关于问题银行工作，什么岗位最好？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【小斌哥财经杂谈】的最佳回答：
一般来说，银行工作可以分为前台和后台两大类，前台主要是面向客户的业务岗位，如柜员、客户经理、理财顾问等；后台主要是负责管理、支持和服务的部门岗位，如风险管理、财务、人力资源等。哪个岗位最好，可能要根据你自己的兴趣、能力、目标等因素来综合考虑。
银行的风险管理部门是负责预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求的部门。银行的风险管理部门可以分为以下几个部门：
- 授信部，主要负责授信的审查和审批工作，对客户的信用状况、还款能力、担保情况等进行评估和审核，制定授信政策和标准，参与信贷业务的决策和授权。
- 风险部，主要负责贷后管理、放款审查和授信风险排查，对贷款资产进行分类和监测，发现问题资产并采取相应的风险缓释措施，制定风险预警机制和应急处置方案。
- 法律部门，主要负责法律合同审查和诉讼管理，对银行业务涉及的法律文件进行审核和修改，提供法律咨询和意见，处理银行业务中出现的法律纠纷和诉讼案件。
- 资产保全部门，主要负责问题资产，如不良贷款等的清收工作，通过协商、转让、拍卖等方式回收债权，减少银行的损失。
银行的风险管理岗位要求相关的工作人员具有深厚的经济学、金融学、会计学、统计学、企业管理学理论基础和良好的调查分析能力以及对企业经营状况的良好判断能力，并且对社会经济问题有一定研究和见解，熟悉各类企业经营过程和相关法规，同时具备良好的写作、沟通、培训能力。一般是需要从事过较长一段时间的客户经理或资产经营工作经验。风险管理在银行经营过程中的重要性越来越突出，因为没有风险管理，银行就在裸奔，出事是迟早的。
【2】、来自网友【邓行长】的最佳回答：
我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。
以我个人经历来看，我在银行工作多年，历经多个柜员、客户经理，机关管理人员，副行长，算过来人。如果不考虑职级，而且考虑未来的发展，核心业务部门比较好。
核心业务部首选公司部和个人金融部，其次是资产管理部，投行部、同业部、国际业务部等，这些部门出来的人才最受领导重视，银行高管多有丰富业务经验。
公司部、投行部属于比较厉害的业务部门，有机会可以多争取。其实，银行部门几十个，每个条线都能出人才，近年来，发现办公室主任，领导文秘升值也比较快。虽然有人靠关系、靠背景，但即便是这类人，也要能力过人，能力是驾驭岗位的前提，多数人还是完全靠自己步步高升~脚踏实地、目标明确、不急不躁，想要的终会得到~
以上！
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