决上述矛盾还有一个时间过程，而当今养老产业中最需要的服务项目远远落后于老年养老的迫切需要，须要根据问题导向，重在解决现实养老问题，关键是解决老年养老中普惠式的，简便可行的最需要项目。我认为，目前老年人最需要的养老服务项目是建立综合性的养老服务中心，可以以社区为单位，也可以以乡镇，街道为单位设立，可鼓励社会兴办，服务项目可从少到多，着重为失能老人，残疾老人，生病老人，孤寡空巢老人和居家养老老人提供保姆式或单项上门服务，如提供免去菜市场买菜的上门服务，提供免去医院的全科医生看病和配药上门服务，提供对发生意外情况和意外事故的应急服务，提供为老人学习，文体，娱乐等活动场所的服务，提供经济条件差的老人托管式的服务。我觉得这是当务之急，是雪中送炭式的服务，一定会备受老年人的欢迎。
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