关于问题为什么很多老板不在店铺里，不怕收银员把现金拿走吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【财哥谈说】的最佳回答：
超市月入 1 万的收银员偷偷告诉我：每收一笔钱 ，偷偷拿走一两块钱，老板根本发现不了 ，一个月最起码能多出两三千块钱的收益。
不管是生意的老板，还是店里面的员工 ，都得讲究诚信二字，一旦失去了诚信和道德，基本上你的职业生涯，算是到头了。
很多人都好奇，一些老板基本上不在店铺或者超市里，难道不怕收银员把现金拿走吗？
最刚开始我也有这个想法，直到来，在超市工作，我才明白什么是天外有天人外有人。
2014 年，我在一家超市当收银员，刚开始每月的工资只有 3500，在那个时候，这个工资并不低。
当时的超市规模并不小，光是收银员就有四位，每天的营业额进账也在八九万。
而我们的老板，基本上一个月只会来一次，来超市的主要目的也是为了视察一些事情。
在某天，我发现了一个惊人的小秘密，当时是中午 12 点的时候，人并不算多，所以有不少空闲的时间。
在收银的时候，我却发现前面收银员小张，正在偷偷地将里面的钱往自己口袋里面揣 ，基本上每收一笔钱，都会偷偷往口袋里面拿几块钱的现金。
当小张看见我发现他的秘密时，尴尬地对我笑了一下，在一次下班的时候，他找到了我。
并且对我说：
希望这件事情你不要说出去，我愿意给 500 块钱，当做封口费。
当时我是这样回复的：
这件事情跟我没关系，我也不会要你的钱 ，我只会当做没看见，但是你这么做，不怕被老板发现吗？
听到我不会告密的小张，总算是放下心来，然后说出了一个秘密：
老板，每个月只来一次超市里，而且每天的营业额就有八九万，我偷偷拿个几十块钱，老板是不会被发现的。
不仅仅是我，超市其他的收银员也会这么做，要么拿东西，要么拿钱，或者偷偷给顾客多算钱，要不然我每个月怎么可能有一万元的收入。
听完小张所说的事情，我才明白，原来超市的收银员水也是这么深，当时我没有选择告密，也没有和他们同流合污，做好自己本职的工作，不少算一分钱也不多算一分钱。
到了月底发工资的时候，老板突然来到超市里，当时就开了一个会，这个会并不是抓服务的问题。
而是讲一些做人的大道理，旁敲侧击地说一些事情，基本意思就是说：
我们某些收银员手脚不干净，偷偷地拿走超市营业额的现金，别以为我不知道，只是我懒得说。
说完了这句话之后，老板直接放了一段视频，视频里正是收银员每天工作的记录，其中，小张和小李，偷偷往口袋里装着现金的画面，也被录了下来。
看到这里，大家才明白是什么原因，老板大发雷霆，这小张和小李一顿的数落，不仅没有把这个月的工资发给他们。
就连他们之前所偷的一些钱东西，全部还给了老板，事后他们也被开除了。
最后听完老板的一席话，才明白为什么他不在店铺里，又能知道这么多事情，也不怕收银员把现金拿走。
1、超市每天的营业额，都要对账
我们去超市买东西的时候，收银员都会用一个扫描枪，扫描东西的条码，然后就会出现价格，以及商品的名称 。
这些都是一个登记，举一个很简单的例子。
超市一共有 100 种饮料，每种饮料的数量特别多，如果不登记的话，怎么知道每天卖多少种饮料？卖多少量的饮料呢？
用机器扫描 ，相当于登记了一下，扫码之后 ，超市的后台数据就有缺失，每缺失的一份饮料，必须要有一份收益。
如果这一天 AD 钙奶，卖了 100 份，后台数据，就少了 100 份，每份价格 38 元，光是 AD 钙来这一项，总营业额必须要在：100*38=3800 元。
如果少了一分钱，第一时间就会被查出来，那就说明在超市里面有手脚不干净的人。
2、防止员工偷拿，每月的工资到下个月月底发放
很多超市店铺，关于员工的工资都不是每个月发放，而是在下个月的 15 号或者是 20 号才发放。
之所以这么做，不是老板没有钱，而是老板故意这么做，就是为了防止一些不必要的事情发生。
如果员工内出现偷拿现金的情况发生，老板第一时间可以立马将员工开除，压在手里的工资，也可以不用发放，当成自己损失的一种赔偿。
而且有些员工在工作的时候，造成物品的一些损伤，这些损失也会记在他们的工资里，到了下个月的时候可以扣除。
所以老板这是为自己留下充足的时间，管理员工的一种管理办法。
3、监控录像
超市和店铺的监控可以说是 360 度无死角，确实特别高清。
俗话说得好：
日防夜防，家贼难防，除了监控顾客动手脚以外，最重要的就是监控自己的员工。
在超市店铺的收银台，有一个 360 度高清无死角的摄像头 ，全部对着收银员。
