关于问题银行基层员工月薪不足 3000 元，你相信吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【中省直遴选】的最佳回答：
不相信！月薪不到 5000 元，敢说自己在银行工作？
在大家印象里，银行和电力局应该属于挣钱比较多又比较轻松的国企了吧。公务员和事业单位是人们都向往的职业，但是在银行和电力局面前比起来应该逊色不少吧。
银行有很多职位，就拿普通的柜员来说，在基层的银行柜员一个月最少也得 5000 元左右以上吧。在一般的县城或乡镇来说，
银行员工的工资待遇至少是相同地方公务员工资的 1.5 倍以上
吧。曾经刚参加工作那会，我一个月工资也就 2000 元多点，但是同样学历毕业进入银行和电力局的同学，工资都在 4000 元以上。所以说，银行基层员工月薪不足 3000 元，一般是不可信的，除非你所在的地方是全国最贫穷最落后的地区。
并且，银行的工作相对来说也是比较轻松的。加班对于机关事业单位的人来说应该是家常便饭了，但你见过银行的工作人员什么时候加过班。大部分银行在早上 9 点开门，下午 5 点就关门，典型的朝九晚五。在一般的机关事业单位，只要办事群众还在等待，肯定会等群众办完事才下班。而在银行，只要到了那个时间点，绝对不会多延迟 1 分钟。
总之，银行员工月薪不足 3000 元，肯定是不可信的，如果是真的，那么要不你就是临时工，要不就是你当地的房价在 2000 元以下。
【2】、来自网友【RingHwang】的最佳回答：
ICBC（已离职）。成都某郊县.2015 年支行柜员岗最辉煌的时候，大环境经济效益最好一年来算。首先就拿最最最基础的岗位工资来讲，扣除 5 险 1 金税后 2500 左右徘徊。公积金单边 1400（按照上一年度月平均工资）.绩效一季度 8000 二季度 12000 三季度 12000 四季度 8000 加 10000 年终 40000（全部税后）高温补贴 2400.然后杂七，杂八的小账近 1 万（卖保险，扫描信用卡补贴，什么产品计价返还补贴，上年度暂扣款项未发待补款项）构成全年总收入也就是年薪。大概算了哈税后就是 13W!（不含全年双边公积金）。随着大数据时代，智能化时代来临，银行网点转型升级减柜，运营系列转零售大方向，再加上 18.19 开始传统银行业已经变夕阳产业尤其对于一线柜员员工来说年薪估计下降个 2-3 万差不多，我预计就是税后 10 万到 12 万左右吧。因为据说全部有些砍半，有些就没了，年终也砍半（具体不说明那么细了）。想谈谈从业银行一线 5 年的感想，1 关系 2 人脉 3 学历 4 能力 5 抗击打能力。1 永远记住银行你有关系（要硬的像金刚石）大于大于大于一切！2 人脉有些支行行长对银行业务求精不懂，甚至根本不是从同业来的都比比皆是且对你指手画脚，但是他坐在那个位置在社会上有一定量的资源或者家族生意使他坐上那个位置！3 学历。其实像银行核心系统操作职高生都能做，为什么要求全日制本科起，研究生优先！因为银行起点要求高，所谓的要具有高等综合素养的人来做。所以难进！学历是敲门砖还是很重要重要的！4 能力 一个是业务能力二个是跪舔能力。5 抗击打能力，煎熬各种任务，压力，制度，开会！其实每个银行都有每个银行的优点缺点，每个支行有每个支行的效益，每个网点有每个网点的不同，你能接受，你能忍受，你能舍，你能留的，还有你能离开的，一定有时候要豁达，一定要想的开！给想进银行的毕业生，或者跳槽的同业同事一点建议。应届毕业生如果你有关系（硬或者不那么硬）先进来，坐柜大概 3 年左右（给一个时间段）了解学习国企或者股份制银行企业运营的结构文化制度锤炼你的基础，然后运用你的各种天赋，能力，关系往上爬。不行就做好人生规划跳槽。 跳槽分：同业跳和转行。同业跳应注意不要再跳同工种，同岗位。没意思你得不到进一步的提升，只会喷，抱怨，还不如……造成心态不稳。转行（考公务员也好，进事业单位，国企，民营也好）注意永远你的第一份工作会或多或少给你以后得工作带来断层感，你一定要有舍有得，走就不要后悔！反正在我心中能进必进的依次是建行！工行！招行！记住一线永远就是金融民工，二线科室明争暗斗。在中国所有行业都遵循一个宗旨，官本位，尼玛就一个九品芝麻官都要尽全力去争取。
