关于问题31 周岁上岸乡镇公务员，入职被分到党政办，想离开，怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【金融观点 Y】的最佳回答：
31 岁才考上乡镇公务员，确实有点晚了，很多人 31 岁已经提任副镇长了，这个年龄段还是以稳定为主吧，不要有太多的奢望了。
考公务员之前一定要明白，进入体制后代表着不自由，不是你想去哪就去哪，不是你想升职就升职，不是你想干什么就干什么。体制内最重要的就是服从组织安排，让你去哪你就去哪，让你干什么就干什么，不要讨价还价。这是最基本的态度，否则你很难混下去的。
我不知道你所说的想离开是什么意思？是遇到什么难缠的人了，还是遇到难办的事了，还是觉得干的工作太杂不适合你的性格，还是因为工作内容比较虚与你的专业不符？不管是哪种原因，我觉得都应该先干着，只有仔细的体会才知道合适不合适，体制内很多工作与公司不同，所以首先还是要学会适应，而不是逃避。让你直接当镇长，我敢肯定地告诉你，你干不了，凡事都需要历练的，放平心态最重要！
当然，如果你有关系的话，也可以选择调动或者调换部门，但是任何一个部门都不好干，做好思想准备吧！
【2】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
我在乡镇工作过 11 年，当过 6 年乡镇党政办主任、副主任，后来提拔为党委委员，熟悉乡镇工作情况，了解党政办工作职责。我的看法是，既然暂时走不了，还不如安安心心扎实打好基础，为以后能走奠定基础。
一、党政办既是中枢机构，还是兜底部门。
党政办是乡镇的综合部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转，确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责。
乡镇党政办，它相当于县委政府的“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于
“两办”
，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。
党政办既是牵头部门，也是具体落实部门，还是兜底部门。我在党政办工作时，有时写经济方面材料，有时写党委工作方面材料，有时也写农业方面材料，有时候还负责组织会务，自我感觉就是一个大杂烩、多面手，什么都要干，什么都要牵头。
二、党政办工作任务繁重，需要五加二白加黑
党政办职责繁多，工作任务繁杂，每天需要协调安排的工作很多，需要落实的工作很多，需要准备的报告、讲话材料同样很多。我在当党政办主任时，从早上上班，几乎每天都工作到晚上 9 点。
具体安排是这样的：①早上 8 点，提前半小时到办公室，到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况；②8：30 正式上班后，召开党政办早会，分工部署今天工作，重点突出上级领导机关检查调研工作，以及书记镇长重点关注的工作；③9：00，陪同书记、镇长，或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议，了解会议情况，记录会议纪要；④10：30，回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件，看是否有没有纰漏和错误；⑤11：00，赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料；⑥12：10，赶紧去饭堂吃饭，否则饭菜可能没了（乡镇吃饭人员很不固定，有的时候人员多，去晚了就只有煮面条了）；⑦12：25，吃完饭后，继续修改报告，修改后打印出来放在书记镇长办公室；⑧13：20，抓紧时间在行军床上休息 30 分钟；⑨13：55，陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作，准备好录音笔等；⑪16：30 回到办公室，安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况，形成文字材料；⑫17：00，到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况，主要看就餐座位摆放是否正确；⑬17：30，陪同书记镇长到小餐厅就餐，一般不上桌，在旁边小房间等候，顺便自己也就餐；⑭19：00，领导就餐完毕后，即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排；⑮19：10，迅速到办公室，和副主任沟通商量一下明天工作，今晚必须做完的工作，要求同事务必做完；⑯19：30，继续爬格子，写书记镇长交代的报告，或者讲话材料；⑰20：50，再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录；⑱21：10，没有紧要事的话，起身活动一下身体，回到宿舍洗澡睡觉。
我当党政办主任 4 年，副主任 2 年多，没有完完整整休过一次假，5 天年假，没有休过超过 3 天的，周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了。
三、党政办工作辛苦劳累，但是能够锻炼能力，前途普遍较好
党政办工作虽然辛苦，但作为乡镇机关的综合部门、核心部门和枢纽部门，各项工作关乎乡镇机关高效运转、统筹协调、工作落实、领导决策，工作人员能够在工作实践中得到锻炼提升，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。我任党政办主任期间，有的工作，只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说，我也知道如何处理和协调。总之，随着能力素质的增强，领导也比较信任我、器重我！在我当党政办主任快第 4 年时，我被提拔为党委委员，同时兼任党政办主任。没过半年，我尊敬的书记推荐我到市局，经过层层考核，顺利调往市局。开始任办公室副主任科员，后来转为副主任，再后来成为主任。现在的我，自己也比较满足、知足。感谢当初党政办主任的经历，感谢党政办工作的磨练，感谢党政办工作的那段难忘经历。
三、题主想离开党政办，怎么办？我的建议是：既然走不了，还不如好好干，为以后能走打下坚实基础
①继续安心留在党政办工作，为以后遴选调动奠定基础
。你现在没办法离开党政办，那就不逢既来之则安之，留在党政办安心工作、扎实工作。党政办是个锻炼人的地方，只要你用心了，过不了 3 年，你的综合能力将会得到质的提升。材料能力、工作能力、思维能力提升了，能力强化了，基础打好了，以后无论是参加遴选，或者直接调动，是不是更容易？
很多上级机关，都比较喜欢党政办这种综合部门的工作人员
。
据统计，我们县所有乡镇党建办主任，80%以上提拔为乡镇副科，20%的人调动或遴选到县、市、省级机关，25%的人提拔晋升了正科级以上。
②乡镇党政办也是一个出人才的地方，值得你留下家拼搏一把。
题主能够进入党政办，说明自身能力素质还不错，材料功底也过关。只要在党政办稍加打磨，只要耐得住寂寞，守得住严寒，坐得住冷板凳，受得了白眼，总会有收获的一天。
据我自己的统计，我们县乡镇党政办工作人员，90%的人被提拔为乡镇所长、主任，60%以上被提拔为乡镇副科，后来有 25%的人提拔晋升了正科
。
③千万不要表现出来要调动，更不要因为调动不了闹情绪。
每个单位领导都喜欢忠诚于单位、忠诚于岗位的人，对那些朝三暮四、心神不定的人，肯定是不太喜欢的，也不会重用的。因此，奉劝题主不要表现出来说自己不适应基层工作，或者说要找关系调走，领导对这样的人肯定很反感、很排斥。届时，会被贴“不踏实工作、不安心工作”的标签，导致自己名声扫地，还怎么在单位干下去？希望题主能够收起自己那颗不太安分的心，安安心心扎实工作。
综上，党政办是个锻炼人、提升人的地方，既然暂时走不了，还不如安安心心扎实打好基础，为以后能走奠定基础。
