关于问题五险一金每月交 1600 是什么水平？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【HR 老兵说】的最佳回答：
作为一个 HR 专业，学了 15 年人事工作的 HR 来说，今天就用 2022 年的视角回答一下这个几年前的问题。
想要知道五险公积金个人交 1600 是什么水平，拿 1600 来倒推就可以了。但是要明确一个问题：他一金的缴费比例是多少？（由于社保缴费比例则是固定的，所以无需考虑）
不过这个问题我们可以先放一放，
因为不管交多少，只要交了一金，已经跑赢相当一部分人了。
因为据官方数据统计，2022 年初全国公积金实际在缴人数为 1.64 亿人，（这其中包含了 100 多万灵活就业人员，但灵活就业人员属于自己掏两分钱，也就是把自己承担的、应该公司承担的那部分，全都自己承担），而 2021 年末，我国全国就业人员约为 7.9 亿。
如此看来，只要交一金，不管交多少，就已经至少领先 6.26 亿人劳动力同胞了！
接下来再看在这 1.64 亿交五险一金的头部群体中，每个月个人交 1600 是什么水平。这就需要开头问的那个“他的缴费比例”这个问题了。
因为社保的比例是固定的（约在缴费基数的 11%），公积金的缴费比例只要在 5%-12%之间就可以。
我们按照上下两个极限去推算（假设公司给上的基数是实数上缴，社保公积金同基数），如果按照 5%交，他的月工资大概是 10000（1600÷16%）；如果是按 12%交，那么他的月工资大概是 6900（1600÷23%）。
所以测算下来，每个月交 1600 的五险一金金，每个月的工资大概在 7000-10000 之间。但考虑到不少企业未必按实际工资做缴费基数（也就是上的要比实际的低），所以实际工资有可能比这个要高。
这个工资属于什么水平，我们接着拿数据说话：
先看 2020 年的薪资统计数据，月薪中位数过 6000 的城市，只有北京、上海两地而已！这就是为什么北大国家发展研究院院长姚洋说：5000 元已经是很高的收入了！
上边我们测算了，每月五险一金个人交 1600 的人，月工资是在 7000-1w 之间，这是什么水平，在数据面前一目了然。
即便是放在 2021 年，官方公布的人可支配的年收入中位数是 35128 元（折合月薪约 2927 元）！也就是说只要你月薪达到 3000，就已经超过中线了，7000-10000 是什么概念？妥妥的胸部位置了吧~
在这里特别说一下，为什么我们要对比中位数而不是平均数，原因就在于中位数更能反映客观实际情况。而平均数，我觉得更多的是用来表现“我们很幸福”，看看就好。
所以这么一看，即便是在 2022 年，每月能交 1600 元五险一金的人，收入都绝对不算低，更何况三年前了。
当然了，我们不能光看收入，还得看花销。这样的收入水平，即便放在三年前，如果要买房的话（比如北上广深这样的城市），还是不要想了…
以北京为例，2019 年的房价均价大概在 5.8-5.9w。这看似不低的工资，一样是啥也干不了…
所以你要说一个月交 1600 的五险一金，无论是看绝对数字还是横向看全国平均，都属于不低了；但你要说生活水平有多好？那还得看用在什么地方。这个，我想大家都懂…
【2】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，五险一金每个月交 1600 元是个什么水平？五险一金，如果每个月从个人的工资当中扣除 1600 元，那么并不代表着你的交费总额，因为你所在的企业单位还会给你承担较大部分的缴费比例，所以说企业单位至少应该会承担 3000 元以上的缴费水平，所以加上你个人所承担的 1600 元，你至少每个月缴纳的社保待遇会接近 5000 元的水平。
当然这样的一个缴费水平相对来说是比较高的，其中五险一金当中占比比较大的是住房公积金的待遇，可能就会占有 50%以上的比例，所以说你拥有住房公积金，可以使用住房公积金的贷款为你购买住房，减轻一定的经济压力。那么这个剩余的八百块钱包括的就是五险，其中五险当中最多的就是职工养老保险的待遇，可能你的职工养老保险至少也应该交三四百块钱左右。
那么剩余的就是医疗保险，失业保险，工伤保险。这些保险加在一起的总数基本上都不会超过职工养老保险的待遇，所以说 1600 元的一个水平是一个比较高的一个水平，当然也是属于一个正常的水平，因为很多国有企业都会给自己的员工提高相应的缴费水平，完全满足自己员工本人的一个实际收入来缴纳社保的待遇标准，所以说他的扣除社保待遇水平也是比较高的。
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