关于问题当上了教师还有必要再去考公务员吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【愿有岁月回首】的最佳回答：
我就是从教师考公出来的。在考公之前，我已经在一所县城的普通高中教了 7 年书。我从未后悔考公，甚至庆幸自己考上了。
可能会有很多人不理解，好好的教师不做，为什么要考公务员？甚至当初我考的时候，我哥都不赞成，他说你一个女孩子，在学校做老师不好吗？环境单纯，没有那么多勾心斗角。等你真考上了，你会后悔的，加不完的班，写不完的材料，没完没了的应酬。
可是我一意孤行，死活要考。2008 年我第一次报考，报的是一个乡镇，而且是不限专业的，因为我的专业很难找到对口的岗位。要两个人，1：3 的面试人员，我考了第七。第一次考公失败告终。
5 年后，我又一次报考，是因为我们这里有一个岗刚好招的是我这个专业的。笔试第二，面试第一，总成绩第二。因为第一名的笔试比我高出 10 分。我以为又一次以失败告终了。
谁知道峰回路转，第一名的由于是外地人，据我人社局的老乡告诉我，是因为她家人是某个政府部门的官员，在她本地有更合适的萝卜坑给她，只待来年设岗再招，她有很大优势，于是就放弃了体检，我作为第二名就递补上来，顺利的上岸了。
而我之所以一直想考出来，是因为我在学校的任务真的有点重，劳力还不怕，主要是劳心。在学校的 7 年，我做了 4 年班主任。有 4 年是上 5 个班的课，不上 5 个班的课那 3 年里，是因为我上高三，跨年级上课。
在 7 年的教师生涯里，我要不就是一个内容重复讲 5 遍，要不就是备两个年级的课，太累了。并且我所在的学校升学率主要靠的是体艺生，体艺生本身文化课成绩就不是很好，需要花很大的精力备课授课。
而且后续的生源也越来越差，基本都是五等六等甚至七等的生源，可想而知他们的文化基础有多差。我所教的科目基本被安排在早上的最后两节课，更多的是在下午，因此学生不是处于饥饿状态下，就是处于困倦状态下。你要想尽办法提起他们的兴趣，要不然他们睡觉，巡查的领导来发现了，班级被扣分了，班主任会不高兴，教职工大会上也会被批评，太心累了。
当然，如果撇除这些因素，不考虑学生的成绩，在学校里呆着还是挺开心的。在学校的那 7 年里，我带的那些学生很少称我为老师的，都是叫我姐，即使当班主任的那几年，有时候我很生气会骂学生，骂完以后，学生都会来找我，跟我说：姐，你不要生气……
只是我还是觉得承受不了那种累了。幸好考出来了。在刚考出来那两年，我还经常做梦，梦里总是看到课表上满满的都是我的课，或者是梦到自己下午睡过头，上课迟到了，总是梦里被吓醒。
而我的新单位，并不像我哥形容的那么可怕。工作任务不重，虽然也有加班，但是一年下来不会超过 10 次。只要做好自己的工作，有事想要请假也很容易。而我当初在学校，请个假要想尽办法调课还不一定能调得了，因为课太多了。
此生，我是再也不想做老师了。但是如果题主的工作量不大的话，我觉得呆在学校还是很不错的。
【2】、来自网友【岭南通途】的最佳回答：
网友咨询:
当上了教师，还有必要再去考公务员吗？
我的答复:
我在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，认识不少在教师和公务员岗位工作的朋友，对于这个问题有比较深的体会和认识。
作为在老师岗位工作的人，是否有必要去报考公务员，关键在于你对于未来的规划是什么，也要看你想要过什么样的生活，还要看你对于人生的定义是什么，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、从工资待遇来看，要分为短期和长期进行分析
作为一个在老师岗位工作的人，接下来是否还有必要继续报考公务员？第一个给你分析的方面就是工资待遇的分析，如果你能够将这个问题看得比较通透，我相信你应该能够做出一半的决定。
我在西部省份一个小县城工作，对于老师和公务员的情况都非常了解，以我所在地区为例给你进行举例说明，你应该对这个问题就有很深的体会。
