关于问题教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师，你相信吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【灿烂山丘 ih】的最佳回答：
局长校长的事！
【2】来自网友【一二山四五六七】的最佳回答：
私立学校的老师都是没有编制的老师
【3】来自网友【勇者加兰 1Y6】的最佳回答：
相信
【4】来自网友【轻聊漫语】的最佳回答：
信！
有次给一个当小学老师的学生算命，看她不是吃皇粮的。问之:你在编吗？答:劳务派遣的。
【5】来自网友【观海听涛金海滩】的最佳回答：
很正常，现实社会中比较多。
我遇到过几个朋友，应届毕业到了当地的中学任代课教师，边上课边等编制，等放出编制来之后就去考，考上了就入编了。
这样做有两个好处。
一是一直在教学实践，业务熟练，考上了可以立即工作，深受用人单位喜欢。
二是混个熟悉，能掌握内部信息，考编考中的几率比较大，希望比较大。
出现这种问题的原因有三种，根子上是地方政府财力有限。
一是提高编制稀缺性和科学性。如果空编制一下子一起放出来，会导致一批人在晋级晋升，退休等环节扎堆，不利于学校和教师发展。
二是为了吸引人才。每年都放出一些编制，吸引当年最优秀的人才来竞争入编。
三是为了调节结构。为了保持老师年龄学历学科等的动态平衡，只能是年年招，年年招不太多。
地方上类似情况的老师分三个类型出现。一类是县里统一招的劳务派遣，是为了短时间达到生师比。一类是历史原因一直没能考编成功积攒下来的。一类是刚毕业等待考编的。
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