如果在收银的时候，收银员将收款机里面的现金，放到自己的口袋时，就会被监控一清二楚地录下来。
等老板每天查账的时候，如果发现有些帐对不住的话，他们会根据收款的记录，来调当天的监控录像 ，
之所以有些老板不经常来店铺，但是他们会通过手机，每天都会观看，店铺监控下面的情况，所有员工每天在店铺的一举一动，都在老板的眼皮下。
所以老板才不会担心收银员会把现金拿走。
超市店铺的收银员，会不会给顾客多开钱呢？
在超市买东西，千万要打小票，有些收银员看你买得多，故意将你的东西多算几块钱，十几块钱，多算的一部分钱被自己私吞。
而且这种情况，超市可以说是经常发生，一旦多算几毛一块钱，如果不仔细地去查的话，很难发现，时间一久，这也是一笔不小的数目。
写在最后：
不管是工作还是在做人方面，一定要学会规矩，千万不要耍小聪明，也不要动歪心思，有些老板之所以每天不去超市或者是店铺，不代表老板不知道有些事情。
你每天的一举一动，都会在监控下记录着，老板每天也会查营业额，包括每天的监控记录，你觉得你这种小手段，老板会发现不了吗？
只不过老板是给你一次机会，一旦你贪污的钱比较多，老板肯定会报警，到时候真的是丢了西瓜捡芝麻得不偿失 ，自己的未来和自己的名声，全部都付之东流，一分不值。
【2】、来自网友【冷面人的梦】的最佳回答：
“你偷偷把钱塞兜里，没人发现的，老板又不在！”
超市招临时工，另一个打工人一脸得意的告诉我发财致富的小秘密。
他还说：在超市打工偶尔顺点东西，人之常情，几乎每个人都这样干。
可没想到，在下个月发工资的时候，一毛钱都没给他。老板还直接把他给开除了，直到这个时候我才明白老板的精明之处。
我们上大学的时候，家里给的零花不够，富裕的学生就得考虑勤工俭学了，而学校给我们安排了很多还比较不错的岗位，比如在图书馆里面当书籍管理员，再比如去管控各大教室的自媒体，并且判断自媒体的日工作时间做好统计。
但当时我去勤工俭学的时候，因为是第 2 天才去的，所以根本没有太多适合的岗位了，挑来挑去，学校里面的一个大超市招服务员，就这样我被这个大超市聘用了，当时和我一同聘用的还有三五个人。
因为学校的特殊性，所以上午 12:00~2:00，下午 6 点以后人流量比较多，而我们也被告知在那一段时间里面工作，一天工作 6 个小时，每小时 15 块钱，按月结算。
我和一起来的一个人被安排到检查零食是否过期的岗位，最开始工作的时候我和他都兢兢业业，但是工作了两天，我就发现这个人不太对劲了，怎么呢？
原来他在检查零食是否过期的时候，一些小零食直接就撕开包装，往自己嘴里一丢，然后以迅雷不及掩耳之势把这个包装袋放在自己的口袋里面。等下班之后，再把包装袋扔到垃圾箱里。
当时我看到这件事情就给他说：我们不要这样，如果被老板发现的话麻烦很大。
结果他听了之后一脸不屑地说：被老板发现又怎么了？就是吃他个零食而已，而且这个地方还是监控的死角，老板就算想查也查不出来，再说了，据说这个老板不单在咱们学校里面有超市，在其他地方也有很多超市。
老板忙得很，他一没时间查监控，二也没有精力管这件事情，只要这家公司盈利，怎么样都好说。
再后来，超市收银岗位因为大四需要做毕业设计，所以离职了，我和我那个朋友去做收银员，在做收银员的过程当中，他有没有动什么小动作我不知道，但是他一直鼓捣着我也搞一些小动作。
比如收银台上那么多钱，你偷偷拿个 3 块 5 块的，别人也都不知道。
但当时我知道这样做非但不道德，而且也触犯到了某些层面，一旦这件事情被暴露了，那后果不可想象。所以我义正言辞地拒绝了这位同学的建议，并且告诉他：你这样做绝对不可以。
然后他一脸得意地说：你看看，我每天拿个三五块，这都一周过去了，这不什么事也没有吗？
话虽这样说，但后面来看的话不但有事，而且简直就是丢了西瓜去捡芝麻。
等到下个月中旬的时候，老板开始结算上个月的工资，我们一共工作了 30 天，每天工作 6 小时，那总时间是 180 小时。除了老板给我们的每小时 15 元之外，学校那边还会给我们勤工俭学对应的补助，合在一块，差不多也有个 4000 块钱。
但是轮到之前那个朋友的时候，老板一毛钱都没有发给他，就给他了一颗棒棒糖，然后说：你小子不是喜欢吃棒棒糖吗？每一次在这里打工的时候都看你吃，那给你个棒棒糖，去，一边吃吧，公司再也不聘用你了。
那个同学听了之后脸一阵红一阵绿，紧随其后，他又说：我不明白你说的是什么意思，我必须得要回属于我的工资。
