关于问题人都说，办公室主任不是人干的，履职四个月后我信了，你怎么看？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【柳暗花明 zxcvbnm】的最佳回答：
我一个战友转业后在一个副厅级单位当办公室主任，每天文山会海，他每天接收三四十份上级文件，每份文件长的四五十页，短的三四页。按照按道理讲，这些文件他必须都要掌握主要精神。你想想他每天光看文件就要花多少时间？因为这些文件都是他办公室需要抓落实的。每天白加黑，5+2 是家常便饭。
办公室是一个单位的运转中枢神经，所有上传下他都必须经过他那里。包括领导的日常工作，他都要去协调抓落实，还需要担负本单位的一些文字材料的撰写。办公室主任对一个人的综合能力要求很高。组织协调能力，文字材料能力，情商智商，与领导打交道的能力缺一不可。所以干了一年他就焦头烂额，而且职务提升也是镜中花，水中月。因为干得好是应该的，干不好你就要担责任。所以他干了一年就申请调整岗位。现在到了一个清闲岗位，每天落得悠闲自在，他很满足。
【2】、来自网友【有感而发别当真】的最佳回答：
吃亏吃苦吃气！是当好办公室主任的个人体会。
先说吃亏，办公室要内外协调，上下沟通。工作没有间歇，活不仅杂而且一直没有完的时候，而其他业务科室，有忙有闲，业务单一。很多时候自己忙的像狗一样，而看到其他科室悠哉悠哉，就难免不平衡，所以，办公室一定甘于吃亏。
再说吃苦，办公室要负责机关工作运转，对机关所有业务都要熟悉，又要服务领导，工作标准高，节奏快！必须下苦功夫，加强业务学习和理论学习，提高思维能力、业务能力，否则跟不上领导思路，难以发挥参谋助手作用。
最后说吃气，办公室是综合协调部门，服务领导不到位，要挨批，服务群众不到家，要挨骂。工作催的紧，各科烦你，有任务分派不均，各科顶你。特别是各类保障更是得罪人，规定越来越严格，一些事根本不能办，但你按照规定死卡，一些不理解的，就有意见了。嗨，你作为办公室，还不能发火！！吃气，是办公室的必备基本功！！
