为什么现在的年轻人越来越不怕领导？

关于问题为什么现在的年轻人越来越不怕领导？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【大学就业参考】的最佳回答：

现在的年轻人确实越来越不怕领导，包括体制内也是如此。我们单位这两年进了三四个年轻人，基本上都是 90 后，可以明显看出来这些年轻人确实不怕领导，下面我就谈谈我本人的经历。

一、打扫卫生不积极

以前那个年代，在体制内工作的大多数职工都会非常自觉地为领导打扫卫生。早上起来，很多人第一件事情就是到领导的办公室扫一扫地，拖一拖地，抹抹桌子，这种现象非常普遍。

但是，我们单位的小王来到单位并没有这样做。后来他还遭到我们单位其他老同事的批评教育。

事情是这样子的。我们单位的小王在单位的办公室工作，他主要负责办公室的一些事务。由于他刚刚来到单位，非常年轻，资历也比较浅，所以单位的老职工都觉得他应该去打扫办公室的卫生，也应该主动去打扫领导的办公室。

可是单位的小王并没有想过这样做。他从小家庭条件比较好，是家里的独生子，在家也没干过家务。

来到办公室以后，他不仅没有主动去帮助领导打扫卫生，连自己所在的办公室也很少去打扫。

时间长了，办公室的一些老职工都都对他有意见。有一次办公室主任就委婉地劝说小王，跟他说他应该主动去帮助领导打扫卫生，但是小王觉得这不是他分内的事情，也不是我自己的工作，非常不情愿。

后来他和办公室的主任还闹了一些不愉快。最后，办公室的其他老职工也就妥协了，没有再劝说小王去干打扫卫生的事情。

不愿意喝酒敬酒

还有一次在周末的时候，小王跟着领导下乡出差，当时他们几个人去了一家公司调研，顺便对一些项目进行考察指导。

晚上，这个公司的老板就做东请单位的领导和小王吃饭。在吃饭的时候，他们开始喝酒敬酒。刚开始的时候，这个公司的老板主动开始敬酒，和领导喝完以后又和小王碰了碰杯。

在这个领导敬完一圈酒以后，单位的领导事让小王也端起酒杯来敬酒，但是遭到了小王的拒绝，

一方面，小王不太喜欢喝酒，他的酒量也不行。另一方面，小王认为敬酒属于一种老传统，他自己并不喜欢，他也不认识这个老板，没必要和一桌人喝酒，然后他就委婉拒绝了领导，说自己身体不舒服，喝不了这么多酒。

当时在酒场上的时候，领导的脸都黑了，觉得小王没有给自己的面子，但是没办法，年轻人不听劝。

主动推掉领导交代的任务

我们单位在创建文明单位的时候，小王还和领导闹不愉快。因为创文明单位，有很多材料和资料要去整理。

其实我们单位本来就有一名老职工负责这个事情，平时他主要负责这个文明创建工作，但是这个老职工已经 50 多岁了，也干不动了，不想操心了。

当时这个老职工就建议领导把小王借调过去，让他负责这个事情。但是小王主要负责办公室的其他业务，精力有限，他觉得自己干不了，不想干。

然后领导就给小王交代这个事情，当时就遭到了小王的拒绝，小王给出的理由是自己的工作非常累，文明创建工作本来有人负责的，为什么要让他干？他说自己不会干。

后来领导拿他没办法，就只能让这个老职工继续负责这个任务。

为什么年轻的小王不怕领导

我本人也在单位里上班，属于单位的年轻人，所以我对年轻人不怕领导这件事情还是比较理解的，其中的原因主要有以下几点。

一、现在的年轻人和以前那个年代的年轻人不一样了。很多年轻人都是家里面的独生子女，从小被父母宠爱，可以说很多人都比较有个性，有想法，他们并不会因为一些人的观点去改变自己的想法，也不想主动去讨好领导。

二、现在很多年轻人的物质基础比以前那个年代好他们刚刚参加工作就在父母的帮助下买房，有车有房，所以他们刚刚参加工作没有那么多顾虑。

他们没必要为了工作付出所有的努力，他们自己也想在工作之余留一点自由空间，去陪伴家庭，去享受生活，并不想为了讨好领导做出很多牺牲。

三、体制内工作属于铁饭碗，即使得罪了领导，不服从领导的管理，领导也不会去开除自己，因为领导并没有这个权利，所以年轻人没必要一直听领导的话。

总结

总的来说，现在的年轻人越来越不怕领导了，尤其 90 后比较明显，而且这种现象将来会越来越普遍，00 后和 10 后的孩子可能在这件事情上表现得更突出。

主要是原因是现在的年轻人比较有个性，他们有自己的想法，并不会为工作上的事情向领导妥协，他们更向往自由，有自己的个性和想法。

【2】、来自网友【Excel 从零到一】的最佳回答：

为什么要怕领导呢？我从来都不怕领导，有一次开月会销售总监的数据错的离谱，居然把锅甩到我的头上，说我提交给他的数据错误，还数落我这么简单的错误都没发现，我当时就怼了回去，并且自证了我给他的数据没有错，是他自己计算的问题。我觉得对于领导保持应有的尊敬给他个面子即可，毕竟他能决定的仅仅只是你工作中的事情，触碰到自己的底线必须反击

至于为什么现在越来越多的年轻人都不怕领导，我来说说我的看法

1.时代变了

现在的年轻人大多都接受了良好的教育，在教育中崇尚自由，鼓励人人平等，要勇于对不平等的事情说不或者抗争，如果在工作中遇到不平等的对待，他们往往会奋起反抗，这是潜移默化刻在骨子里的文化烙印。

还有就是现在的工作岗位太多了，此住不留爷自有留爷处。大不了去下一家继续干，而在我们父辈那一代人，很多人的工作一干就是一辈子，房子什么的都是单位分配的，可以说领导的权利很大很大，不仅仅能决定你工作上的事情，还能影响的工作之外的生活。

2.没有压力

大多数的 95 后或者 00 后他们大多数都是独生子，是爸爸妈妈。爷爷奶奶，姥姥姥爷心中的小宝贝疼爱有加。可以说是两代人供养他自己，买房买车什么的家里人就给操办了，不像 80 后兄弟姐妹多，大多数都要靠自己，自己不奋斗，什么都没有。现在我司就有一个 95 后，父母都是独生子且都是拆迁户，家里房子几十套，根本不为钱发愁。