关于问题医生的收入大概是多少呢？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【三甲公立医院血液医生】的最佳回答：
一个医生年收入 100 万以上，很正常，当然，现在的医生，有的收入很高，有的收入很低。这其中肯定有很多不为人知的秘密，对于医生这个职业，到底收入多少，今天我们可以好好聊聊。
第一：国宝级专家型主任医生，年收入一百万很正常，而且完全是合理正常化。
为什么这么说，在我国不管是中医和西医，都有几个非常著名的医生，这些医生可以说深耕某个领域已经很多年， 而且已经试验甚至说，为这个专业领域做出了贡献， 树立了标杆， 也有的人海获得了世界卫生医学界的认可，
就比如这次疫情的到来， 对于研发新冠疫苗的一些科学家，比如陈薇院士， 比如全国著名呼吸专家钟南山， 全国著名传染病专家，张宏文，以及我们各地一些骨灰级的医学专家， 这些人。
从年龄上面已经超过五十，在社会和国家获得了尊重认可，有分量，对于自己专业领域从事多年，在国家碰到危难时刻，大是大非面前，挺身而出，在日常工作中，已经在老百姓心目中得到非常大的认可。那么这些人到底会有多少收入呢？
我们从以下最为常理的思路去分析， 一般在工作单位，主任医师，年薪基本都是在 30 万以上，这里面包含主任绩效奖金，年终奖，等等。
除此之外，现在一般的主任医生，都是某某医学院的博士生导师， 研究生导师，也就说， 他们不单单在医院上班， 还会兼职任教当地某个医学院， 这里也会有一大笔额外的收入，
此外一些知名的主任医生，还会参加一些学术研讨会，病理学交流，科研活动等等，这些都是主任们知识的输出，获得报酬， 级别越高，获得的出场费也就越高，这些费用一年到头都是几十万的。
当然这些主任还会努力的写课题， 发表文章， 特别是有些技术含量较高的课题，这种科研经费都是几万到几十万不等，可以说 ，高收入对于他们肯定是易如反掌。
我们可以初步的计算， 而得出， 一般主任医生除了工作以外，还有这些知识性的正常收入， 年入百万基本不是问题，
当然有些特别突出的，比如钟南山，陈薇，对于医学科研的发展，国家直接奖励上百万（100 万元），这个已经是大家公认的事实，
第二：副主任医生又是多少呢？
针对的这个问题， 还要看不同的地区，东西部，南北部经济不同， 医生所拿到的工资肯定也是不一样， 即使在同一个医院， 不同的科室，也是不一样的，
一般来说，如果是博士毕业在东部沿海地区， 可以保守估计拿到手 一个月 18000 元上下，奖金绩效除外， 年底还有年终奖估计 5W ，一般也可以达到年薪 30 万以上不等，
当然不同的地区，肯定有很多差异化， 各种日常的福利待遇，也是千差万别， 但是总体在东部地区，博士正式编制的医生，保底 50 万以上，根据当地的人才引进政策， 还有额外的人才补足，这个也是相当丰厚，有些房补，直接 50 万到 100 万不等， 分摊到工资上面，基本算是 30000 元每个月左右。
而对于一些落后偏远的地方，副主任医生一般 基本工资 5000 以上 奖金绩效估计 4000 以上 一般达到 9000-10000 元左右， 当然这些都是最好时候的收入， 一般落后地区县城地方 7000-8000 元左右。一般年收入保持在 15-20 万元左右， 在很多地方，医生这个职业也算是高收入了。
可以说不同的地方， 同一个级别的副主任医生，还是有很大的收入差距，
第三：一般的主治医生和住院医生，收入就很可怜了
如果坐标东部沿海省级的三甲医院正式编制主治医生，一般在 8000-10000 元，年底还有 5-6 万元的年终奖，一般一年拿到手估计 15-17 万元左右
而如果是地级市的主治医生，一般月收入在 7000 到 8000 元左右，年底大概 5 万元年终奖， 估计保守一年到头在 12-15 万元左右。
对于住院医生则一年在 10-12 万元左右， 而且对于医生这个职业，年轻的时候，特别是职称越低的时候，工资是非常少的，而且干活非常累， 所以很多时候， 医生是需要熬的， 只有把你的年资，阅历和职称熬出来， 那么你后续做医生的工资就高了。
第四：医生的额外收入
现在国家鼓励多点执业，也就是一些很出名的医生，会被一个民营诊所医院邀请， 固定的星期几，哪个时间段出诊，这个都是额外的医生收入， 一般都是 5000-8000 元， 很多时候，这个也是医生收入的重要组成部分
总结一点，培养医生是一个周期漫长艰辛的过程，特别是在读书，还有前期规培的条件下， 工资少的可凉， 可以说连自理生活都十分的困难，
而当你熬到最后，成为一个高年资的医生时候， 你就拿高工资了， 这个时候，大家不要羡慕， 毕竟这个都是用前期的辛苦和劳累，换来的成果，
你们觉得现在医生拿多少才算合适？可以联洋评论
【2】、来自网友【大河小鱼崽】的最佳回答：
我爱人是中部某省会三级甲等医院的辅助科医生，她们的奖金系数是住院医师 1.0，护士 0.9，也就是说如果资历职称相同的话，奖金要少 10%。她们每个月的奖金到手大概是 6000 块，公积金大概每个月有个 2500（个人和单位一起交），平时发一些福利估计一年有个几万块，再加上年终奖几万块，大概就是这样了。只能说医院的情况千差万别，跟医院病人数量、工种和编制内外有关。
我妹妹在杭州萧山一家半公半私医院，其实和私立差不多了，有病人就收，自己科室住不下就调配到别的科室，去年七月份实习，算是比较忙的月份，她带教老师工作也比较久了，才八千多一个月，一个二级医师，主任（三级医师）下面一级，一个月也才一万六！
我是心血管专科医院心外科护士，工作三年。主要经济来源是奖金，底薪不太高。我们科是我们医院最穷的科室，因为手术难度中等，量也不多，一个月我到手工资 2k+奖金 6.5k-9k。内科介入手术多，大血管外科手术大，一两年护士的奖金也能去到 1w-2w，ICU 护士会更多，年终奖大约 7w-10w。之前实习医院是综合医院，用的是工资＋季度奖，护士工资 7k 左右，护师 9k，季度奖外科比内科多，业绩好的外科季度奖 1.3w，少的科室大概八九 k。有本科同学在市级的三甲医院，需要当年助护，一直压转正，工资一个月 4k，但转正后非常乐观，但对于晋升大医院会压的非常严格非常慢。总的来说还要看医院和科室的二次分配。