本科毕业考上老师的岗位，就是属于事业单位当中的专业技术岗，首次定级专业技术 12 级，每个月到手的工资大约是 3000 块钱，年底能够拿到手的绩效大约是 12000 块钱，这就是在老师岗位工作的一年总收入。
本科毕业考上公务员的岗位，每个月到手的工资大约是 3300~3500 块钱，年底能够拿到 2 万块钱的绩效，这就是在公务员岗位工资的人一年的总收入。
这里有一个问题，注意我所说的工资待遇是刚刚考上这两种岗位的工资待遇，这也就意味着在初期公务员的工资待遇，会比事业单位的更高一些。
但是经过 10 年或者 20 年的发展，在老师岗位的工资待遇都会超过公务员，因为这老师岗位工作专业技术等级的提升比较容易，这也就意味着未来的发展空间会比较大，公务员大部分副科就已经到头。
所以从短期来看，公务员的工资待遇更高，从长期来看，事业单位专业技术岗的工资待遇会更高。
二、从工作压力来看，要区分不同的单位和学校
接下来进行第二个方面的分析，就是工作压力的问题，这个问题不好给你一个明确的答案，因为不同阶段的老师，不同单位的工作人员，都会有不同的工作压力，在同一个地区，不同单位也会有很大的区别。
如果你是在乡镇的学校工作，基本上不会面对太大的工作压力，因为在乡镇这个层面，管理相对来说不会那么严格，在老师岗位工作基本上能够实现相对自由的生活，但是在乡镇工作也会比较辛苦。
在乡镇基层工作的公务员，需要面对非常大的工作压力，因为基层是所有工作都落实的地方，尤其是现在的基层有一些比较特殊的情况，很多工作都是靠几个年轻的公务去干，作为一个新进来的公务员，你肯定会面对非常大的压力。
对于在城区工作的人来说，大部分学校都会面对比较大的工作压力，因为在班主任的岗位工作，早上 6 点多就要出现在学校，晚上 10:00 才能够下班。
在城区工作的公务员就相对轻松一些，因为在城区工作比较单线，平时完成任务以后不会有太多特殊任务，加班加点比较少，这也需要考虑的因素。
所以在考虑这个问题的时候，关键在于你现在是什么单位工作，你以后报考什么单位，这样才能够得出前后两者工作压力怎么样的结论。
三、从职业发展空间来看，老师的发展空间更大
接下来进行第三个方面的分析，就是两者的发展空间怎么样？我认为从长远来看，老师的发展空间会比公务员更大！
刚才已经给你提到了，在老师岗位就是属于事业编制当中的专业技术岗，未来专业技术等级的提升，关键看你能够评到什么样的职称，也要看你工作经历怎么样，只要你符合这两项条件，专业技术等级的提升空间非常大。
尤其是现在事业单位也可能要实行职级并行，如果实行了职级并行，未来你的工资待遇晋升也会比较顺畅。
在公务员岗位工作，因为岗位编制的因素，很多人感到副科级就已经到头，未来想要晋升到正科级是一件极其困难的事情，哪怕公务员实行了职级并行，想要晋升到副处级待遇也非常困难。
所以从发展空间来看，我认为在老师的岗位工作未来发展空间更好，因为专业技术等级的提升相对还是比较容易的。
四、是否有必要报考公务员，还要看你是男生还是女生
在考虑这个问题的时候，还有一个因素也是需要考虑范围之内，就是你是一名男生还是女生，如果你是女生，我建议留在老师的岗位工作，如果你是男生，我建议可以争取报考公务员。
因为女生需要照顾家庭，这是一个很难回避的问题，哪怕你有再多的想法，小孩天然还是亲近母亲，如果你在老师的岗位工作，每年有寒暑假，周末能够正常休息，照顾家庭的时间就比较多。
如果你是一个男生，成家立业的时候，需要面对很大的生活压力，在前期你能够拿到更高的工资待遇，有利于你解决这些问题，公务员岗位工作更有助于你养家糊口。
在这两个岗位之间做出选择的时候，还需要考虑价值和意义的问题，在老师的岗位上工作，你能够有更多的成就感和获得感，你所做的工作也是一些非常具体的工作，也是一些教书育人的事情，能够让你感受到你人生有很大的价值。
在公务员岗位工作则不一样，公务员每天需要做的事情非常多，需要应付的事情也非常多，甚至有些人每天要做的事情就是填写一些报表，或者是制作一些台账资料，这些工作虽然也很重要，但是不会让你感觉到有价值和意义。
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