关于问题为什么现在的年轻人不巴结领导了？是不懂人情世故，还是社会进步？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【清凉世界一脚】的最佳回答：
中国五千年文明传承下来，一直有自己的文明体系，也一直有存在的理由和价值。
且不说西方文化对我们传统文化冲击多深，就说现在年轻人标榜的不低头，不想干就走人，一点亏不吃，一点多余的苦不受，这种观念真的对人有益吗？
我们单位连续三年进了 6 个年轻人，第一年进来的两个，一个现在是办公室主任，也就是愤青眼中的人情世故者。他刚来的时候就是普通老百姓家的孩子，家是外地的，考了好几个地方才考进来的，从他来办公室，脏活累活，加班加点，从不怨言。
三年后他主任调走，他升副主任代理工作，两年后，代理去掉，转正主任，当时也有竞争的，但领导们一致通过让他接替，原因就是，任劳任怨，所有领导吩咐的工作都做的很好。
另一位和他一批的，一进来就是觉得我们单位庙小，容不下他，天天喊着就是要考去大单位，来了一年和三个科室主任都吵过架，换了三个科室，最后去了一个内餐管后勤！
现在 7 年过去了，他还在内餐管后勤，每天就是负责领导中午一顿饭，其他没人管他，他现在也算是想开了，也不考了，也不奔了，天天混日子。
你说到底是人情世故好，还是个性鲜明好？
【2】、来自网友【用户陈维仁 501】的最佳回答：
巴结领导主要是这两种人，一种是自己工作能力差没有多大本事，怕领导瞧不起处处受打磨，想得到领导的宽容，自己日子好过点，所以要去讨好领导；另一种是接近领导，讨领导喜欢赏识，好受到信任而得些好处，甚至得到提拔。
现在，无论是单位评职称还是提拔晋升，人们都知道讲的是公平公证公开，全凭条件，公平竞争，领导是不可以包办的，那种塞私货的情况极少，巴结也无什么用处。
在现实社会中，凡是靠自己本事吃饭的人们，都不愿意过多的与领导接触，担心与领导关系太密切了，一是受人背后耻论，二是万一这个领导倒了台，自己显得不好看不说，还有可能受到牵扯，那就也可能就是羊肉沒吃到还惹来一身骚，这样的例子是够多的了。
既用了“领导”一词，一般指的是事业单位和国企职工，工资是银行刷卡，工作各有范围，只要把分内工作做到了位，不被领导抓辫子，不违规违范，上班就做事，下班车子一蹬往家里行。有时与领导面都很少见，哪里有时间机会去巴结领导呢？如果你要去巴结领导，空着口袋无见面礼能行吗？现在的人们都讲求实际，没有利益的事是不会做的。所以年轻人看得非常清楚，干脆不巴结谁，图个自在。
从上述看来，主要还是时代社会变化的原故。
