关于问题中国工资为什么普遍低于发达国家？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【天毅 37】的最佳回答：
这个问题不能一概而论。一个国家的工资的高低并不能代表这个国家的幸福指数的高低。工资越高人类幸福指数就越高吗？那就是金钱愈多愈幸福呗？而事实证明在西方资本主义国家，这样的“发达国家”财富愈富裕，社会就会愈不稳定，不断的有抗议，讲假话，不说真话；有投机，甚至有掠夺，连绵不断的有战争爆发。资本主义国家杀人武器愈先进，霸权主义行径就会愈暴露无遗，这也叫人类幸福？金钱是虚拟的货币，建立在资本基础之上的幸福，那叫主观上自私的幸福——也就是被抽象的财富、被抽象的幸福，不是现实中真实的幸福，因为资本主义国家人们的大脑是不能回到客观世界中来的，他们的大脑还只能停留在疯狂的、虚拟的世界中。
人类真实的幸福，是建立在客观世中的。一个国家如果人们普遍工资都不高，只要劳动人民觉醒了，劳动人民的积极性空前高涨，劳动本身热情提上来了，物价就会降下来，甚至会愈来愈低，至此，劳动人民是不是得到真正意义上的财富、幸福了呢？
因此，我们不能用直观、静止的眼光去看待手上的工资财富的。人类社会一旦具备了实现高级社会所有条件，到那时候，货币也就变成多余废纸——私有制的资本主义国家也就早灭亡了。
【2】、来自网友【公子小白在他乡】的最佳回答：
改革开放的实质就是用低廉的劳动力跟先进的技术相结合，打造世界工厂。一开始因为与发达国家的差距过于巨大，虽然工资低廉但是比原来的赤贫也是质的飞跃。
这样的日子过了 40 年，工资也稳步提升，可生产的商业都是低附加值的东西，利润是有限的，这么多年是越来越低，而不是越来越高，这样要维持利润，就得继续压榨劳动力。劳动力已经没办法回去 40 年前的工资水平了，资本就换另外的劳动力低廉的地方了。
所以想要拿的多，必须要有自己的技术，才能有高的利润，才有机会往下分配。可研发技术费时费力还未必成功，企业的利润有限，也不愿意砸钱，过去的 40 年用别人的技术习惯了，拿来改改比从无到有方便的多，谁都不想做吃力不讨好的事。那只能是淘汰，大量的劳动力失业。现在的失业比 40 年前可怕，那时候低附加值的东西不了需要高学历的人，而上大学的人也少，现在教育产业化，大学生多了，可适合的岗位少了，需要农民工，新一代农民工也不愿意做辛苦而产出低的工作。年轻人的失业率大幅度激增。
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