事业单位管理七级和工勤技师工资差多少？

关于问题事业单位管理七级和工勤技师工资差多少？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【H 学强】的最佳回答：

因为你所提供的信息有限，只能对 2 者的工资进行大致比较。事业单位人员工资结构由

职务（岗位）、级别（薪级）、绩效工资（津贴补贴）以及其它补贴（交通费、93 补贴、住房补贴、物业补贴）

等部分组成。

事业单位管理七级工资。管理七级属于事业单位正科级，其岗位工资是 2240 元/月；薪级工资由于你没有提供他属于哪一个薪级，不好具体决定。薪级工资主要因素是人员的工作年限，即以往俗称的工龄工资。薪级工资从 1－65 级，对应工资分别为 335 元/月至 7814 元/月不等。绩效工资根据事业单位制订的具体分配方案执行，其它补贴上几乎没有区别。
事业工勤技师工资。事业单位工勤岗位技师的技术等级工资为 1280 元/月，岗位工资分 1－15 级，对应的工资标准分别为 1770 元/月至 3473 元/月不等。因为你提供的信息有限，不清楚具体在哪一级岗位上，具体岗位工资不好确定。绩效工资同样也是根据单位制订的具体分配方案执行，其它补贴部分差别不大。
事业单位管理岗位和工勤岗位属于不同的岗位类别。其晋升途径有所不同，二者工资也有所不同。现在事业单位人员管理以岗位管理（管理、专技、工勤）为主，改变了过去的依据人员身份（干部、工人）管理。

如果是同一个人，可以根据自身实际情况，经单位批准同意，提交转岗申请。转到更适合自己的岗位上。

【2】、来自网友【中省直遴选】的最佳回答：

事业管理七级和技师工资差不多，都相当于正科级公务员工资水平。

事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，管理岗位设置 10 个层级，管理八级相当于公务员副科级领导职务，管理七级相当于公务员正科级领导职务。事业工勤岗位设置 6 个层级，包括技术工一级至五级以及普通工，其中，技术工二级相当于工勤技师，技术工一级相当于机关工勤高级技师。以同等条件下的管理七级和技师这两个岗位为例，比如，张三参加工作 11 年，本科学历，现在聘用到管理七级岗位，李四参加工作 11 年，本科学历，现在聘用到技师岗位。那么，张三现在的薪级工资为 17 级，李四薪级工资为 20 级。具体工资计算如下：

张三工资（管理七级）：

管理七级岗位工资为 2070 元，薪级 17 级工资为 920 元，基础性绩效为 1370 元，奖励性绩效工资通过计算为 809 元，那么张三的档案工资为：2070+920+1370+809=5169 元。

李四工资（事业技师）：

技术工二级岗位工资为 1900 元，薪级 20 级工资为 886 元，基础性绩效工资为 1310 元，奖励性绩效工资通过计算为 748 元，那么李四的档案工资为：1900+886+1310+748=4844 元。也就是说，同一地区同等条件下，管理七级工资比技师工资多 200 来块钱，再扣除五险一金的话，到手工资也就一百多块钱，所以说，管理七级工资和事业技师工资是差不多的，肯定比管理八级工资要高。