机关事业单位的技师，对应什么层次的待遇？比正科高吗？

关于问题机关事业单位的技师，对应什么层次的待遇？比正科高吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【成熟清风 aW】的最佳回答：

机关和事业技师不同。工资结构也不同，机关属行政附属编制。

【2】来自网友【墨言老儿】的最佳回答：

正科是管理类七级，技师是工勤类二级，占全国工勤技能岗位比例控制目标百分之 5 左右。虽然工资基数差不了多少钱，但奖金基数却完全不一样。管理类八以上属于领导，八级以下和技术类和工勤类都普罗大众，最终收入不能相提并论。

【3】来自网友【职言职觉】的最佳回答：

技师属于事业编工勤岗。工勤岗分为普通工、中级工、高级工、技师、高级技师。技师工资待遇，略高于事业编管理岗 9 级职员，略低于事业编管理岗 8 级副科，但绝对没有管理岗 7 级正科高。下面以我们市直单位举例分析，数据不一定准确，仅供参考。

①事业编工勤岗技师待遇。加上双边公积金、年终奖，全年大概 7.9 万元。

②事业编工勤岗高级技师待遇。全年大概 8.4 万元。

③事业编管理岗 9 级职员待遇。全年大概 7.8 万元。

④事业编管理岗 8 级副科待遇。全年大概 8.2 万元。

⑤事业编管理岗 7 级正科待遇。全年大概 9 万元。

管理岗 9 级职员＜工勤岗技师＜管理岗 8 级副科＜工勤岗高级技师＜管理岗 7 级正科

从上可以看出，事业编工勤岗工资待遇较低，高级技师工资待遇只比管理岗 8 级高出一点。为什么？其实从身份上就可以看出，工勤岗是工人身份，管理岗是干部身份，管理岗 7 级以上更是领导岗位，工资组成不一样，年终奖发放系数也不一样。

当然，全国绝大数地方的工勤岗和管理岗可以互换岗位。工勤岗聘任到管理岗位上，在职时可以享受管理岗岗位的工资待遇，干满 10 年以上，还可以享受管理岗的退休待遇。这极大激励了广大事业编工勤岗人员。

【4】来自网友【知行清华】的最佳回答：

且不说政治待遇，和干部比那是扯淡，说说工资福利待遇吧，技师是工勤岗位二级，再往上就到顶了就是高级技师，工勤一级工人身份的天花板。技师每月到手的工资和管理岗九级，也就是股级工资相近，比副科少点，上下不过 100 元。但是公务员身份的公积金奖金不是工勤身份能比的，现在网上总是拿工勤身份的工人和公务员系列的什么副科正科比，比个鸟，都不是一个阶层。副科正科等可以升到最高统治者，你工勤的工人可以吗？瞎几把扯淡，干好自己的事，拿属于自己的那份工资。