关于问题职场中不宜深交的人群，如何处理职场人际关系？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【星星的草莓丫头】的最佳回答：
职场中不宜深交的人群:
1、说话极少的人，城府多数很深；少来往；
2、眼神游离不定、眼神故意“拿来”传递某种信息，包括勾心斗角、拉帮结派的信息；这种人必须远离；
3、嬉皮笑脸的人，跟微笑 善意的笑容是不一样的；少跟他们来往；
4、有些同事心胸狭隘、见不得别人好，可以观察出来的，就看你观察能力强不强、仔细不仔细，这些人会表现出来在脸上的；
5、心地不善良，眼神必然凶恶、眼睛必然斜视盯人看；眼睛是心灵的窗户，掩盖一时，掩盖不了长久，请多观察、分析、对比；
6、小气的同事就是铁公鸡了、极度自私自利、占便宜的人；
7、不懂感恩的人；
8、你帮他们发展、上岸，他们会回头嘲笑你的人。
应对职场中不宜深交的人:
1、远离他们，少跟他们说话，他们嘴巴再甜也要不冷不热对他们，避免被忽悠、套路；
2、提高自 6 己能力、实力，发发小脾气，让他们知道你不好惹；
3、自己隐私、身体健康情况、跟父母兄弟、姐妹们和睦相处情况 都不能让他们知道，切记。
处理职场中的人际关系建议:
1、找好自己的定位，摆好自己位置，不该你说的话不说，不该你管的事别管，单位乱不了；
2、礼貌有度，好人有度，做个聪明的老实人；
3、说话不多不少，注意场合、分寸、环境；说者无意、听者有心，切记；
4、有实力就要去跑跑人脉、关系网，积累经验资本，以后好进步；
5、不透露自己的隐私，不透露自己的副业收入或是否负债等；
6、微笑对待同事、适当威严对待同事；
7、公众场合(聚会聚餐)时候，不可以表现自己的真性情、不要大笑、狂笑，切记。
8、每天自学，知识面广，不局限于自己的专业；
9、主动接受新事物，可以跟任何人聊天、平易近人；
10、不要去嘲笑同事，哪怕那位同事是在扫地扫厕所；
11、自己能做到像“一碗浑水”最好、不让别人看清、看透；
12、有经济余力，可以请同事吃饭喝酒????不过不要深交，只是以后好办事；
13、多些技能，有些同事朋友会找你帮忙，如学习能力、考试能力、写作能力强等；
14、不要去告状任何同事，自己努力学习进步就好；
15、不要妒忌、不要见不得别人好。
(图片来之头条图库，谢谢今日头条图库)
(图文无关)
【2】、来自网友【子非鱼的感悟】的最佳回答：
在职场中，人际关系的好坏，往往能决定一个人是否能获得成功。在一个职场中，同事来自五湖四海，不同的人文环境，不同的文化根源，导致我们在职场需要面对形形色色的同事。在人际关系越来越复杂的今天，如何建立良好的人际关系，显得尤为重要。
掌握好以下十点职场人际关系的基本原则，可能会让你成为十分受欢迎的人。
1、以诚待人
与同事相处，最基本的原则就是待人真诚。当同事需要你帮忙时，不落井下石，冷眼旁观，而是尽心尽力予以援助；当同事不经意冒犯你时，绝不记恨，得饶人处且饶人。遇到任何事情，拿出自己十分的诚意，不欺上瞒下，不欺软怕硬，诚信为本，必将使你收获同事的坦诚相待。
2、保持乐观
人与人交往，最希望每天开开心心，如果你在职场中能每天保持微笑乐观的心态，也会带动周围的同事表现出积极乐观的情绪。微笑，永远能给人舒畅的感觉，俗话说：伸手不打笑脸人，乐观的心态，能化解很多职场的矛盾，使得整个职场一团和气，大家和睦相处。
3、留有余地
对任何事，任何人，都要留有余地，事不要做绝，话不要说死。不咄咄逼人，张弛有度，大是大非坚持原则，无伤大雅可以灵活。
4、反省自己
当某件事没做好的时候，多从自身找问题，不要一味推脱责任；当某个同事对自己有意见时，反思自己不足，不要针锋相对。能够自我批评的人，是能最快进步的人。
5、多夸他人
同事取得好的业绩或者受到上级表扬时，不要心生嫉妒，更不要冷嘲热讽，而应该认同别人的成绩，为他点赞，祝贺其成功。时常称赞他人，自己也能获得别人的赞赏。
6、积极承担
对任何工作，都要积极主动的承担，而不要推脱，更不要随意指挥别人去做。在职场中多做，一方面能不断提升自己的工作经验，另一方面能建立吃苦耐劳的职场形象，就会有更多的同事愿意和你共事。
7、勿交浅言深
在职场中，交浅言深带来的不良后果不容忽视。逢人且说三分话，未可全抛一片心，特别是当平时与你关系一般的同事突然跟你吐槽其他同事的不是或者公司制度的缺陷时，切记“来说是非事，必是是非人”，如果你对这种吐槽随意附和，搞不好别人转身就传播出去，对你造成不利的影响。因此，注意与同事保持一定的距离，说话适可而止，多听少说，没有坏处。
8、传递正能量
在职场中，传递正能量是一个人阳光的表现。天天怨声载道，搬弄是非，必然引起同事的反感，也会给职场带来负面的情绪。多传递正能量，多说积极正面的话，能让更多获得同事的好评，领导的赏识。
9、勿抢功劳
职场中有那么一种人，凡是出彩的事情，都要归功在自己的头上，显得自己成绩卓越，其实，职场中每一个任务的圆满完成，都是团队协作的结果，多将功劳让与他人，将责任归于自己，帮助同事成功，自己也能收获成功。
10、勿论是非
很多时候，我们在不经意中总能得到一些对其他人，对公司不好的评价，闲言碎语，是是非非，我们要做到充耳不闻，或者是深藏心底，不要背后说人坏话，不要传播不利言论，闭门常思己过，背后勿论他非，这样能塑造个人可信任的形象。
