关于问题拖欠社保，单方调岗，遇到这个该如何维权？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【招蓝天下】的最佳回答：
如果您遇到拖欠社保和单方面调岗的情况，以下是一些可能的维权途径：
- 与雇主进行协商：首先，您可以与雇主沟通，要求他们解决您的问题。您可以提供证据，如工资单、社保缴纳记录等。如果雇主同意解决问题，可以签署一份书面协议，明确解决方案和时间表。
- 咨询劳动仲裁部门：如果与雇主的协商未能解决问题，您可以咨询当地的劳动仲裁部门。他们可以提供法律意见，并帮助您与雇主进行调解或进行仲裁程序。
- 寻求法律帮助：如果您认为雇主的行为违反了法律规定，您可以寻求法律帮助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和应该采取的行动。
总之，如果您遇到拖欠社保和单方面调岗的问题，您应该采取行动，维护自己的合法权益。建议您在采取任何行动之前先了解当地的法律规定和维权程序，以确保您的行动是合法和有效的。
【2】、来自网友【天亮了吗 8u7a】的最佳回答：
针对您所述的情况，建议您采取以下维权措施：
1.咨询劳动法律专家或律师：您可以咨询专业的劳动法律专家或律师，了解自己的权益，了解如何维护自己的权益，并针对具体情况提出可行的解决方案。
2.维权投诉：您可以向公司所在地的人力资源社会保障部门进行投诉，要求公司依法购买社保并支付相关费用，同时投诉公司单方面调岗的违法行为，要求公司恢复您的原岗位或者提供合法的调岗协议。
3.维权仲裁：您可以在劳动争议发生后 15 天内向所在地劳动仲裁机构提起仲裁申请，申请恢复您的原岗位或者合法调岗，并要求公司支付相关的赔偿金和福利。
4.维权诉讼：如果仲裁未能解决劳动争议，您可以向法院提起诉讼，要求公司支付相关的赔偿金和福利，同时要求恢复您的原岗位或者合法调岗。
在维权过程中，建议您保留所有证据，包括工作记录、合同、调岗通知等文件，并记录与公司的沟通过程和对话内容，以便在需要时提供证据。同时，也建议您与公司进行充分的沟通和协商，争取通过和解或者其他方式解决问题。
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