结果老板就说了：咱们超市里面每一个物件都是记账的，这个数量对不上，而且我调监控之后发现你吃过咱们超市里面的什么什么零食，吃了有几包，然后还从收银台那边拿了几十块钱。
我不去把这件事情曝光给你的老师就已经够宽容的了，你要是愿意把这件事情搞大，那我随时奉陪。补你多少月工资我都愿意，但你考虑一下自己的名声臭了怎么办，这件事情就是你做错了，你就应该受到惩罚。
这是好几年前的事情了，但同时对于当下也有借鉴意义。我们会发现一些小超市，或者哪怕就是大超市，老板也很少会长年累月地在这里工作，一般就是交给管理层或者就是临时雇佣几个员工，让这些员工负责超市的日常运营和打理。
那么老板就不怕超市员工中饱私囊？
偷偷摸摸地把收银台里面的钱拿到自己的兜里面去吗？
实话实说，不怕还真的不怕！主要是超市老板有以下三大法宝：
第一：每天、每周或者每月对账
大家在超市购买东西的时候会发现：一旦购买一件东西，那么收银员不是第一时间让你去交钱，而且第一时间去扫描这个东西后面的码。
扫这个码的目的是什么呢？是为了清库存，换句话来说这个超市一共有 100 种啤酒，你随便拿一种啤酒，超市怎么记得这个啤酒还剩下多少？
拿机器扫一下码就知道，今天卖了多少件啤酒，而扫了码之后就会出现数据的缺失，超市的老板根本不需要去查看有多少营业额，他只需要把这些数据通通调过来，一共卖了多少件东西，这些东西乘以卖价就是总金额。
只要跟这个总金额八九不离十，那就问题不大，同样的道理，超市当中某一些东西少了，明明有 100 件，系统显示卖了 20 件还剩 80 件，但最终还只有 40 件，那么超市老板就会心生警惕，直接去查对应的监控，找对应的证据。
而大型超市即便公司老板不管账，也会有一个专门的部门管理人员，每天对账，对账无非就是营业额是多少，把各种各样、各方各面的收益通通汇总起来，然后做数据对账，今天的账对不清楚，那是不算完的。
第二：当月工资下月中旬，甚至下月下旬发放
当初我们工作的那个超市就是这个月工资在下个月中旬发放，然后我们一些人还调侃老板：为什么这么晚发工资啊？工作了最起码 45 天才能见到钱？
老板听了之后嘿嘿一笑说：为了避免某些不必要的情况出现，其实下个月中旬发工资还是有必要的，最大的好处就是你们最少会有半个月的工资落在老板的手里面。
而一旦将来你们离职或者给公司带来重大损失，你比如说把这些瓶瓶罐罐都给打坏了，或者说偷吃了超市里面的某些东西，而老板一旦查出账来，他有半个月的时间来处理这件事情。
而最终，极有可能从你们的工资里面去扣除。当然，这件事情听起来可能有些寒心，但事实大抵如此，毕竟超市本身也是需要盈利的。
第三：就是监控
不要试图在超市当中找到有死角的监控，事实上绝大多数的大型超市除了厕所之外都是无死角监控。
而且监控更多的就是在收银台上，所以如果你要是敢打收银台的主意，那告诉你根本不可行，一个收银台上少说有一个监控，多了甚至有三个甚至五个。
而这些监控就是需要看不同的人，包括顾客给现金的时候是否给了以及员工在收钱的时候是否偷偷摸摸地把自己的二维码拿出来了？
监控的作用就是这些，但是理论上来说，老板也不会每天闲着没事看监控，毕竟一个超市少说 10 来个监控的话，那么一天的工作量老板就需要花出 10 天的时间来看监控，就算是快进，一个人的精力也顶不住。
所以绝大多数情况下，监控也只是做做样子，只有超市当中的账对不上了包括但不限于某些零食莫名其妙地没有了，现金收益明明是 1000，结果显示的是 800，那么这个时候老板就要查一下监控了。
绝大多数情况下，在超市做收银员的时候可能很少会见到老板，为什么呢？
因为老板本身就有很多铺面，他需要兼顾多方面的生意，而超市的运营模式又相对比较成熟，原则上来说不会出什么大问题，所以老板在这方面耗费的精力本身就不大。
当然，如果是自家开的超市或者这个超市老板就这一家店铺，那另当别论。但凡这个老板有很多店铺。超市反而是老板最少去的地方。
因为相对而言超市配合着如此多的高科技，尤其是一整套完备的收银系统，今天收了多少单？出了多少钱？卖了多少单？利润有多大？净利润有多大？以及公司当中应该到账多少钱，这些东西每一分几乎都会记录在账。
在这种情况之下，超市老板也就没有必要来回奔波了。毕竟他只需要看最终的账单和收益就可以了，有零有整，一目了然。
所以如果你要是在超市做收银员岗位工作或者做导购或者做销售工作的话，最好不要起这种歪心思。
因为超市现有的这种模式，就算是老板一整年不在这盯着也不会出太大问题，而你动了歪心思之后，被开除都是小事。
到头来污了自己的名声，自己不把自己的尊严当回事儿，那是会出大乱子的。
