关于问题科级干部满 53 周岁内退的政策还有吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【国企人和事】的最佳回答：
不同单位的政策不一样，可能并不统一，至少我所了解的某些单位是存在的。
所谓的内退，就是内部退养，一般来说，如果职工距退休年龄不到五年，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。按我的理解，这个跟退二线还不一样，这个内退，几乎就是退休了，只不过按照内部优待政策，可以提前退出岗位，企业还给予相应的照顾，给生活费，但是不需要工作了。
而你说得科级干部 53 岁的内退政策，我感觉你说的应该是退二线，和内退应该不完全是一回事。
退二线一般是针对干部的，普通职工是没有退二线的说法的。一般来说，在领导岗，叫一线，退下来，不担任领导职务了，就叫退居二线，也就是常说的退二线。
说白了就是提前让出领导岗位，给年轻人机会，各地各单位的年龄是不同的，而且不同级别干部退二线的年龄也是不同的，总之就是级别越高，退二线的年龄越大，比如科级可能是 55，或者更早，处级可能是 58 左右。
【2】、来自网友【松竹阁书法】的最佳回答：
以前为了照顾老干部，到了一定年龄，就不再给老同志分配具体工作，让出位置，让年轻人干，成为退居二线干部，基本不再工作。这一方面是为了照顾老同志，另一方面，也是给年轻人机会，培养年轻人。至于内退的规定，国家机关单位则没有这一规定，有这样规定的好像只是国有企业单位，到了一定年龄，让老同志让出位置，提前退休。
但是现在没有内退政策了。公务员法规定中，不再有提前退休一说，要达到退休年龄才可以退休，但又有一项规定，可以申请退休，申请退休的规定是工作年限要达到 30 年或者工作 20 年以上并离退休时间不足 5 年的，达不到规定条件的，也不允许申请退休。
现在一些地方对于年满 53 岁的科级干部，不再实行退居二线，而是采取轮岗的办法，也就是免去科级干部的实际职务，变为主任科员或者副主任科员，不再担任具体职务，其实也相当于退居二线。但与以前还是有区别的。以前退居二线，基本不上班。现在虽然轮岗后没有职务了，但必须继续上班，至于还干多少具体工作，一般在单位主要领导的安排了，总之工作肯定比以前轻松。
