关于问题40 岁了每个月还在拿 7500 的工资，还有必要干下去吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【补贰刀丶】的最佳回答：
40 岁了，才拿到 7500，你真没必要干下去了，赶紧跳槽吧！或者去创业吧！去实现自己的人生抱负吧！
在疫情期间的当下，你只有辞职了创业了，才能体会到我创业失败现在苟着拿着三千多的工资的痛苦。到时我会敞开双臂拥抱你，欢迎你我的朋友！
40 岁，安身立命的年纪，一家子老小你一肩挑，7500 的薪水，只要你不是在北上广深，一家人的温饱不是问题吧。看看自己的工作吧，你不愿意干了，大把的比你年轻有活力的人愿意干抢着干，拿的薪水说不定比你还要低。你放弃前，建议你好好照照镜子，看着自己，掂量掂量一下自己，你准备好了吗？
你如果放弃了这份工作，这份工作也放弃了你。中国最不缺的就是人。
很多人大都心比天高，命比纸薄。放着安逸的工作不要，非要下海当一把弄潮儿，只看到了大海深处的黄金，却没空看一眼被海水拍到沙滩上的尸横遍野。
【2】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
40 岁了，每月能拿到 7500 元的工资已经不低了，不干下去你还能干嘛啊，是不是想要每月 1 万元或是 5 万元啊，但那样现实吗？做人最重要的就是要脚踏实地，工资不是由年龄来决定的，我们 60 多岁了，还每月拿着 4000 元的养老金，那是不是也不想要了吗？
现在大多数地方的职工平均工资都是在 5000 多元到 7000 元左右，每月 7500 元的工资已经不算很低，每月 7500 元的工资，其实和 40 岁是没有必然联系的，不一定 40 岁就应该进入万元俱乐部，在职场上，很多 40 岁以上的人，包括 50 岁左右的人，其实每月工资不到 7000 元的还很多。
我们在职场打拼的目的，就是为了赚取更多的人民币，每月都会成为万元户，但每个人的情况不一样，工资待遇也是完全不一样的。工资待遇由于受到个人能力，所从事的专业、学历、所从事的行业、工作岗位、工作职位，地区等因素的限制，同是一所学校的，一个班毕业的同学，有的人毕业后每月就是万元户，有的同学可能就是在 5000 元以下徘徊，有的人可能连工作都还没有找到，每天还在啃老。
40 岁了每月有 7500 元的工资，应该是非常幸运的，甚至 45 岁了，50 岁了每月拿 7500 元工资也是正常的，毕竟工资不是自己能够决定的。在机关事业单位工作的人，工资的增长有一套固定的增长机制，有的是固定调资，有的是晋升职务或是职级。
在民营企业工作的人员，工资带有市场化的性质，也就是说你这个人值多少钱，可以和公司讨价还价，双方达成一致，可能就会达到自己心里想要的结果，达不到这个结果那唯一的办法就是离开，重新寻找合适的工作岗位，重新和新单位谈工资。
但任何单位谈工资都不是自己一厢情愿的，需要达成一致，有时需要双方的妥协，这和做买卖是一个性质，只不过我们自己是出卖自己的劳动力。如果你觉得 40 岁了，还拿着 7500 元的工资有点亏，价格太低，那么你是完全可以立即离开另找东家的。
说者容易做者难，当你放弃了 7500 元的岗位，不一定就能立即进入万元户的行列，毕竟就业难，解决就业问题已经是重要的民生问题，你不喜欢这份 7500 元的工作，后面不知道有多少看上了这份 7500 元的工资，人都是这样的身在福中不知福，有时是离开了才知道原来那 7500 元的重要性。
但有时运气好，也可以在 40 岁时改变自己命运的。我在 40 岁之前，工资最高也就是 5000 元，但在偶然间，40 岁给了一个跳槽的机会，从此工资从 5000 变成了年薪，从 10 万到 20 万元，虽然不高，但我有满足感，这就叫着比上不足，比下有余。
人其实都是有欲望的，但欲望要和自己的实际情况相结合，谁都希望能拿到更高的工资，但就业市场也是有行情的，有的人每月可能拿到 10 万，有的人只能拿到每月 5000 元，这除了主观因素以外，还有很多客观的条件，但最主要的还是要自己有真功夫，真本事，能在市场上有单位或是行业共同认可的价值体现。
综上所述，我个人认为 40 岁了每月拿 7500 元的工资不丢人，也不算很低，符合现在职场的市场行情。如果你觉得 7500 元和自己的价值不符，那就没有必要再耽搁下去，重新寻找下家，不过下家也不是那么好找的，离职前首先要做好思想准备。
